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レアジョブで新プロダクトの企画/開発を担うサーバーサイドエンジニア募集!

サーバーサイドエンジニア
Mid-career

on 2018-06-15

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レアジョブで新プロダクトの企画/開発を担うサーバーサイドエンジニア募集!

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

Yamada Hirokazu

SIer、Yahoo!Japanを経て、KDDIグループのmedibaに参画し、広告及びメディアの開発責任者を歴任しCTOとして従事。レアジョブに2017年10月から参画し2018年4月よりCTOに就任。

Gaku Nakamura

代表取締役社長 中村 岳 学生時代、従来の英会話スクールの授業料の高さに問題意識を持つ。大学卒業後、NTTドコモに入社。エンジニアとして働くなか、個人と個人をつなぐ新しいビジネスをしたいと考え、中学・高校時代の同窓生の加藤智久と共に、レアジョブを設立。2008年2月最高技術責任者就任、2015年6月より代表取締役社長就任。

Ken Jumbo Haneda

マーケティング部 - Mobile Developer 大学院時代より様々なスタートアップやベンチャーでインフラからネイティブアプリまで担当。新卒でヤフー株式会社に入社し、インフラのオペレーション改善や、iOSアプリ開発に従事する。 プライベートではハッカソンに参加したり、Go言語でWebサービス開発をしているマルチプレイヤー レアジョブではネイティブアプリケーション全般を担当。

限られた裁量の中で新規プロダクトを最短リリースした、という話

Ken Jumbo Haneda's story

株式会社レアジョブ's members

SIer、Yahoo!Japanを経て、KDDIグループのmedibaに参画し、広告及びメディアの開発責任者を歴任しCTOとして従事。レアジョブに2017年10月から参画し2018年4月よりCTOに就任。

What we do

レアジョブは、教育の領域での上場ベンチャーとして、 ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、世界中のより多くの人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるよう、まずは「日本人1,000万人を英語が話せるようにする」ことを目指しています。 レアジョブ英会話は、ユーザー数 80 万人の国内最大級のオンライン英会話に発展し、法人導入数 2300 社、学校導入校数 280 校、を突破し、成長し続けています。 ▼教育現場でのインターネットを活用した新しい外国語活動の実現を目指す学校向け新規事業 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」するべく三井物産と資本・業務提携 ▼新規事業であるレアジョブ本気塾や海外英語留学事業のリアル事業 ▼「本当に英語が話せる」サービス共同開発、大学入試改革に対応するべく Z会との業務提携 ▼「英語が当たり前の世代を育てる」べく子ども専門オンライン英会話リップル・キッズパーク社をグループ会社化 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 共通する課題は、「学習をどう継続するか」。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3 つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。 --参考記事--- ▼佐賀県上峰町とレアジョブ オンライン英会話の業務委託契約を2年連続締結 ~2016年9月から小学5・6年生の外国語活動がスタート~ http://ict-enews.net/2016/08/19saga/ ▼レアジョブ英会話×Z会 新学習サービス「Z会Asteria(アステリア)」英語4技能講座のうちOnline Speakingを共同開発 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000015102.html ▼ビジネスパーソン向けフィリピン留学のGrandlineと資本業務提携 語学留学事業に本格参入 https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/corporate/2017/0406/3944/
ユーザー数80万人 法人導入数2300社 学校導入校数280校
オンライン英会話を提供しています
国を超えた多国籍チームで事業を加速
自社サービスの利用でユーザ感覚を忘れない
全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速
累計4000万回以上のレッスンを提供した実績

What we do

ユーザー数80万人 法人導入数2300社 学校導入校数280校

オンライン英会話を提供しています

レアジョブは、教育の領域での上場ベンチャーとして、 ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、世界中のより多くの人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるよう、まずは「日本人1,000万人を英語が話せるようにする」ことを目指しています。 レアジョブ英会話は、ユーザー数 80 万人の国内最大級のオンライン英会話に発展し、法人導入数 2300 社、学校導入校数 280 校、を突破し、成長し続けています。 ▼教育現場でのインターネットを活用した新しい外国語活動の実現を目指す学校向け新規事業 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」するべく三井物産と資本・業務提携 ▼新規事業であるレアジョブ本気塾や海外英語留学事業のリアル事業 ▼「本当に英語が話せる」サービス共同開発、大学入試改革に対応するべく Z会との業務提携 ▼「英語が当たり前の世代を育てる」べく子ども専門オンライン英会話リップル・キッズパーク社をグループ会社化 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 共通する課題は、「学習をどう継続するか」。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3 つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。 --参考記事--- ▼佐賀県上峰町とレアジョブ オンライン英会話の業務委託契約を2年連続締結 ~2016年9月から小学5・6年生の外国語活動がスタート~ http://ict-enews.net/2016/08/19saga/ ▼レアジョブ英会話×Z会 新学習サービス「Z会Asteria(アステリア)」英語4技能講座のうちOnline Speakingを共同開発 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000015102.html ▼ビジネスパーソン向けフィリピン留学のGrandlineと資本業務提携 語学留学事業に本格参入 https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/corporate/2017/0406/3944/

