教育環境に恵まれなくても、本当にやりたいことに対して、誰もが自信を持って挑戦できる世界が作れるはず、そんな世界を実現するために、リザプロでは以下のことを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔︎　自分のどこが悪かったのかを考える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ うまくいかない時、問題が起きた時。 他人のせいにしたり、環境のせいにするのは簡単です。 けれど、その先に成長はないと思っています。 成長するためには、 「自分のどこが悪かったんだろう？」 と自分で考えられる「自責」の考え。 実際に、今いるメンバーは全員が「自責思考」を持っています。 全てを自分ゴトとして考え、自分からアクションを起こしていく。 だから、私たちは、みんな自責思考。 他人のせいにして、言い訳ばかりする人は、 正直この会社ではやっていけないかもしれません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔︎　経験・スキルがなくても、チャンスを。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーや責任者は、ほとんどが現役の学生メンバーです。 どの事業も、mtgの場では、必ず意見を出すということが求められます。 その中で強く当事者意識を持ち、何事に対しても自分ができることを常に考える。 それができるメンバーにはチャンスが回ってきますし、そこに経験やスキルは関係ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔︎　「まずはやってみる」文化 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リザプロで大切にしている価値観の一つが、「まずはやってみる」ということ。 新しい取り組みを始めるとき、そこには分からないことや困難、壁が立ちはだかっています。 その中で、今の自分にできることを探し出し、まずはやってみる。 一歩づつでも前に進むという姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔︎　内省化へのこだわりで多様なスキルを身につける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リザプロでは、外注は最低限にし、ほとんどのことを内省化する文化があります。 教育をメインとしている会社ですが、メディア運用、リスティング広告、SNS運用などを内政化することで教育業界でありながら、多様なスキルを身につけることができます。