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事業拡大に伴う増員!仲間の9割が異業種出身!WEBエンジニア募集

WEBエンジニア
Mid-career

on 2025-08-29

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事業拡大に伴う増員!仲間の9割が異業種出身!WEBエンジニア募集

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桐木 孝和

常に挑戦! 未経験からでも、トライ&エラーを繰り返しながら成長していける環境がここにあります。 社会はAIやDXなど新しい技術でどんどん変化していますが、私たちはその変化を楽しみながら前に進んでいます。 「ITに興味はあるけど、経験がなくて不安…」という方も大歓迎。あなたに合った働き方や学びの機会を一緒に見つけ、可能性を広げるお手伝いをします。少しでも気になったら、ぜひ話を聞きに来てください。

kaito fujimoto

小売り業界からweb系エンジニアとしてキャリアを1からスタートさせてきました。 最初はプログラミングが全然できませんでしたが、今ではしっかりプログラミングができるようになってきました。

Wei Chen

日々の仕事では「応募者目線」を大切にし、数字やデータをもとに改善を重ねながら、企業と求職者の“ちょうどいい出会い”をつくることを意識しています。 これからは採用ブランディングにも挑戦し、会社の魅力をより深く・わかりやすく伝えていきたいと考えています。

やる気と対話力、そして“吸収する力”を持つあなたへ。クリアビジョンの研修体制について

Wei Chen's story

中山

株式会社 クリアビジョン's members

常に挑戦! 未経験からでも、トライ&エラーを繰り返しながら成長していける環境がここにあります。 社会はAIやDXなど新しい技術でどんどん変化していますが、私たちはその変化を楽しみながら前に進んでいます。 「ITに興味はあるけど、経験がなくて不安…」という方も大歓迎。あなたに合った働き方や学びの機会を一緒に見つけ、可能性を広げるお手伝いをします。少しでも気になったら、ぜひ話を聞きに来てください。

What we do

私達は、あらゆる職種の多様な人材ニーズにお応えし、一人ひとりの可能性を追求し企業の「人材強化」を力強くサポートします。 深刻な人口減・それに伴う労働力不足、社会や企業はAIやDX等、様々な技術を駆使してこれらを乗り越えようとして行くことと思われます。 クリアビジョンも今までのような派遣からの変化・対応が求められてくると思われます。 又、自分にあった働き方を求める求職者に対しスキルアップやステップアップ、またはワークライフバランスなどさまざまな要望の中で、最適な職場の提案をし、求職者の可能性を引き出すお手伝いをします。 「人」「働く」を取り巻く環境をより快適にできる様総合人材サービスをプロデュースいたします。
6ヶ月の育成プログラム期間で、新たなキャリアをスタートできる
仕事をしながら、エンジニアのスキルを身につける
IT技術を活用した持続可能な未来社会を実現します
IT技術によるクリアな社会を目指します

What we do

私達は、あらゆる職種の多様な人材ニーズにお応えし、一人ひとりの可能性を追求し企業の「人材強化」を力強くサポートします。 深刻な人口減・それに伴う労働力不足、社会や企業はAIやDX等、様々な技術を駆使してこれらを乗り越えようとして行くことと思われます。 クリアビジョンも今までのような派遣からの変化・対応が求められてくると思われます。 又、自分にあった働き方を求める求職者に対しスキルアップやステップアップ、またはワークライフバランスなどさまざまな要望の中で、最適な職場の提案をし、求職者の可能性を引き出すお手伝いをします。 「人」「働く」を取り巻く環境をより快適にできる様総合人材サービスをプロデュースいたします。

Why we do

IT技術を活用した持続可能な未来社会を実現します

IT技術によるクリアな社会を目指します

■IT技術によるクリアな社会を目指します ITが実現する便利さや快適さは、ITの世界で働く人々によって支えられています。 つまり、ITに関わるということは、会社や組織のビジネスを支える、そして、私たちの生活を支えることになるのです。 そこには、たくさんの仕事があります。テクノロジーそのものを生み出す仕事から、テクノロジーを組み合わせて新しい価値を作る仕事、テクノロジーを届ける仕事、テクノロジーの使い方を伝える仕事、テクノロジーの魅力を伝える仕事。 ITの世界では、それぞれが、自分たちの得意な分野を活かして、様々なかたちでテクノロジーに関わり、社会生活を支えています。 クリアビジョンでは社会に貢献できるIT技術者を輩出し、「クリアな社会」実現を目指します。

How we do

6ヶ月の育成プログラム期間で、新たなキャリアをスタートできる

仕事をしながら、エンジニアのスキルを身につける

■6ヶ月の育成プログラム期間で、新たなキャリアをスタートできる IT人材は2030年には最大で79万人不足すると経済産業省が発表しています。 世界中におけるデジタル環境が加速化する中で、日本が後れをとらないためにも必要とされるIT人材の育成は急務とされています。 ■仕事をしながら、エンジニアのスキルを身につける 研修では「IT業界とは?」といった基本~実務で必要なスキルを丁寧に教えていきますので、研修ごとの特徴や違いもしっかり理解できます。 挑戦してみたい業務領域、今後目指すキャリアプラン等のお話をお伺いいたします。一人で悩むことが無いよう、しっかりフォローしていきます。 費用は全額会社負担。未経験の方でも、学歴や職歴など、今までの経験は一切不問です。

As a new team member

「IT業界に興味があるけど、スキルも経験もない…」 「安定したIT業界で、新しいキャリアを築きたい」 そんな想いを、私たちは全力で応援します。 株式会社クリアビジョンは、あなたの「エンジニアになりたい」という気持ちを、本物のスキルに変える場所です。 約半年間の実践的な研修でゼロからあなたを育て、いずれは私たちの自社プロダクト開発を担う、中心メンバーとして活躍してほしい。 そのために、私たちは本気であなたと向き合います。 1. スキルゼロでも安心。あなたを「一人にしない」伴走サポート体制 エンジニアへの一歩は、不安なものかもしれません。だからこそクリアビジョンは、あなたが安心して学び、成長できる「伴走体制」を何よりも大切にしています。ここでは、その一部をご紹介します。 ■技術とキャリアを支える「エンジニアメンター」 HTML/CSSの基礎からJavaScript/PHPへと段階的に学ぶ中で、常に現役エンジニアがあなたの側にいます。技術的な疑問にはリアルタイムで回答。さらに、月1回の質問会では技術的なことに加え、「どうすればもっと成長できるか」といったキャリアの相談も可能です。研修後、現場に配属された後も先輩がメンターとして継続的にフォローするので、安心してキャリアを歩んでいけます。 ■学習の“習慣”から支える「専任担当のパーソナルサポート」 あなたには専任のサポート担当がつきます。研修開始時の丁寧なオリエンテーションに始まり、月1回の面談、週1回の1on1ミーティングを通して、あなたの状況に細やかに寄り添います。日報を通じたフィードバックで「自ら学ぶ力」が自然と身につく仕組みや、仲間と集まって集中する「もくもく会」など、孤独を感じずに学習を習慣化できる環境です。 ■視座が上がる、成長が加速する「社長との直接対話」 入社3ヶ月目と6ヶ月目には、社長との1on1面談を実施します。これは、あなたのキャリアパスや目標について、経営の視点から一緒に考える非常に貴重な機会です。会社がどこを目指しているのか、その中であなたがどう輝けるのか。未来への解像度が、ここで一気に高まります。 2. 将来の姿にワクワクできるように:あなたの成長ステップ 入社後の半年間は、未来のあなたへの投資期間。その後のキャリアが、ここから始まります。 STEP 1:プロの基礎を固める【入社〜6ヶ月】 まずはリモート研修からスタート。Webサイトの見た目を作る『フロントエンド(HTML/CSS, JavaScriptなど)』から、裏側でデータを支える『バックエンド(Java, PHP, Pythonなど)』まで、当社独自の研修システムで体系的に学びます。研修の最後には、あなたの「学んだ証」となる自作案件の発表会も。自信を持って現場に出られるレベルまで、私たちが引き上げます。 STEP 2:実践でスキルを磨く【研修後〜】 研修後は、いよいよ実践へ。Web開発会社の案件やグループ内の受託案件など、様々なプロジェクトで経験を積みます。クレジット決済やファイナンス、人材領域のアプリ開発など、社会を支える多様な現場で、あなたのスキルを確かなものにしていきましょう。 STEP 3:自社プロダクトで未来を創る【そして、未来へ】 様々な経験を積んだ先には、当社の「自社プロダクト開発」という舞台が待っています。あなたの手で、多くの人々の「笑顔」と「感動」を生み出すサービスを育てていく。そんな未来を、一緒に創りませんか? 3. まずは話を聞きに:あなたの「一歩」を応援します 「いきなり応募はハードルが高い…」 「もう少し詳しく、会社の雰囲気も知りたい」 もちろん、大歓迎です。 まずは、私たちがどんな想いでエンジニアを育てているのか、どんな未来を一緒に描けるのか、カジュアルにお話ししませんか? あなたの「エンジニアになりたい理由」を、ぜひ聞かせてください。 画面越しには伝わらない私たちの熱意も、きっと感じていただけるはずです。 お会いできる日を楽しみにしています。 【募集背景】 ”多くの人々の「笑顔」のために「感動」を届ける”をマニフェストに掲げ、人材ソリューション、ITソリューションに関するさまざまな事業を展開している『株式会社クリアビジョン』。おかげさまで業績は順調に伸び続けています。そこで今回、将来の自社プロダクトを担えるような、エンジニアの育成を目指した増員募集をすることになりました。若手を中心に月5名ほどの採用を予定しています。
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