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次の時代の起業家を育てるインキュベーション施設の運営メンバー募集!

インキュベーション施設運営
Mid-career

on 2025-10-06

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次の時代の起業家を育てるインキュベーション施設の運営メンバー募集!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

naoki tosa

経営企画室の仕事は、会社の全体像を俯瞰し、将来を見据えた戦略を立案・実行し、常に新しい情報収集に努め、幅広い知識と視野を持って業務に挑んでいます!

平塚 結衣

私はこれまで、金融機関や会計事務所での社会人経験を通じて、失敗を恐れずにチャレンジすることの大切さを学びました。 小さな成功体験の積み重ねが、人の成長につながると実感しています。 現在は子育てと仕事の両立に奮闘しながらも、「学びを実践し、成果を生み出す人を増やす」というエイトのビジョンに共感し、日々前向きに取り組んでいます。 チームとのコミュニケーションを大切にしながら、誰もが安心して挑戦できる環境づくりを心がけています。 あなたの「やってみたい」を、ぜひ聞かせてください。 一緒に「デキル」があふれる社会をつくっていきましょう!

森田 晋也

地方で生まれ育った私は、限られた選択肢の中で「もっと広い世界を見たい」という想いを抱いていました。 その転機となったのが、テクノロジーとの出会いです。大学在学中に訪れたシリコンバレーで、世界を変えるスタートアップ文化とスピード感を肌で感じ、私の可能性は一気に広がりました。 Web制作事業を立ち上げてバイアウトし、商社勤務や海外放浪を経て、多様な価値観を吸収。システムインテグレーション企業では大手プロジェクトに参画し、インフラから開発まで幅広い現場を経験しました。 29歳で自宅の一室から起業し、自分がテクノロジーを身につけたことで世界が広がったように、地方の人々や次世代にも同じ体験を届けたい。 その想いから、地方創生・DX・教育の3つを柱に、地域・企業・人材が未来を切り拓くための新たな価値創造に挑み続けています。

土佐 直樹

ITS事業部 マネージャー 1991年生まれ。埼玉→福島→東京。 2014年4月に早稲田大学文化構想学部を卒業。 エンタメ業界や人材派遣業でのコーディネーターを経験した後、 2019年に株式会社エイトに入社。 当初IT業界未経験だった中で、キッティング→ユーザーサポート→インフラ運用保守・構築と経験を積み、 現在は技術知見を活かして、ITS事業部(IT人材コンサルティング)での業務に従事しています。

株式会社エイト's members

経営企画室の仕事は、会社の全体像を俯瞰し、将来を見据えた戦略を立案・実行し、常に新しい情報収集に努め、幅広い知識と視野を持って業務に挑んでいます!

What we do

デキルがつながり新しい未来を創る! 一人ひとりの『できる力』を結び、地域と未来にイノベーションをつくる 日本が直面するIT人材不足とDXの遅れという社会課題を解決する。 私たちは、未経験者や多様な人材に学びと挑戦の機会を提供し、「デキルがつながり新しい未来を創る」ことを使命に事業を展開しており、学びから実践、事業化までを一気通貫で支援する“エコシステム” を開発しています。 この仕組みにより、教育・人材・受託・EC・サブスクと複数の収益モデルを組み込み、地域や企業の課題解決を通じて、社会的意義と事業性を兼ね備えた持続可能なビジネスモデルであり、公平な機会と教育を提供し、多様な才能を育成・活用することで、企業の成長と地域の活性化を同時に実現します。
原宿、表参道近くスタートアップカフェ「EIGHT」
独自のエコシステム
クラウド情シス
AIマッチングシステム
ブレインストーミングでのアイデア出し
AIやテクノロジーを活用したビジネス交流会