Why we do

全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速

累計4000万回以上のレッスンを提供した実績

企業の海外進出積極化や訪日外国人増加など、英語を話すニーズは急速に拡大しています。 また、学校教育での英語学習早期化など、戦後一貫して大きな変化の無かった日本の英語教育は、国主導の大規模な改革により、これから2020年にかけて大きく変化しようとしています。 国境や言語の壁を越えてグローバルに活躍する日本人を増やしたいという想いはもちろん、 自らも言語の壁に悩んだ経験があり、自らのスキルセットを生かして、 なんとか解決策を見出したい、同じ悩みを持つ人を一人でも減らしたい、 という一学習者としての経験も、わたしたちの強いモチベーションの源泉となっています。

How we do

国を超えた多国籍チームで事業を加速

自社サービスの利用でユーザ感覚を忘れない

教育×テクノロジーの領域はまだまだ発展途上で、勝ちパターンが存在しません。 学校教育市場・キッズ市場・法人研修市場・コンシューマ市場・海外市場といった多様な市場のユーザーに対して、レアジョブ英会話に蓄積された 4000 万回を超える膨大なレッスンデータをダイナミックに分析し、日々新たな発見・価値を生み出しています。 ・GoogleやDeNA、サイバーエージェント、Yahooなど大手インターネット企業出身のエンジニアやプロデューサー ・ベネッセやベルリッツなど大手教育事業会社出身のスタッフや事業責任者 ・スクウェアエニックスやgloopsなど海外ビジネスをリードしてきた事業責任者 など、各領域で活躍したプロフェッショナルと協働します。 職能に関係なく、誰もが発案者として提案でき、アイディアの実現をリードすることができます。アイディアへの共感を源泉としてメンバーが集まり、チームでアイディアを具現化していく気持ち良さ、一体感があります。

As a new team member

累計ユーザー数80万人のプロダクト「レアジョブ英会話」をさらに進化させるため、ユーザーデータを活用し継続した学習を促すためプロダクト開発を行ないます。 また、企画やカスタマーサポート業務を支援するツールの開発、データの可視化など開発、改善まで一貫して担当して頂きます。 ======================== ex.学習者に変わって、学習内容の個人最適化を行い効率の良い言語習得をサポートするプラットフォーム(アダプティブラーニング) 学習者と学習者、学習者と管理者を繋ぎ、個人のモチベーションに依存しすぎることなく、学習継続をサポートするプラットフォーム ======================== ▼具体的な仕事内容 ・新学習メソッド、レッスンデータを活用した新プロダクトの企画、開発 ・PHPによるWebアプリケーションの設計、開発、運用 ・お客様のフィードバック、データ分析によるプロダクト改善提案 ・定期的なシステム全体のリファクタリング、パフォーマンス改善 ・フィリピン開発部隊との共同開発 ▼この仕事の魅力 ・エンジニアリングを通じて、言語学習という社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジできる ・海外と連携した開発を行うことで技術だけでなく、英語力も身につく ・新規プロダクトの提案や企画の初期フェーズから参加することで、言語の選定やシステム構築の企画からリリース、運用に至るまで携わることができる ・国内有数の学習の大規模データにアクセスできる ・万単位の学習者に対して自身のアイディアを試せる ・新しい市場で第一人者になれる ・家族や友人に自信を持って勧められるサービスを開発できる ▼MUST(必須) ・ LAMP環境でのWebアプリケーションの開発経験 ・ データベース設計、SQLチューニングの実務経験 ・ KVS(memcached, Redisなど)の利用経験 ・ Git を使用したチームでの開発経験 ・ LPIC-1 相当の Linux への理解 ※現時点での英語力は不要です。入社時 TOEIC300点で自ら学習して海外メンバーと協働しているメンバーも多数在籍しております。業務時間中のレッスン受講も可能であり、技術だけでなく英語力も身につき、新しいキャリア形成が可能です。 ▼WANT(歓迎) ・PHP7、Laravelでの開発経験 ・AWSの利用経験 ・Docker環境での開発・運用経験 ・スクラムなどアジャイルソフトウェア開発手法での開発 ・負荷対策、サーバ、 DB 等のチューニング実務経験 ・RESTful API の開発・利用経験 ・データ収集、集計、分析に関する実務経験 ・外国人と一緒に働いた経験 ▼こんな方と一緒に働きたい! ・技術のみならず、ユーザの利用価値を最大化することに対して、主体的に推進していける方 ・技術が好きで、新しいサービスやプロダクトの方向性を常に考えることが好きな方 ・知的好奇心が強く、最先端の技術や開発手法に対して積極的な方 ・スキルアップを続けて、開発技術に自信があり、その矛先を探している方 ・チームワークを重視し、協働して仕事を進めることができる方 ・日本のみならず、海外連携したプロジクトに挑戦してみたい方 ・英語が話せるようになる人を増やしたい方 【待遇・福利厚生充実】 英会話レッスン無料/フィリピンへの私費旅行補助/TOEIC(R)Test受験料全額補助/部活動補助金制度/ベネフィットステーション/スキルアップ支援制度(書籍購入補助)/オフィス内のドリンク一部無料/私服勤務可/屋内禁煙 新しいサービスや技術への挑戦したいエンジニアの方には、絶好の環境になると思います。 あなたのコードで言語習得の常識を根本的に変えませんか? 少しでも興味をお持ちいただいたら、ぜひ、気軽にオフィスに来てください!
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