～素敵な仲間を会社に迎え入れ、その仲間が「入社してよかった」と思える環境をつくる～ 会社が成長し、これからさらに仲間を増やしていく大切なフェーズだからこそ、会社の「採用」と「環境づくり」を担ってくださる方の力が必要不可欠になっています。 あなたにお任せしたいのは、まず「未来の仲間さがし」となる採用活動が中心です。 そして、新しく入社した仲間や、今いるメンバーが、もっと快適に、前向きに働けるようなオフィスづくりやサポート業務もお願いします。 候補者の方に「この会社、雰囲気がいいな」と感じてもらえたり、入社したメンバーから「いつもありがとう！」と言ってもらえたり。 そんな「人」に関する嬉しい手応えを、たくさん感じられるポジションです。 経営方針を決めるような難しい役割ではありませんが、あなたの存在そのものが、良い会社をつくっていく。 そんなやりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 会社の状況やご経験に応じて、社長直下で採用を主軸とした幅広い総務業務をお任せします。 ▶採用関連業務（応募者対応、面接調整、採用媒体の管理、採用戦略の企画サポートなど） ▶総務業務（オフィス環境整備、契約書管理、備品管理など） ▶経理業務（請求書発行、支払処理、月次決算サポートなど） ▶その他、経営サポートや事業運営に関わる業務全般 ▶業務を通して、経営視点やバックオフィス全般の高い専門知識だけでなく、事業の基盤をゼロから構築する経験を積むことができます。 【応募資格】 ■必須条件 ・事業会社での採用、または総務関連の業務経験（1年以上） ・社内外問わず、円滑なリレーションシップを築けるコミュニケーション能力 ・原則、出社勤務が可能な方 ■歓迎条件 ・IT/Web業界での採用実務経験 ・採用広報やSNS運用など、母集団形成に関わった経験 ・育成、オンボーディング施策の企画・実行経験 ・バックオフィス部門の立ち上げや、業務フローを構築した経験 【入社後のキャリアパス】 経験を積みながら、管理部門の責任者はもちろん、事業部長や新規事業の責任者など、経営幹部を目指すことができます。独立志向のある方であれば、グループ内で子会社を立ち上げ、代表に就くといった道も拓けます。 【第二創業期だからこその魅力】 当社は今、まさに第二の創業期。この時期に入社するメンバーは、会社の成長を肌で感じながら、事業と組織を牽引するコアメンバーとして活躍できます。あなたの経験やアイデアが、会社のカルチャーを創り、未来を大きく左右する、非常にやりがいのある環境です。 【求める人物像】 ・会社の成長を共に創り上げていくことに情熱を燃せる方 ・自ら考え、行動し、新しい価値を生み出せる方 ・変化を恐れず、常にチャレンジ精神を持ち続けられる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して目標を達成できる方 ＝＝＝＝最後に＝＝＝＝ 私たちと一緒に、まだ見ぬ未来を切り拓きませんか？ 経営のすぐそばで、会社の根幹を創っていく。そんなエキサイティングな挑戦が、ここにあります。 あなたの経験と情熱を、ぜひ当社で活かしてください。 ご応募を心よりお待ちしております！