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成長中の花のEC事業で活躍!運営スタッフ募集

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Mid-career

on 2025-10-24

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成長中の花のEC事業で活躍!運営スタッフ募集

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keisuke shirata

1990年大阪府生まれ。22歳で起業してから2社の法人を創業。現在は株式会社frantoliveの代表取締役としてweb・生花事業に注力しております。これまでは少数精鋭で様々な事業を展開してきましたが、事業の規模が大きくなり組織力というものが問われるようになってきました。事業(web事業が2014年スタート、生花事業が2015年スタート)としてはどちらもしっかりとした基盤はできておりますが、会社の組織としてはまだまだ若い段階です。変化が起きやすい環境の中でも一緒にイキイキと楽しく働ける仲間を募集しております! 2013年 個人事業主 2016年 株式会社AltPublic設立 代表取締役 2018年 株式会社frantolive設立 代表取締役

kazuki inagoshi

2009年 個人事業開始 ↓ 2011年 株式会社IFC設立 代表取締役 現任 ↓ 2018年 株式会社frantolive共同設立 取締役 現任 ↓ 2021年 株式会社〇〇(非公開)共同設立 取締役 現任 2009年から花に関わる事業を行ってきました。 まだまだ課題の多い業界ですが、花業界のアップデートなんて大きなことは言いません。 お客様に満足いただけるサービス、生産者の方が安心して花を作れる仕組み。 必要なことをひとつずつ着実に実現させています。 それが将来的に世の中で必要とされればよいと考えています。 frantoliveの生花の定期販売サービスは2015年から運営しておりますが、社内のチーム体制は少数でまだスタートアップ!今後も新しいサービスリリースを予定しています。 一緒にブランディング・商品企画・新サービス企画を行っていただける方募集中です!

Natsuki Nakai

2020年10月 株式会社frantolive入社 現在はライティングを中心に、自社サイトのコンテンツ作成に携わっています。 大学卒業後、今とは全く違う業種で5年ほど働いていましたが、元々好きだった「文章を書くこと」を仕事にできないかと思い、ライターを志しました。 その後web関連の企業(前職)に入社し、SEOライティングを経験しました。 frantoliveに入社してからは学びの連続で、歴に関わらず重要な仕事を任せてもらえるため、非常にやりがいを感じています。 今後もどんどんスキルアップして、ユーザーに役立つコンテンツ作りをしていきたいと思っています。

株式会社frantolive's members

1990年大阪府生まれ。22歳で起業してから2社の法人を創業。現在は株式会社frantoliveの代表取締役としてweb・生花事業に注力しております。これまでは少数精鋭で様々な事業を展開してきましたが、事業の規模が大きくなり組織力というものが問われるようになってきました。事業(web事業が2014年スタート、生花事業が2015年スタート)としてはどちらもしっかりとした基盤はできておりますが、会社の組織としてはまだまだ若い段階です。変化が起きやすい環境の中でも一緒にイキイキと楽しく働ける仲間を募集しております! 2013年 個人事業主 2016年 株式会社AltPublic設立 代表取締役 ...

What we do

私たち株式会社frantoliveは、花の卸通販事業や定期宅配事業、花のメディア事業を行っています。 まだまだ成長フェーズの会社であり、これからの花業界を大きく変える可能性を秘めているのが特徴的な会社です。 【生花事業】 ■花材卸売通販サイト運営(運営スタッフ募集中!) 仕入れに困っている小さな花屋さんや花の個人事業主様を支える花材の卸売サービスです。 公式サイト:https://flowersmithmarket.com/shop/ ■胡蝶蘭専門通販サイト運営 個人/法人どなたでも利用可能の胡蝶蘭通販サービスです。 公式サイト:https://flowersmithmarket.com/shop/c/cgift/ ■定期宅配サービス 自社販売で高品質な花の定期サービスです。 公式サイト:https://frantolive-teiki.jp/ ■花メディア お花を楽しむ人のためのWebマガジン 公式サイト:https://bloomnote.jp/ ■家庭向け生花の共同開発 種苗会社や市場と協業で新品種の家庭向け生花の開発を行っております。 (直近ではダリアの新品種を開発:https://frantolive.com/blog/dahlia-hotpinkothello/) 【企業成長】 2023年1月にスタートした花の卸売通販事業が急成長を遂げ、2024年は前年比〇%の売上を達成しました。 2025年1月には胡蝶蘭専門通販事業も開始し、複数ブランドでさらなる市場拡大を目指しています。 今後は、日本一の“花ブランド”を目指し、BtoB・BtoC両軸で成長を加速していきます。

