Business social network with 4M professionals

  • 採用担当
  • 17 registered

人が好きを、最強の武器に。仲間と創る、GOOYAの未来。採用担当募集!

採用担当
Mid-career

on 2025-08-20

867 views

17 requested to visit

人が好きを、最強の武器に。仲間と創る、GOOYAの未来。採用担当募集!

Mid-career
Use foreign languages
Mid-career
Use foreign languages

山口 大介

#人事 #HR #広報 #PR 元SP(身辺警護員)フリーランスを経てHRへ転身 ---------------------------------------- 大手警備会社にてSP(身辺警護員)を担当(8年在籍)。 退職後は国内でフリーランスのSPとして2年間活動し、 プレーヤーとしては合計10年の実績を積む。 その後、SPとして自身の引き際を考え、 HR(人事職)に転身。 現在はベンチャー企業の人事部長となり、 採用・労務・人事など、 幅広い領域を担当している異彩人事。 ---------------------------------------- ■メディア出演歴: TV Abema TV 『ぜにいたち』出演 他 WEB Yahooニュース・ENCOUNT 他 ■コラム寄稿:bizSPA! 他

【パーソルキャリア株式会社主催】法人向けオンラインセミナーを開催しました!

山口 大介's story

廣岡 美穂

飲食業界から美容業界まで幅広く接客業に携わってきた中で振りかえると、 スタッフ育成を通じて人の成長を見ることが自分にとっての楽しさだと気づき 現在は中途採用担当として日々奮闘しています!

【シーン別】オフィスカジュアル・スタイルガイド - 毎日を彩るヒント教えます! -

廣岡 美穂's story

株式会社GOOYA's members

#人事 #HR #広報 #PR 元SP(身辺警護員)フリーランスを経てHRへ転身 ---------------------------------------- 大手警備会社にてSP(身辺警護員)を担当(8年在籍)。 退職後は国内でフリーランスのSPとして2年間活動し、 プレーヤーとしては合計10年の実績を積む。 その後、SPとして自身の引き際を考え、 HR(人事職)に転身。 現在はベンチャー企業の人事部長となり、 採用・労務・人事など、 幅広い領域を担当している異彩人事。 ---------------------------------------- ■メディア出演歴: TV Abem...

What we do

【会社概要】 ◎夢 -DREAM- 人と世界を笑顔でつなぐ ◎信念 -BELEAF- 「人」の可能性と成長を最大化し「世界」へ新たな価値を提供する ◎行動指針 -CREDO- 素直になる/やりきる/力を合わせる/楽しむ/感謝する/成長する 株式会社GOOYAは、IT領域ではプロジェクトを成功させるための最適な人材をご提案。経験豊富なエンジニアと企業をマッチングし、常駐型でのプロジェクト単位の技術・開発支援を行います。オフィスワーク領域では管理部門の事務職やコールセンター派遣事業を中心に展開。様々な人材ニーズに合わせて柔軟に対応し、雇用問題の解決に取り組んでいる人材サービスです。 【事業内容】 株式会社GOOYAでは、20年以上にわたるIT領域に特化した様々な実績を基に、経験豊富なエンジニアの技術力を提供するだけではなく、企業が直面するあらゆる課題に対して柔軟かつ効果的なソリューションをお届けしています。 オフィスワーク領域では全国規模で人手不足の難題に取り組んでいます。北海道から沖縄まで広範囲にわたるネットワークを駆使し、お客様のお客様のビジネスを支える力強いパートナーとしてサポートいたします。私たちは、国内外の地域特性を活かした多様なリソースを活用し、価値を提供し続けます。 《具体的にはこんなお仕事を担当しています》 ▍インフラエンジニア 通信回線やWi-Fiなどといったサーバーやネットワークなど、ユーザーには見えない部分の設計や構築、運用・保守を手掛けます。 例_決済サービスのお仕事: 必要な情報が端末とデータセンター間を問題なく行き来できているかをチェックする など ▍テストエンジニア Webアプリやシステムなど、さまざまなIT製品の動作テストを行ないます。 例_コンビニなどのレジシステム: 管理システムが問題なく動作するか、チェック項目に沿って検証を行う など
仕事はハードかもしれませんが、支え合う仲間がいるので安心してください!一蓮托生の気持ちで、チーム一丸となりミッションを達成します。
「組織のために、仲間のために、応募者のために…」前向きな提案はどんどん取り入れます。裁量権も移管するので、自らスキルの幅を広げてください。
有志が集まって企画する「交流会」が多いのも魅力の一つ。釣り好きな社長が釣った魚を捌いて食べる「GOOYA食堂」なども開催しています!
どの階層を切り取っても風通しがよいのがGOOYAの魅力。定期的な「1on1」で、常にフィードバック&フィードフォワードを行います。
先輩後輩の垣根がなく、社員同士の交流も盛ん!仲間と助け合いながらスキルアップできるから、 楽しんでGOOYAで働けます!
本社は各線渋谷駅から徒歩5分、アクセスは抜群です。ドラマやCMの撮影にも使われるくらいオシャレな雰囲気。自慢のオフィスです☆

