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Javaをはじめとする大規模プロジェクトが多数!運用保守から上流へシフト。

若手歓迎|上流工程
Mid-career

on 2025-12-07

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Javaをはじめとする大規模プロジェクトが多数!運用保守から上流へシフト。

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murayama kazutoshi

会社の経営全般、事業戦略の策定、組織づくり、採用、事業拡大のためのパートナーシップ構築などを担当しています。日々、会社の成長に必要な仕組みづくりと意思決定に取り組んでいます。

asano

前職までは数社でゲーム開発や通販・保険・公共分野のシステム開発など、幅広い案件を経験。 小規模案件ではバックエンドを中心に、フロント連携や運用まで幅広く担当。 大規模案件では主に共通機能開発を担当し、全体を支える役割を担ってきました。 現在は証券会社の取引を分析・改善するためのデータ分析システムの作成・運用や 取引シミュレータの開発を立ち上げから関わり、10年以上続けています。 「楽をするための努力」が好きで、怠惰はプログラマーの美徳と思える方と一緒に働きたいです。

開発言語はJavaをメインにシステム開発に携わってきました。 開発したシステムは、 ・ポイント管理システム ・流通業の配送管理システム ・中食産業の販管システム ・外食産業の注文、会計システム ・小売業のECサイト ・証券取引システム など、toBからtoCまで、業界問わず多岐にわたります。 様々な業界の業務を知れることはSESならではの旨味だと感じます。 SESがメインですが、現場となる客先では開発リーダーを務めることが多く、チームメンバーの育成にも従事しています。 ここ数年は自社の教育担当として、仲間の力も借りながら社員教育にも携わっています。

ogawa

大切なのは相手やモノを知ろうとすること。

ボンズテック株式会社's members

会社の経営全般、事業戦略の策定、組織づくり、採用、事業拡大のためのパートナーシップ構築などを担当しています。日々、会社の成長に必要な仕組みづくりと意思決定に取り組んでいます。

What we do

ボンズテックは、「絆(ボンズ)」と「技術力(テック)」という名のもと、エンジニア一人ひとりの力を最大限に発揮できる環境があります。 金融系の開発を軸にスタートした当社ですが、現在はAIなどの先端技術領域へと幅広く事業をアップデートしています。 ▍システム開発事業 金融システム開発で培った高い技術力と豊富な実績を強みに、Webアプリケーション開発、業務システム開発、インフラ構築(AWS導入支援を含む)など、幅広い分野でオーダーメイドのシステムを提供しています。設計から運用保守まで、一貫したワンストップサービスでお客様のニーズに応えます。 ▍自社サービス・教育事業 【CAREPATH PRO】 経験豊富なITエンジニアのための転職支援サービス。個々のスキルとキャリアプランに合わせた最適な求人を提供し、キャリアアップをサポートします。 【CAREPATH TECH】 未経験からITエンジニアを目指す方のための学習支援サービス。実践的なプログラミングスキルと開発経験を積むことで、IT業界へのスムーズな一歩を支援します。 【JavaCarrer IT Engineer Hack】 エンジニア向けの技術情報やキャリア形成に役立つ情報を提供するWebサイト。 【ボンズテックアカデミー】 IT未経験者向けのキャリア支援プログラムです。プログラミング基礎からWebアプリケーション開発、生成AI講座まで、現役エンジニアによる週2回の1on1メンタリングや毎日最大8時間のチャットサポートを通じて、実践的なスキルを習得できます。卒業後の転職支援はもちろん、転職決定時には受講料が全額キャッシュバックされる制度も用意しています。 ▍デジタルマーケティング事業 コンテンツマーケティング、MA(マーケティングオートメーション)ツールの導入・運用支援、Webサイト最適化を通じて、お客様のビジネス成長を加速させます。

