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東京/セールス|三菱地所G最前線、即戦力で切り拓く

セールス@東京
Mid-career

on 2025-10-17

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東京/セールス|三菱地所G最前線、即戦力で切り拓く

Mid-career
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Masaya Otsuka

株式会社東京 COO / 三菱地所との合弁会社であるspacemotion株式会社代表取締役社長です。 「エレベーターメディアを70 年ぶりのマスメディアに!」を合言葉に、事業成長にコミットしていきます!

【COOインタビュー】日本最大級のエレベータ広告ベンチャーで活躍するCOOにインタビュー!

Masaya Otsuka's story

Ryo Maruhashi

株式会社東京 事業開発部の共同部長|学生時代に起業経験|もともとは個人営業で売上数千万円|代表の羅に猛烈にスカウトされてジョイン 僕もひたすら不動産会社のお客様と仲良くなるために生きています

【社員インタビューvol.1-1】振り返ると、3年前の自分は酷かった

Ryo Maruhashi's story

Negami Sayoko

キャリアスタートこそ営業や事業立ち上げでしたが、仕組み化・採用・経営・企画・法務・データなど。「困ってるなら、とりあえずやっとくね〜」の連続でゼネラリストとして幅を広げてきました。 色々な分野のプロと共通言語を持っているのが最大の強みです。

採用 担当

営業経験を経て、現在は採用担当をしております!

GRAND株式会社's members

株式会社東京 COO / 三菱地所との合弁会社であるspacemotion株式会社代表取締役社長です。 「エレベーターメディアを70 年ぶりのマスメディアに!」を合言葉に、事業成長にコミットしていきます!

What we do

《エレベーターの中から、都市の“時間”を変える。》 GRANDは、エレベーター空間を活用したデジタルサイネージメディアを展開しています。 通勤や移動のわずかな時間の中に、ちょっとした情報体験を届ける―― そんな新しいメディアを、東京・大阪を中心に創っています。 設置台数は5,000台以上、都心オフィスビルを中心に展開し、 現在は毎日200万人以上のビジネスパーソンに視聴いただいています。 提案先は、大手デベロッパー、不動産ファンド、大手不動産会社など。 この都市型メディアの可能性を、今まさに広げているフェーズです。
EVの扉に映像を投射
弊社営業担当です!
3つのバリューを指針に日々仕事に取り組んでいます!
社員の仲の良さも強みです!全員で成果を出すために、風通しのいい環境づくりを心掛けています!
仲間と談笑したり、熱い議論を交わしたり活気が溢れた企業です!

What we do

EVの扉に映像を投射

弊社営業担当です!

《エレベーターの中から、都市の“時間”を変える。》 GRANDは、エレベーター空間を活用したデジタルサイネージメディアを展開しています。 通勤や移動のわずかな時間の中に、ちょっとした情報体験を届ける―― そんな新しいメディアを、東京・大阪を中心に創っています。 設置台数は5,000台以上、都心オフィスビルを中心に展開し、 現在は毎日200万人以上のビジネスパーソンに視聴いただいています。 提案先は、大手デベロッパー、不動産ファンド、大手不動産会社など。 この都市型メディアの可能性を、今まさに広げているフェーズです。

Why we do

仲間と談笑したり、熱い議論を交わしたり活気が溢れた企業です!

《「頑張ったのに報われない」営業を、終わらせたい。》 営業の現場で、数字を出してもなぜか報われない。 「それくらいやって当然」と評価されない。 周囲の無理解や、結果主義だけの環境に疲れてしまった。 そんな方にこそ、GRANDを知ってほしいと思っています。 私たちの営業は、数字だけを見るのではなく、プロセスも丁寧に見ています。 どんなアプローチをし、どんな価値を提供したか。 お客様と、どう信頼関係を築いたか。 ただの“売上”ではなく、空間や都市に新しい価値を加える提案だからこそ、 そのプロセスや熱量が、成果と同じくらい重要だと考えています。

How we do

3つのバリューを指針に日々仕事に取り組んでいます!