What we do

原宿、表参道近くスタートアップカフェ「EIGHT」

独自のエコシステム

デキルがつながり新しい未来を創る! 一人ひとりの『できる力』を結び、地域と未来にイノベーションをつくる 日本が直面するIT人材不足とDXの遅れという社会課題を解決する。 私たちは、未経験者や多様な人材に学びと挑戦の機会を提供し、「デキルがつながり新しい未来を創る」ことを使命に事業を展開しており、学びから実践、事業化までを一気通貫で支援する“エコシステム” を開発しています。 この仕組みにより、教育・人材・受託・EC・サブスクと複数の収益モデルを組み込み、地域や企業の課題解決を通じて、社会的意義と事業性を兼ね備えた持続可能なビジネスモデルであり、公平な機会と教育を提供し、多様な才能を育成・活用することで、企業の成長と地域の活性化を同時に実現します。

Why we do

ブレインストーミングでのアイデア出し

AIやテクノロジーを活用したビジネス交流会

私たちが事業を進める理由は、 「人材不足を解消し、個と企業がともに輝ける社会をつくること」 です。 日本は深刻なIT人材不足に直面しています。 私たちは未経験者や海外人材にも公平なチャンスを提供し、成長できる環境を整えています。 企業のDXを支援しながら、人と企業をつなぎ、社会全体の競争力を高めています。 私達と働く事は、自分のキャリアを伸ばしながら社会課題の解決に貢献できることにつながります。

How we do

クラウド情シス

AIマッチングシステム

自社サービスを開発・運営 し、それぞれを有機的に組み合わせた エコシステム を築いています。 スクールで人材を育て、プラットフォームで企業と結び、DX支援や受託開発で実践の場を提供。さらに、カフェやイベントで交流とイノベーションを生み出します。 この仕組みにより、教育 → マッチング → 実践 → 成長 という好循環が生まれ、個と企業がともに成長できる環境を実現しています。

As a new team member

■ポジション名 インキュベーション施設運営ディレクター(企画・運営・コミュニティマネージャー) ・ポジションの目的(Why) Eight Inc.が運営する インキュベーション施設「EIGHT SPACE」 では、 起業家・フリーランス・学生・地域企業など、多様な人々が集まり、“新しい価値を共創する” コミュニティを運営しています。 このポジションの目的は、「人×場×事業」をつなぎ、次のイノベーションを生み出す土壌をつくること。 ・主な業務内容(What) ▼施設運営・コミュニティ構築 * 入居・利用者対応(受付、施設案内、契約・管理など) * コミュニティ形成(起業家・フリーランス・学生の交流支援) * イベント・勉強会の企画運営(テーマ設定、登壇者調整、司会進行など) * SNS/広報(X・Instagram・noteなどの発信企画) * 協賛企業・自治体・大学などとの連携推進 ▼事業づくり・プロジェクト推進 * 新規自社サービスの運営・改善 * 地方創生やスタートアップ支援プロジェクトの立ち上げ・調整 * 社内外のメンバーとのプロジェクト管理・進行ディレクション ▼経営支援・分析(希望者) * 施設KPI/イベントデータの分析と改善提案 * コミュニティ活性施策や収益モデルの設計 * 協業・スポンサー連携の戦略立案 ●求める人物像(Who) * 人と関わること、場をつくることが好きな方 * スタートアップ・教育・地方創生・DXに関心がある方 * 変化を楽しみながら主体的に動ける方 * 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて提案・実行できる方 * デザイン、広報、営業、イベント運営などの経験を活かしたい方 (※経験よりも意欲と行動を重視します) ●雇用形態・働き方 * 雇用形態:正社員/業務委託(応相談) * 勤務地:原宿「EIGHT SP」またはリモート併用可 * 勤務時間:フレックスタイム制 * 休日:シフト制(イベント時の夜・休日出勤あり) ●得られる成長環境(Value) * 経営者・起業家・自治体などとの実践的ネットワーク * DX・AI・教育・地方創生など多分野にまたがる実務経験 * “0→1”フェーズの事業を実際に創り出す経験 * 経営直下で事業推進・新規企画ができる自由度 ▼一言メッセージ 「施設を運営する人」ではなく、未来の起業家や地域を育てるプロデューサー を求めています。 あなたの一歩が、誰かの挑戦を後押しします。 一緒に、新しい未来を創りましょう。
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    Founded on 11/2004

    55 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/
    • CEO can code/

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