このポジションでは、サポート役にとどまらず、会社全体の“動き方”や仕組みをつくり、成長を推進するエンジンのような役割を担えます。 すべてを一気にお任せするわけではありません。 ご経験や得意分野に応じて、段階的にチャレンジできますので、未経験の方でもご安心ください。 【上記以外の主な業務内容】 ご経験や得意分野に応じて、以下のような業務からスタートしていただきます。 入社後は、実務をこなしながら仕組みや制度の改善提案にもどんどんチャレンジできる環境です。 ■ 人事・採用・教育 ・採用の方向性や発信内容を企画し、チームで形にしていく ・面接日程の調整や、候補者とのメッセージのやりとり ・採用記事やSNS投稿、会社紹介資料などの企画・編集のアイデア出しや制作進行を担当します。 ■ 経理・労務・法務まわり ・契約書や請求書の管理、運用の効率化 ・会計データの集計・整理（決算補助含む） ・社労士・税理士と連携しながらの制度整備・改善提案 ■ 総務・カルチャー運営 ・広報 ・備品の管理やオフィス内の整理整頓など働きやすい空間づくり ・社内イベントの企画・運営や、会社の魅力を伝えるためのアイデア出しや情報発信 【働き方・チームの雰囲気】 社員数は9名、平均年齢は20代後半。 「静かに燃えている」タイプのメンバーが多く、派手さよりも、丁寧に・確実に成果を出すことを大切にしているチームです。 1on1や定例MTGでの意見交換は活発ながら、無駄なやりとりは最小限。 各自が自律して動きながらも、必要な場面ではしっかり連携できる、そんな関係性があります。 服装・髪型は自由。 一人で黙々と考える時間も好き。でもチームの中で刺激を受けたい -そんな方にぴったりの環境です。 【キャリアパス】 半年ごとに、上司だけでなく、同じ部署・他部署のメンバーなど、さまざまな立場からのフィードバックをもとに評価される「360度評価」を実施しています。 多面的に見てもらえるからこそ、自分の強みや改善点に気づきやすく、納得感のある成長につながります。 また、実績や意志次第で、経営企画・ブランディング・マネジメントなど会社の中核を担うポジションにも挑戦できます。担当範囲に縛られず、手を挙げれば挑戦できるカルチャーです。