インフラ領域をリードする社内SEを募集しています！ 小田急グループの安定した基盤と、観光産業という成長市場で、これから本格的なDX・IT化を加速させていく。そのダイナミックなフェーズを、共に切り拓いていく仲間を求めています。これまでの経験を生かし、自らの手で未来の仕組みを創り上げたい。そんな想いをお持ちの方にとって、最高の舞台がここにあります。 ▪️業務内容 ・インフラ（ネットワーク・デバイス等）の企画・選定・設計 ・インフラ（ネットワーク・デバイス等）の構築・保守運⽤ ・プロジェクト管理（ベンダーコントロール含む） ・ユーザー権限やライセンスの管理 ・各種デバイス管理（社内PC、社⽤スマホなど） ・ログ管理 ・マニュアルの更新 ・社内PCのキッティング ・ヘルプデスク業務（社内からの問い合わせに対応） ▪️業務例 ・Rubyを用いたツール開発 ・TclによるGUI開発 ・各種シェルスクリプトによるシステム運用自動化 ▪️業務環境 ・使用言語：Ruby・Tcl ・使用シェル：Csh・Bsh・Ksh ・OS：Linux・Windows ネットワークやサーバー、各種デバイスなど、ITインフラ全般の戦略立案から導入までを一貫して担当。また、外部ベンダーとの連携を密におこない、プロジェクトを円滑に推進します。 その他、社内PCのキッティングやライセンス管理、ヘルプデスク業務など、IT環境の安定稼働を支えることも。 ゆくゆくは、単なる技術者としてではなく、当社の事業を深く理解し、ITの力で組織全体を牽引していくことを期待しています。事業部出身のメンバーが多いチームなので、技術的な専門知識を発揮していただきつつ、円滑なコミュニケーションでチームをまとめ、IT化やDX化に向けたロードマップを自ら描き、実行していくことがミッションです。 ▪️このポジションの魅力 ・事業成長への圧倒的な貢献 ・安定基盤×成長市場 ・個人の裁量とチームのシナジー 2022年に立ち上がったばかりの情報システム部門で、現在5名の組織。事業部門からの異動者と、IT業界出身の方がちょうど半分ずつの体制です。会社としての方針は、もちろんありますが、自分のアイデアや行動が直接的に事業の未来に繋がり、大きな手応えを感じることができます。 また、小田急グループという安定した基盤を持ちながら、成長著しい観光産業というフィールドで、ダイナミックな挑戦が実現可能です。「言われたことをやる」のではなく、「自分で方針を決めていく」裁量の大きな環境で、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することによる調整力が磨かれます。 ▪️必須スキル・経験 ・社内SE、またはそれに準ずる業務経験（目安：3年以上） ・インフラの企画・設計・導入・運用保守いずれかの経験 ・AWSの基礎知識（ネットワークやAWSの基礎知識におけるレクチャー経験） ▪️歓迎スキル・経験 ・ロードマップの策定・実行経験 ・チームビルディングや組織づくりに関心がある（将来的にリーダーやマネージャーを目指したい）方 ・現状に満足せず、新しい技術や知識を貪欲に吸収していく姿勢 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひ一度お話してみませんか？まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください！