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バイトスタッフマネージャー/顧客接点組織のメンバーを率いてくださる方募集♪

株式会社マチルダ

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Mid-career

on 2025-08-14

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バイトスタッフマネージャー/顧客接点組織のメンバーを率いてくださる方募集♪

株式会社マチルダ

Mid-career

代表取締役CEO

共同創業者/CCO

取締役COO

Yuka Maruyama

株式会社マチルダ代表取締役CEO。共同創業者。家庭料理のテイクアウトステーション「マチルダ」の開発及び運営を行っています。 https://matilda.kitchen/ 新卒で入社した株式会社ユーザベース在職中に出産。娘との出会いに衝撃を受け、「こどもを取り巻くこの社会をもっと愛情深いものにしたい」という想いから、子育て家庭のためのミールシェアサービス（夕食のCtoCプラットフォーム）を開発・運営するも失敗し、ピボットしました。サービスクローズからの学びを以下のnoteに書いています。 https://note.com/yukamatilda/n/nb1dfeb29017c 2021年1月に株式会社マチルダを新設し、今年5月より家庭料理のテイクアウトステーション「マチルダ」を東京都中央区および江東区の湾岸エリアで運営しています。

Yuzuki Fukuzawa

「日替わりの家庭料理のテイクアウトステーション」株式会社マチルダの創業者。みんなから「ゆきち」と呼ばれています。経歴： 2017年にDeNAに入社。エンジニア採用チームのリーダー、ゲームのマーケティング、デライト・ベンチャーズでの起業家支援を経て起業。

Daimu Naruse

マチルダCOOとして、組織全体や事業数字に責任を持っています。経歴： DeNAに新卒入社。新卒採用人事、Pococha（新規事業）のグロースなどに従事。 2021年4月にUPSIDERに入社。カード事業統括を務める。 2024年4月から株式会社マチルダにCOOとしてジョイン。公開記事：強い組織について（2022年12月） https://note.com/upsider_inc/n/n0b6a09ef448d UPSIDER入社エントリ（2021年12月） https://leaplace.jp/articles/lK0QGNdur95sdAzlMfqO

Yuka Maruyama

代表取締役CEO

Yuzuki Fukuzawa

共同創業者/CCO

Daimu Naruse

取締役COO

What we do

マチルダは、平日の夜ごはんを近くのステーション（店舗）でテイクアウトできる、テイクアウトステーション事業を運営しています。忙しい日々の中でも「子どもには体に良く美味しいものを食べてほしい」という子育て家庭をメインターゲットとして、幅広いお客様に「美味しくてちょっと楽しい夜ごはん」をお届けしています。現在、都内に33箇所のステーションを展開しており、2025年末には65ステーション、2027年末には東京近郊で300ステーションまで拡大する予定です。ステーションの拡大とともに、キッチンで生産する食数やスタッフ数、ステーションでお渡しするスタッフ数、会社全体を運営するメンバー数など、組織全体も急拡大している段階の企業です。また事業の特性上、オフライン × テクノロジーのビジネスであり、キッチンやステーション等の現場で働くメンバーも多く、料理人からエンジニアまで、様々なバックグラウンドのメンバーが集まっている組織です。現在は「食」領域の事業をメインでやっておりますが、子育て家庭を中心に「子どもの体験コンテンツ」領域の事業を展開し始めております。「子どもが無邪気でいられる社会をつくる」というミッションのもと、様々な事業を世の中に生み出していきます。 ▼参考：子どもの体験領域のプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000093471.html

What we do

テイクアウトステーション

マチルダ注文画面（LINE経由）

Why we do

マチルダが実際に提供している夜ごはん

ユーザーさんの食卓

【マチルダのミッション】「こどもが無邪気でいられる社会を創る」マチルダは「こどもが無邪気でいられる社会を創る」を会社のミッションにしています。「こどもが無邪気でいられる社会」とは「こどもが持つ無限の未来のエネルギーを、最大限に発揮させる社会」とマチルダは考えます。こどもの「無秩序」な創造性に溢れた状態を、喜び、見守り、受け入れられるような、余裕のある子育て環境をつくっていきたいと志向する中で、余裕に乏しくなりがちな現代の子育て環境の一つの大きな課題が、「子育て家庭の食事」です。マチルダは子育て家庭のペインがとても強い「食」の領域から事業を展開しています。現在、「食」の領域だけでなく「こどもの体験」の領域の事業も始めており、世の中の家庭に余裕とHappyを届けていくことを目指しています。

How we do

運営メンバー

キッチンの様子

【募集背景】マチルダは2021年5月にサービスをスタートしました。キッチンメンバーは大手レストラン・個人飲食店・保育園給食施設・ホテルブライダル等、出身は多岐に渡り、事業企画・デザイナー・エンジニア等のビジネスサイドは創業者含め、日本有数のIT企業出身者が多くいます。 2025年8月時点では都内に33ステーション展開しており、2025年内に65ステーション、2027年内に300ステーションまで拡大予定です。急速な組織と事業の拡大に尽力いただける仲間を大募集しています！「地域の夜ごはんの受け取り場所」を増やし、美味しく楽しい「食体験」をより多くのこども達や子育て家庭にお届けしていくことを通じて、「こどもが無邪気にいられる社会」を一緒に創造していきませんか？

As a new team member

【職務内容】 "ステーション"と呼ばれるワゴン型のお料理テイクアウトスポットにて、お客様にお料理をお渡しする『ステーションチーム』に所属いただき、アルバイトスタッフさんを取りまとめるリーダー業務をお任せできればと思います♪ 具体的には ◉シフト調整（当日のアルバイトキャンセルなどの対応調整） ◉アルバイトメンバーのモチベーション管理（定期的な1on1などのコミュニケーション） ◉アルバイトスタッフの育成上記のリーダー業務に加えて、『ステーション業務（平日のみ / 16:00-20:30）』も週3日程度シフトインいただける方を募集しております。ステーション業務のお仕事の流れイメージ（平日のみ / 16:00-20:30） 1. ステーションワゴンの開店準備 2. お客様がステーションにいらっしゃったら、提示されるQRコードをタブレットで読み取り 3. ご注文内容のデータをタブレットで確認 4. 明るく笑顔でお料理をお渡し 5. 閉店作業 ※お客様は事前に注文や決済を完了しているので、ステーションでは会計業務はありません。 ※お料理は自社のキッチンで毎日作っています ※当日終了時点でお客様のキャンセル等でお料理が余ってしまった場合は、ご飯を持ち帰ることが可能です♪ 【勤務地】ステーションでのお渡し業務はステーション所在地になります。所在地はこちらご参照ください。https://matilda.kitchen/stations 勤務地は希望をお伺いさせていただきます♪ また、スタッフとのコミュニケーションにおける勤務地の定めはないものの、関係性構築のためにフットワーク良く動いていただく形になります。【必須要件】 ◉お客様や社内チームメンバーとコミュニケーションをとることが好きな方 ◉人の気持ちに寄り添ったり、理解しようとすることを前向きに取り組める方 ◉人を巻き込んで仕事を進めていくのが好きな方 ◉スマホアプリでコミュニケーションが取れる/学べる方 ◉タブレットを使用した業務が苦にならない方 ※マネジメント経験は問いません。未経験の方でも歓迎です。

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