What we do

私たち株式会社frantoliveは、花の卸通販事業や定期宅配事業、花のメディア事業を行っています。 まだまだ成長フェーズの会社であり、これからの花業界を大きく変える可能性を秘めているのが特徴的な会社です。 【生花事業】 ■花材卸売通販サイト運営(運営スタッフ募集中!) 仕入れに困っている小さな花屋さんや花の個人事業主様を支える花材の卸売サービスです。 公式サイト:https://flowersmithmarket.com/shop/ ■胡蝶蘭専門通販サイト運営 個人/法人どなたでも利用可能の胡蝶蘭通販サービスです。 公式サイト:https://flowersmithmarket.com/shop/c/cgift/ ■定期宅配サービス 自社販売で高品質な花の定期サービスです。 公式サイト:https://frantolive-teiki.jp/ ■花メディア お花を楽しむ人のためのWebマガジン 公式サイト:https://bloomnote.jp/ ■家庭向け生花の共同開発 種苗会社や市場と協業で新品種の家庭向け生花の開発を行っております。 (直近ではダリアの新品種を開発:https://frantolive.com/blog/dahlia-hotpinkothello/) 【企業成長】 2023年1月にスタートした花の卸売通販事業が急成長を遂げ、2024年は前年比〇%の売上を達成しました。 2025年1月には胡蝶蘭専門通販事業も開始し、複数ブランドでさらなる市場拡大を目指しています。 今後は、日本一の“花ブランド”を目指し、BtoB・BtoC両軸で成長を加速していきます。

Why we do

■ 経営理念■ 私たちは生花事業と情報事業の分野で国際的な市場に対応し、高品質で安全な商品と日本の誠意あるサービスの提供を通じて、「毎日が楽しく豊かに」の社会の実現に貢献し、常に世界中から求められる企業を目指します。

How we do

■各分野に特化した専門性の高いメンバー■ 私たちは世の中にない新しいバリューを創出するため、以下のことを大切にしています。 ・新しいものを考え、チャレンジしていく創造力 ・自分の知らない領域でも進んでいける好奇心 ・世の中のトレンドを把握し、その変化に対応していくスピードと柔軟性 ・クリエイティブな仕事でありながら、周りと協調して進めていけるコミュニケーション ・日ごろから心も体も健康であり続ける生活リズム ■働く環境■ 現在のオフィスは、チーム間の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい空間です。 内装は、無機質な“オフィス感”をなくし、今の時代に合ったカジュアルで心地よい雰囲気に整えています。 まだまだスタートアップフェーズではありますが、メンバーが「ここで働き続けたい」と思えるような環境・制度づくりをこれからも進めていきたいと考えています!

As a new team member

花の卸売通販事業、胡蝶蘭専門通販事業共に、まだまだ成長フェーズです。 そのため、生花事業を一緒に盛り上げていける仲間として事務職を募集いたします。 【事業概要】 ◆フラワースミスマーケット(https://flowersmithmarket.com/shop/) 花材の卸売通販サイトです。 生花・ドライフラワー・高級ドライフラワーの仕入れに特化しており、個人/法人どなたでもご利用いただけます。 公式Instagram:https://www.instagram.com/flowersmithmarket/# ◆フラワースミスギフト(https://flowersmithmarket.com/shop/c/cgift/) 胡蝶蘭専門の通販サイトです。 お祝い・お供えに最適な大輪胡蝶蘭から、個人間の贈り物や自宅用に最適なミディ/ミニ胡蝶蘭まで幅広く販売しております。 公式Instagram:https://www.instagram.com/flowersmithgift/# 【業務内容】 募集職種はECサイト運営スタッフですが、事務的な仕事に限らず生花事業に関する幅広い業務に携わっていただきます。 下記が業務の詳細です。 ■受発注管理 ■在庫管理 ■顧客対応(電話・メール対応を含む) ■SNS関連 ■画像編集等… 【ポジションの魅力】 ・まだまだ成長フェーズなので、温度感を感じながら事業成長に貢献できます! ・今までの経験や自信の考えを活かした意見をサービスに反映できる機会が多くあります! ・花業界を大きく変える可能性のある事業に関わることができます。 【歓迎スキル】 ・簡単なOfficeスキル(Excel/Word)※最低限の入力作業ができればOK。 【求める人物像】 ・大阪本社に出勤可能な方 ・責任感が強く柔軟な考え方ができる方 ・人をサポートするのが好きな方 ・改善欲があり、何事も楽しみながら対応できる方 ・主体性のある方(受け身ではなく、自走・自発で行動できる方)
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