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新しいアイデアを生み出すコミュニケーションプランナーを募集!

Web広告プランナー
Mid-career

on 2025-08-13

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新しいアイデアを生み出すコミュニケーションプランナーを募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

瓦井 咲織

クリーク・アンド・リバー社に新卒入社。 Web・広告業界を担当する部署にて、エージェント業務(人材営業)を担当したのち、 部署内の採用チームに異動。

Haruki Taguchi

2014年3月に明治大学を卒業し、株式会社クリーク・アンド・リバー社に新卒入社。入社以来一貫して広告・Web業界担当のセールス/エージェントとして従事。4年目社長賞、6年目チーム賞受賞。

宮本 咲良

新卒入社11年目。最初はWeb/広告領域の営業からスタートし、キャリアアドバイザーを経て、現在は部門の新卒・中途採用を担当しています!

株式会社クリーク・アンド・リバー社's members

クリーク・アンド・リバー社に新卒入社。 Web・広告業界を担当する部署にて、エージェント業務(人材営業)を担当したのち、 部署内の採用チームに異動。

What we do

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

What we do

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

Why we do

元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川幸広のルーツです。 フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク・アンド・リバー社を設立しました。 以来30年以上に渡り、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。 クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。 「どんなに高度なスキルを身につけたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」 これが私たちの想いです。 才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。 トップメッセージ:https://www.cri.co.jp/about_us/

As a new team member

大手クライアントのアクティベーション施策のプランニングからディレクションまで、 幅広く活躍いただくコミュニケーションプランナー(アクティベーション含む)の募集となります。 目指すのは、当社が保有するあらゆる事業領域を掛け合わせて、当社ならではの新しいアイデアを生み出すチーム。 裁量を持って新しいことにチャレンジしていきたい方に応えられる環境がございます。 <仕事内容> ・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、営業との連携 ・コミュニケーション戦略の設計 ・戦略に基づいたアクティベーション企画の立案・企画書作成 ・社内外のクリエイターへのクリエイティブディレクション、品質管理 ・施策の制作進行 ・施策の効果分析・改善提案 <事例> ・大手スポーツブランド ECサイトにおける年間プロモーション施策の企画・制作・実施 ・大手金融機関 自社商品のブランディングおよび年間プロモーション施策の企画・制作・実施 ・大手ITメーカー 著名人を起用したオンラインライブ配信イベントの実施 ・大手食品メーカー 商品ブランドの店頭及びオンライン販促キャンペーンの企画立案・制作・実施 ・大手電機メーカー SDGs活動の認知獲得の為のメディアプランニング及びクリエイティブ制作 <所属チーム> 幅広い領域で事業を展開する当社において、コミュニケーションデザインを企画立案してクライアントに提案する部隊です。全社を横断し、当社が保有するソリューションを掛け合わせながら、あらゆるクライアントの課題解決に取り組みます。 職種としては、プロデューサー、ディレクター(WEB・動画等)、プランナーがあわせて17名在籍し、案件ごとにチームを編成する形で業務を進行しております。 年齢構成は20代6名、30代4名、40代3名、50代4名です。 *********************** 以下情報から、より当社の雰囲気を掴んで頂けたらと思います! ・note:https://note.com/creek_dx ・Twitter:https://twitter.com/creek_dx *********************** 【必須要件】下記いずれかのご経験。 ・総合広告代理店でのプランニングおよびディレクションの実務経験3年以上 ・インターネット広告代理店でのプランニングおよびディレクションの実務経験3年以上 ・SP・イベント・デジタル制作会社でのプランニングおよびディレクションの実務経験3年以上 【求める人物像】 ・論理的思考に長けている ・対面コミュニケーション能力がある(相手の期待・意向を洞察できる) ・社会動向への興味が高く多角的に物事を捉えられる ・企業のマーケティング戦略や課題解決に興味がある ・物事の本質を深く掘り下げ、追求することが好き ・クリエイティビティがある ・ワクワクすることが好き ※こちらのポジションは正社員もしくは契約社員としてご入社頂きます ※東京配属となります
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