What we do

仕事はハードかもしれませんが、支え合う仲間がいるので安心してください!一蓮托生の気持ちで、チーム一丸となりミッションを達成します。

「組織のために、仲間のために、応募者のために…」前向きな提案はどんどん取り入れます。裁量権も移管するので、自らスキルの幅を広げてください。

【会社概要】 ◎夢 -DREAM- 人と世界を笑顔でつなぐ ◎信念 -BELEAF- 「人」の可能性と成長を最大化し「世界」へ新たな価値を提供する ◎行動指針 -CREDO- 素直になる/やりきる/力を合わせる/楽しむ/感謝する/成長する 株式会社GOOYAは、IT領域ではプロジェクトを成功させるための最適な人材をご提案。経験豊富なエンジニアと企業をマッチングし、常駐型でのプロジェクト単位の技術・開発支援を行います。オフィスワーク領域では管理部門の事務職やコールセンター派遣事業を中心に展開。様々な人材ニーズに合わせて柔軟に対応し、雇用問題の解決に取り組んでいる人材サービスです。 【事業内容】 株式会社GOOYAでは、20年以上にわたるIT領域に特化した様々な実績を基に、経験豊富なエンジニアの技術力を提供するだけではなく、企業が直面するあらゆる課題に対して柔軟かつ効果的なソリューションをお届けしています。 オフィスワーク領域では全国規模で人手不足の難題に取り組んでいます。北海道から沖縄まで広範囲にわたるネットワークを駆使し、お客様のお客様のビジネスを支える力強いパートナーとしてサポートいたします。私たちは、国内外の地域特性を活かした多様なリソースを活用し、価値を提供し続けます。 《具体的にはこんなお仕事を担当しています》 ▍インフラエンジニア 通信回線やWi-Fiなどといったサーバーやネットワークなど、ユーザーには見えない部分の設計や構築、運用・保守を手掛けます。 例_決済サービスのお仕事: 必要な情報が端末とデータセンター間を問題なく行き来できているかをチェックする など ▍テストエンジニア Webアプリやシステムなど、さまざまなIT製品の動作テストを行ないます。 例_コンビニなどのレジシステム: 管理システムが問題なく動作するか、チェック項目に沿って検証を行う など

Why we do

先輩後輩の垣根がなく、社員同士の交流も盛ん!仲間と助け合いながらスキルアップできるから、 楽しんでGOOYAで働けます!

本社は各線渋谷駅から徒歩5分、アクセスは抜群です。ドラマやCMの撮影にも使われるくらいオシャレな雰囲気。自慢のオフィスです☆

【事業の目的】 株式会社GOOYAは、クライアントのニーズに合った適切な人材を提供することで、企業の効率的な運営をサポートしています。ITやデジタルテクノロジー分野で豊富な経験を持つプロフェッショナルを厳選し、企業のプロジェクト要件や業務ニーズにマッチする人材を迅速に派遣します。このプロセスにおいて、ただ単に人材を紹介するのではなく、派遣先の企業文化やビジネス目標を考慮に入れ、最適な人材配置を行うことに重点を置いています。このような人材派遣サービスを通じて、クライアントの業務効率向上やプロジェクトの成功に寄与し、最終的には企業の競争力強化を支援しています。 【私たちの想い】 株式会社GOOYAは「人」の可能性と成長を最大化することで、「世界」へ新たな価値を提供できると考えています。まず義理堅さとホスピタリティを持ってやり切るためには、素直な気持ちで多様な考えを受け入れる必要があります。やり切るとたくさんのことが見えてきます。次に、より多くの価値を提供するためには、一人では限界があるので、仲間と力を合わせる必要があります。また常に笑顔いるために、主体的に全てのことを楽しみ、周りに感謝の気持ちを伝えることも重要です。最後に成長です。成長するには、素直な気持ちで新たなことに挑戦し、やり切る。この一連の行動を株式会社GOOYAは大切にしています。

How we do

有志が集まって企画する「交流会」が多いのも魅力の一つ。釣り好きな社長が釣った魚を捌いて食べる「GOOYA食堂」なども開催しています!