社員の仲の良さも強みです!全員で成果を出すために、風通しのいい環境づくりを心掛けています!

《評価されないことに悩むのではなく、「見てもらえる場所」で、自分を使い切る。》 GRANDでは、営業一人ひとりの動き方に裁量があります。 自分で考え、動き、選べる環境。 提案方法もアプローチも、固定されていません。 例えば── 成果や姿勢は、数字だけでなく行動と影響力でも評価 制度はトップダウンで決めるのではなく、現場発で自然に生まれる 年齢や社歴ではなく、「その領域に一番詳しい人」が意思決定者になる文化 そしてなにより、努力をちゃんと見てくれるチームがいます。 小さなことも拾い、言葉にし、尊重し合うことを当たり前とする空気があります。 あなたの中にある“本当はもっとやれる”という気持ちを、もう一度信じてもらいたい。 私たちは、それを受け止められる場所でありたいと思っています。

As a new team member

《「営業がつらい」から、「営業って楽しい」へ。》 ■募集ポジション:デジタルサイネージの提案営業 提案先は、大手デベロッパー、不動産会社、不動産ファンドなど。 新規・既存どちらもご担当いただきますが、押し売りではなく、空間の価値を高める提案営業が中心です。 現在は東京・大阪の2拠点で展開中。 大阪営業所は2024年に立ち上がったばかりで、初期メンバーとして裁量を持てるチャンスもあります。 🔍 こんな方におすすめです ・今の職場で、数字を出しても評価されないことに悩んでいる方 ・やる気はあるのに、目の前の業務で消耗してしまっている方 ・一度疲れてしまったけど、営業をあきらめたくはない方 ・「売ること」が目的ではなく、価値を届けたい方 ・自分の仕事が、都市や人の行動に影響する実感を得たい方 🧭 入社後のステップアップ <1〜2ヶ月目> OJTで業務に慣れていきます 先輩と一緒に既存顧客を回り、流れを掴みます 引き継ぎ案件や新規提案をスタート ※営業スタイルに制限はありません。テレアポでも、紹介でも、あなたらしいアプローチでOKです。 <3ヶ月目以降> 自分の案件を中心に活動(1日2〜3件アポが目安) 成果次第でチームリーダーや戦略設計にも関われます 新エリア開拓や、大手企業との連携も視野に 🏢勤務地・働く環境 📍東京オフィス 住所:東京都新宿区新宿1丁目16-9 シャンヴィラカテリーナ3F アクセス: 🚉 東京メトロ 丸ノ内線「新宿御苑前」駅 徒歩2分 🚉 東京メトロ「新宿三丁目」駅 徒歩5分 ※大阪オフィスでの勤務を希望される方もご相談ください! 📍大阪勤務も可能(2024年に営業所を新設) 📝 応募条件 【必須条件】 ・営業職としての実務経験(目安:2〜3年程度) ・GRANDのカルチャーやバリューへの共感(https://tokyo-inc.notion.site/1dfe023deb1842e7b191c723224f4c38)   【歓迎条件】 ・高単価商材の営業経験(toC/toB問わず) ・新規営業、アップセル・クロスセル提案の実績 ・数名以上のプロジェクトまたはチームマネジメント経験 ・数値目標に対する高いコミットメント ・スタートアップや急成長企業での就業経験 🌟こんな部署です ・成果を正当に評価するカルチャーがあります ・組織・事業ともに拡大フェーズ。リーダーに挑戦しやすいタイミングです ・「高品質な空間 × 情報体験」を掛け合わせた、社会的意義のあるサービスに携われます ・東京/大阪の両拠点で、裁量を持って活躍できる環境です ☕最後に。 今の環境に疲れてしまったのは、あなたのせいじゃありません。 きっと、あなたの価値をちゃんと見てくれる場所がなかっただけです。 もう一度、営業という仕事を好きになりたい。 そう思ってくれたなら、まずは話をしませんか? 📩カジュアル面談も歓迎です。 あなたのこれまでの頑張りと、これからの可能性を、ここで一緒に伸ばしていきましょう。 ご応募・ご連絡、心よりお待ちしています😊
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