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成長を加速させる採用戦略から人事制度まで!人事責任者を大募集

matsuri technologies

matsuri technologies members

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  • matsuri technologies株式会社
    民泊領域のリーディングカンパニー/顧客支持率の高い民泊一元管理ツールの提供や不動産領域で変革を起こす様々な事業を生み出すRetechスタートアップです。

What we do

  • 日本最大規模の民泊オペレーション事業とソフトウェア事業
  • 顧客の多くが外国人(インバウンド)

住宅宿泊運営管理ソフトウェア「m2m Systems」を展開するmatsuri technologiesmatsuri technologiesは不動産領域、旅行領域をテクノロジーで変革する事業を創っています。(現在は民泊領域、ホテル、短期賃貸領域のビジネスも複数)

”テクノロジーで、より良い世界を創る"をミッションとし、テクノロジーを通して省人化と効率化を進め、日本が直面する人口減少を観光客の増加と移民の増加を支援することで解決します。

事業の領域は不動産/旅行/金融/ITの分野を複合したサービスを展開しています。

【開発ソフトウェア一覧】

(民泊・簡宿適法チェッカー)http://mm-check.com/
(本人確認ソフトウェア)https://www.m2mcheckin.info/
(民泊運営管理ソフトウェア)https://www.m2msystems.info/
(民泊・短期賃貸・Co-living物件共有データベース)
http://www.nimomin.info/

【提供サービス一覧】
(自己勘定投資およびファンドでの民泊投資事業)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000022329.html
(二毛作民泊運用代行サービス)
https://www.m2mpremium.com/
(インバウンド向け24Hカスタマーサポート事業)http://m2mbasic.info/

Why we do

  • 2053年には人口が1億人を割る
  • 人口減少を移民と旅行者で解決

日本では2010年より毎年人口が減っています。2033年には3戸に1戸が空き家になり、2053年には総人口が1億人を下回ります。
人の数が減るということは、住む場所が余るということです。余ることがわかっているのに住宅は増え続けています。
そんな未来が予見されているこの国だからこそ、不動産の新しい活用法やソフトウェアによる空間の制御で省人化を達成しなければなりません。

人が減りゆく日本だからこそ、効率よく不動産を運用し、外国の方が訪れやすくすみやすい日本を作る必要があると考えています。

How we do

  • 2018年は3億円の投資を実施、ファンドおよび自己勘定で今後3年で総額20億円の投資を実施する

"「おっ!」と思う部屋を、驚きの価格で提供"
住宅/宿泊施設を問わず泥臭いオペレーションとそれを効率化するテクノロジーでより良いものをより安価に提供できる事を目指してます。

ソフトウェアで空間の管理をしています。
-スマートロックでの管理
-在庫、価格、物件情報、清掃などを管理する業務管理システム
-本人確認をタブレットで行うソフトウェア
-短期賃貸管理システムと集客プラットフォーム

グローバルに管理しています
-フィリピンでの24H英語対応
-日英中のトリリンガルスタッフ

泥臭い部分は泥臭いです
-国内国外の旅行代理店の折衝
- 1300万件超のチャットのやりとり(効率化しているが膨大)

一気通貫で管理しています
-ファンド、自己勘定など複数の資金を元に自社運営
-国内最大規模のデータと投資の目線で高収益を実現

20-66歳までが実力主義で、未来をより良い形にするために一生懸命働いている会社です

Description

<大型資金調達完了!拡大する事業と組織をまとめる人事責任者を大募集!>

激動の民泊業界でリーディングカンパニーであるmatsuri technologiesでは現在、事業と組織を仕組みでまとめるコーポレート人財を募集しています。
2018年6月15日に施行される住宅宿泊事業法(民泊新法)による市場のパラダイムシフトを迎える予定であり、今後のマーケットシェア拡大に向けてmatsuri technologiesもシリーズAの大型資金調達を実施しました。
(参考:https://jp.techcrunch.com/2018/05/24/matsuri-technologies-fundraising/)

Matsuri technologiesのスタイルは、好奇心をそのままにせず、ギリギリまで頑張りきる。
簡単には成功しないかもしれないけれども、夢に向かって突き進む、やりきる。
失敗する事なんて恐れず、「向上心」と「やりがい」を求めて集う仲間集めからパフォーマンスを最大化できる人事制度設計を推進してくれる人事責任者を募集しています!

月を追うごとに事業/組織が拡大していく中で、急速な拡大にバックオフィス・サポート体制が追い付いていない状況であり、事業部と管理部の橋渡し役として円滑なコミュニケーションや、働きやすい/個々のパフォーマンスを最大限引き出せるような管理部門体制を作れる環境を実現できる方を募集しています。

これまでの人事・労務・採用のご経験を活かして、個が輝く組織・制度などの実現の手助けをしてください!
少しでも興味のある方はお気軽にご連絡ください!
※副業、業務委託、コンサルティングは受け付けておりません。

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Basic info
Looking for スタートアップ人事
Job type Mid-career
Company info
Founder 吉田 圭汰
Founded on August, 2016
Headcount 60 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Leisure / Construction / Real Estate / Home

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Location

新宿区高田馬場 2-1-2 TOHMA高田馬場 4F