What we do

ボンズテックは、「絆(ボンズ)」と「技術力(テック)」という名のもと、エンジニア一人ひとりの力を最大限に発揮できる環境があります。 金融系の開発を軸にスタートした当社ですが、現在はAIなどの先端技術領域へと幅広く事業をアップデートしています。 ▍システム開発事業 金融システム開発で培った高い技術力と豊富な実績を強みに、Webアプリケーション開発、業務システム開発、インフラ構築(AWS導入支援を含む)など、幅広い分野でオーダーメイドのシステムを提供しています。設計から運用保守まで、一貫したワンストップサービスでお客様のニーズに応えます。 ▍自社サービス・教育事業 【CAREPATH PRO】 経験豊富なITエンジニアのための転職支援サービス。個々のスキルとキャリアプランに合わせた最適な求人を提供し、キャリアアップをサポートします。 【CAREPATH TECH】 未経験からITエンジニアを目指す方のための学習支援サービス。実践的なプログラミングスキルと開発経験を積むことで、IT業界へのスムーズな一歩を支援します。 【JavaCarrer IT Engineer Hack】 エンジニア向けの技術情報やキャリア形成に役立つ情報を提供するWebサイト。 【ボンズテックアカデミー】 IT未経験者向けのキャリア支援プログラムです。プログラミング基礎からWebアプリケーション開発、生成AI講座まで、現役エンジニアによる週2回の1on1メンタリングや毎日最大8時間のチャットサポートを通じて、実践的なスキルを習得できます。卒業後の転職支援はもちろん、転職決定時には受講料が全額キャッシュバックされる制度も用意しています。 ▍デジタルマーケティング事業 コンテンツマーケティング、MA(マーケティングオートメーション)ツールの導入・運用支援、Webサイト最適化を通じて、お客様のビジネス成長を加速させます。

Why we do

▍エンジニアが輝く場所を創る エンジニアは、現代社会を動かす重要な存在です。しかし、正当に評価され、スキルに見合った働き方ができているかというと、そうではないケースも少なくありません。私たちは「エンジニアが輝く場所を創る」ことをミッションに掲げ、彼らが技術を追求し、成長できる環境を提供することに情熱を注いでいます。 【利益を従業員に還元する経営】 会社が生み出した利益は、透明な評価制度を通じて従業員へと還元されます。社員一人ひとりの努力と成長が、直接的に自分自身の豊かさにつながる仕組みを大切にしています。 【ITで未来を創るという信念】 急速に変化する現代において、ITの力はビジネスモデルや組織を変革し、社会を進化させる原動力となります。「ITの力で世の中をより便利に」「ITの力で不可能を可能に」という指針のもと、お客様がITの恩恵を最大限に受けられるよう支援し、より良い未来の実現に貢献していきます。 【強靭で永続的な企業を目指す】 変化の激しい時代でも、強靭で永続的な企業であり続けることが、私たちに関わるすべての人の安心と幸福につながると信じています。そのため、自社サービスの開発を強化し、リスキリングを通じてIT人材の高度化を図り、未経験者からプロを育てる教育事業にも力を入れています。地方の潜在的なIT人材の発掘・育成にも取り組み、日本全体の経済発展に貢献していきます。 私たちは、技術への探求心と「絆」を胸に、ITで社会に新たな価値を創造し続けます。

How we do

ボンズテックは、エンジニア一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、成長できる環境を追求しています。そして、挑戦を恐れず、仲間と共に高みを目指す文化を大切にしています。 ▍成長を加速させる、多彩な評価制度 当社の最大の特徴の一つは、エンジニアのスキルと努力を正当に評価する透明性の高い制度です。 お客様からのフィードバックやプロジェクトの契約内容について、エンジニアにも情報を共有する文化があり、自身の貢献がどのように評価されるかを把握しやすい環境を整えています。 これにより、携わる案件の規模や内容がダイレクトに自身の待遇に反映されるため、自身の貢献が明確に可視化され、モチベーションと成長につながります。 また、長期的な成長を応援する独自の等級制度を導入しており、個人のスキルアップや実績を評価しています。定期的な1on1やメンター制度などを通して、あなたが思い描くキャリアプランに沿った成長を支援し、常に自身の市場価値を高めていける環境があります。 管理職についても、管理人数に応じたインセンティブ制度を設け、チーム全体のパフォーマンス向上を奨励しています。 ◉社員への還元と挑戦が叶う理由 社員への高い還元率と、成長機会の豊富さが実現できているのは、案件の約8割が元請け企業様からの直請け(一次請け)であるということが大きな特徴であると考えます。 この直請け比率の高さが、不透明な中間マージンを極力排除し、会社が生み出した利益を、透明な評価制度を通じて高い水準でエンジニアの待遇として還元することを可能にしています。 さらに、直請けだからこそ、実力次第で要件定義などの最上流工程に挑戦できる機会が豊富にあります。プロジェクトにはチーム体制で参画するため、経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、安心して上流工程のスキルを習得し、市場価値を高めていくことが可能です。 ▍成長を支える学びの機会と文化 私たちは、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 【社内勉強会】 社員からの要望に応じてテーマを設定し、AI機械学習や最新技術に関する勉強会を定期的に開催しています。技術的な知識だけでなく、ボードゲームを活用したロジカルシンキング研修など、多角的な視点でのスキル開発を促しています。 【ボンズテックアカデミーとの連携】 IT未経験者向けのプログラミング学習支援や、経験者向けのキャリア支援プログラムを通じて、社内外問わずIT人材の育成に貢献しています。社内エンジニアも講師やメンターとして関わることで、自身の知識を深め、指導力を高める機会にもなっています。 【挑戦を支援する風土】 新しい技術への挑戦や、未経験の分野への参画も積極的に支援します。失敗を恐れず、常に自身の可能性を広げていくことを推奨しています。