どの階層を切り取っても風通しがよいのがGOOYAの魅力。定期的な「1on1」で、常にフィードバック&フィードフォワードを行います。

▍採用チームのメンバー構成 ・マネージャー1名 https://www.wantedly.com/id/y_daisuke180 ・アシスタントマネージャー1名 https://www.wantedly.com/id/miwa_yanaginuma ・メンバー4名 合計6名のメンバー構成です。主にスキーム設計/PL管理、AGT/媒体、一次/二次面接対応など、専門領域を分担しながら、業務を遂行します。さらにチーム力を高め、今後は特に採用広報に力を入れて、ブランディング構築/発信力の強化を図りたいと考えています。 ✅ 経営の根幹に携わる、圧倒的な裁量権 年間計画やPL管理にも関わり、トップと直接コミュニケーションを取りながら採用戦略を推進できます。「経営の中心」として、あなたのアイデアをダイレクトに会社づくりに反映させるチャンスです。 ✅ 年間300名採用という、市場価値を高める稀有な経験 難易度の高いミッションだからこそ、得られる経験は計り知れません。 採用のプロとして圧倒的に成長し、どこへ行っても通用するスキルをその手に掴むことができます。 ## 私たちが大切にしていること ▍誠実さを、貫く ご自身の貴重な時間をGOOYAにかけてくれた感謝を忘れず、常に応募者に敬意を払います。 「正しさを追求する」姿勢が私たちの誇りです。 ▍チームで、支え合う 「いつでも声をかけて」「同じことを何度でも聞いて」が私たちの日常です。 マネージャーが難しい顔でPCに向かっていても(集中しているだけです!)、遠慮は無用。 それぞれの得意を活かし、苦手は補い合う文化が根付いています。 ▍誰もが「主役」である 私たちは仲間を「クルー」と呼び合います。役職や雇用形態による壁はなく、 誰もが主役になれる環境です。週1回の「1on1」では、 悩みから改善提案まで何でも話せる風通しの良さを制度としてカタチにしています。

As a new team member

【本ポジションの魅力】 「人事」とは、人の人生に深く関わる仕事です。 だからこそ私たちは、候補者一人ひとりに誠実であることを何よりも大切にしています。 GOOYAの採用チームは、単なる「選考官」ではありません。 候補者の未来と、会社の未来を繋ぐ「パートナー」です。 スキルや経験だけでなく、その方の価値観や夢にまで寄り添い、最高のマッチングを追求します。 もしあなたが、誰かのために本気になれる、チームで大きなことを成し遂げたい、 そんな熱い想いをお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか? 【募集ポジション】 リクルーター/採用広報担当(メンバーからリーダークラスのポジションを想定) ※スキルや実績に応じ、管理職級としての採用も検討します ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. 【業務内容】 採用広報を主導し、GOOYAの魅力を社外へ発信することがミッションの核となります。 ご経験や志向性に応じて、以下の業務をチームで分担します。 ◎採用広報戦略の企画・実行(最重要ミッション) ・広報記事、動画コンテンツの作成 ・オウンドメディア、SNSの運用・分析 ◎採用プロセス全般 ・候補者との面接・面談 ・会社説明会の企画・実施 ・オファーレター作成、クロージング ◎採用基盤の強化 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用データの分析、改善施策の立案 ・採用管理ツール(HRMOS)の運用 【各種使用ツール/作業環境】 ・採用管理ツール(ATS):HRMOS ・コミュニケーションツール:teams、LINE、Google chat、Chatwork、slack、Messenger ・ミーティングツール:teams、zoom、Google meet ・データ分析ツール:Google Analytics ・社内独自ツール:GOOYA Chatbot ・作業環境:Google Workspace、Office365、backlog、Hubspot ※スマートフォン、ノートパソコン貸与 【スキル/ご経験】 [WANT] ・諦めずにやりきる行動量と、高い論理的思考力 ・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方 ・強く意識に残る絶望、挫折、成功体験、社会規範の枠にとらわれない濃密な人生ドラマ 【勤務地/働き方】 [勤務地]株式会社GOOYA・渋谷本社 [住 所]東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F(最寄駅:渋谷駅) ※各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※転居を伴う転勤なし ・仕事に慣れてきたらハイブリッド勤務可能(例_出社週3~4回/在宅週1~2回) ・出社勤務を原則としているため、フルリモート勤務のみ希望の方は不可 ---------- ここまでお読みいただき、ありがとうございました。 実は、まだまだお伝えしきれない内容がたくさんあります♪ 少しでもご興味をお持ちいただきましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください! まずはカジュアルにお話することからはじめましょう。
25 recommendations

Team Personality Types

山口 大介さんの性格タイプは「ファシリテーター」
山口 大介さんのアバター
山口 大介ビジネスソリューション部・採用グループ・マネージャー
廣岡 美穂さんの性格タイプは「エンタテイナー」
廣岡 美穂さんのアバター
廣岡 美穂ビジネスソリューション部・採用グループ
山口 大介さんの性格タイプは「ファシリテーター」
山口 大介さんのアバター
山口 大介ビジネスソリューション部・採用グループ・マネージャー
廣岡 美穂さんの性格タイプは「エンタテイナー」
廣岡 美穂さんのアバター
廣岡 美穂ビジネスソリューション部・採用グループ

25 recommendations

+13

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 10/2004

863 members

  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 福岡県 愛知県 大阪府 北海道 茨城県 栃木県 長野県 山梨県