As a new team member

当社では、金融・保険・FX領域のクライアントを中心に、基幹システムの開発・運用保守案件を多数支援しています。 「運用保守の経験しかない…」「キャリアアップしたいけど、無理なアサインは不安…」そんな声にも応えられるよう、スキルに応じた丁寧なアサインを徹底しています。 今回募集するポジションでは、要件定義から運用保守まで、あなたのスキルや志向に合わせてステップアップできる環境を整えています。 成果に応じた還元や、フラットな評価制度、安心して働ける環境で、腰を据えて成長したい方を歓迎します。 まずはカジュアルにお話してみませんか? ▍ボンズテックで働く【3つの魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 成果と成長を両立し、市場価値を最大化する評価制度 あなたの短期的な貢献と長期的な成長のどちらもを正当に評価する仕組みです。 ・短期貢献は待遇に直結(案件連動型): 携わる案件の規模や内容(契約単価)が、待遇にダイレクトに反映されます。自身の貢献がダイレクトに可視化できます。 ・長期成長は安定へ(等級・評価制度): スキルアップや実績は独自の等級制度で確実に評価され、より難易度の高い案件へのアサイン機会と、安定的なベースアップの土台となります。 2. 上流工程に挑戦しやすいプロジェクトが多数。 ・当社の案件の約8割が直接クライアント様を支援しているプロジェクトになります。 これにより、お客様との距離が近く、提案段階から参画できるため、要件定義や設計などの上流工程への挑戦がしやすいポジションを確保できます。「運用保守経験からキャリアアップしたい」という方の成長を強力に後押しする環境です。 3. 働きやすさを追求したリモートワーク ・働く場所を選ばない柔軟な働き方を推奨しており、リモートワーク比率は約8割です。通勤の負担を減らし、プライベートと仕事のメリハリをつけながら、高いパフォーマンスを発揮できます。(※プロジェクトにより出社が必要な場合もあります) ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Javaを中心とした開発が多く、要件定義・設計~運用保守まで幅広く経験を積むことができます! ※経験に応じてチームリードやPM補佐をお任せすることも可能です。 【プロジェクト例】 ・大手生損保システムの刷新・運用保守案件 ・金融系Webアプリケーションの設計・開発業務 ・FX取引サービスの保守開発・セキュリティ対応 など 【開発環境】 言語:Java、C#、Python、JavaScript、Ruby など DB:PostgreSQL、Oracle、MySQL、MongoDB など FW:Spring、.NET Framework、Vue.js、React、Hibernate、MyBatis など インフラ:AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes ▍必要な経験・スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Webシステムの開発 or 運用保守の実務経験 ※運用保守経験のみの方も歓迎です◎ ▍あると望ましい経験・スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Java/C#などを用いたweb開発経験 ・金融・保険・証券領域の業務システム開発経験 ・基本設計以上の上流工程経験 ・インフラ環境構築・クラウド(AWS等)の知見 ・チームマネジメントや若手育成経験 ▍こんな人と働きたい◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・キャリアの“停滞感”を突破したいと考えている方 ・スキルに合った案件で、長く腰を据えて働きたい方 ・きちんと評価され、正当に還元される環境で働きたい方 ・将来性のある技術力を磨きたい方 ・ステップアップを前提とした成長環境を求めている方 少しでも気になりましたら、『話を聞きに行きたい』を押していただければと思います。 あなたのこれまでと、これからを一緒に考えていけるよう、お話しできれば嬉しいです! それでは、ご連絡をお待ちしております!
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