200%成長を担う、生成AIスタートアップ企業の1人目人事募集！

株式会社Kiei

人事業務全般

Mid-career

on 2025-10-27

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200%成長を担う、生成AIスタートアップ企業の1人目人事募集！

株式会社Kiei

Mid-career

開発責任者

取締役

Shotaro Shimada

システムとAI開発の最前線で、クライアントの課題を真に理解し、最適な技術ソリューションを提供しています。私たちのミッションは、最新の技術を駆使して、クライアントに対して永続する価値を創出することです。これまでの経験を活かし、未来を共に創り上げる仲間を探しています。

Ryoka Sakurai

東京大学在学中に広告代理店にてASP事業の新規事業責任者として年商5億円まで育てた後、マーケティング支援事業で独立し、数多くのナショナルクライアントの案件に従事。その後、広告系メガベンチャーにて新規事業のマーケティング責任者を経た。

富田拓実

アメリカや中国を含む世界各国でフリーランスとして活動し、様々なテクノロジープロジェクトにおいて重要な役割を果たす。その後、Kieiに参画し、前衛的な生成AI技術の開発を牽引し、多くの画期的プロジェクトを成功に導く。現在は、Kieiにおける多くの革新的ソリューションの生みの親として、テクノロジーの未来を形作る中心的存在として活躍。

石丸颯大

高校で応用情報取得し、座学だけではなく手を動かして情報系を学びたいと思い、大学入学後、ハッカソンを通じてWebアプリ開発を始めました。現在は株式会社kieiでBtoB向けWebアプリの開発を担当しています。 Web開発全般、最近はモバイルアプリ開発にも興味があります。

Shotaro Shimada

開発責任者

Ryoka Sakurai

取締役

富田拓実

石丸颯大

What we do

私たち株式会社Kieiは、AI開発をはじめ、システム開発・アプリケーション開発・AI/DXコンサルティング、AI搭載型SaaSの開発などを手掛けている新進気鋭の会社です。 ■事業内容■ ▍AI/DXコンサルティング事業実績豊富なコンサルタントをアサインし、AI・DX戦略の策定をはじめ、その実行までをトータルでサポートしています。 ▍AIソリューション事業クライアントのビジネス課題を解決することを目的とし、(生成)AIを組み込んだシステム開発の要件定義、設計から開発までを一気通貫で実施させていただき、プロジェクトの成功まで伴走しています。 ■これまでの実績■ 大手企業様から官公庁、大学機関まで、業界横断的に生成AIプロジェクトを推進しています。 ■今後の展望■ 私たちのテクノロジーを幅広い産業に実装し、日本の景気回復に貢献したいと考えています。そのためにも、大手企業のDX化・業務効率化の支援に引き続き注力しながら、数年後を目途に、自社プロダクトの開発領域を拡大していきます。

What we do

Why we do

■経営理念■ AI×産業日本を「気鋭」の国に。 ■OUR VISION■ 「各産業へのテクノロジーの実装を通じて、国としてのモメンタムを取り戻す。」 Kieiは "日本を「気鋭」の国に" をミッションとするAIカンパニーです。各産業へのAI技術の実装を通じて日本の競争力を引き上げ、国としてのモメンタムを取り戻します。 ■創業の経緯■ 代表の佐久間は、多くの人が仕事に対してネガティブな感情を持っていることに、強い問題意識を持っていました。「自分と一緒に働く人には、もっと幸せに働いてほしい。」という思いから、佐久間は「皆が幸せに働ける環境を実現して、これまでの働き方を変える」という目標を掲げ、テクノロジーの進化を活用した人々が楽しく働ける作業構造の構築を目指します。そうして当社が誕生しました。「人生は楽しんだ方が良い」というシンプルな考えをベースに会社を拡大し、メンバー一人ひとりの幸福感を高め、面白くない仕事をゼロにしていきます！

How we do

■組織の特徴■ 「経営陣による決裁」という概念がありません。メンバー一人ひとりが裁量権を持ってプロジェクトを推進しており、小回りが利く組織だからこそ、スピード感のある事業展開を可能にしています。 ■行動指針■ 「仕事を通じた自己実現を。」という行動指針を掲げています。多くの人は人生の6～7割の時間を仕事に費やすと言われています。人生の半分以上を仕事が占めるのであれば、楽しみながら働ける方が絶対に良いはず。仕事を楽しめる・楽しめる仕事に就くことが希望溢れる未来を作り、人々の人生をより豊かにすると信じています。当社にジョインされる方には、そのようなマインドセットで活躍していただければと思っています。 ■職場の雰囲気■ カジュアルにコミュニケーションを取り合い、和気あいあいとした雰囲気の職場です。またメンバーは皆、仕事への熱量が大きく、ワークアズライフの価値観を大切にしています。 ■働く環境■ エンジニアはリモートワークが認められており、オフィス勤務も選択可能です。フルリモートも可能で、働き方を自由に選択できます。オフィスは東京・飯田橋駅、九段下駅から徒歩圏内にあり、周辺には飲食店も充実しています。 ■意欲的に学べるための取り組み■ 仕事に必要なテキストの購入費用を全額負担します。また最新のAIツールに触れる機会も提供し、メンバーのスキルアップを支援しています。

As a new team member

昨年対比8倍成長を続ける生成AIスタートアップの組織拡大にあたり、人事部門の立ち上げを担う1人目人事として、採用から組織づくりまで幅広く活躍いただけるメンバーを募集しています。【業務内容】 - 採用媒体の新規開拓・運用管理（求人サイト、SNS、イベント等） - 人材紹介エージェントとのリレーション構築・日常的なコミュニケーション - 採用イベントの企画・実施（会社説明会、座談会、技術イベント等） - 書類選考・採用面談の実施（一次面接から最終面接まで） - 各部門の責任者・現場担当者との密な連携（採用要件の整理、面接官トレーニング等） - 採用候補者のフォローアップ・入社までのサポート - 採用戦略の立案・実行、採用データの分析・改善提案 - 人事制度の整備・運用（評価制度、研修制度等）ご経験とご興味に応じて、お任せする範囲を段階的に広げていきます。【必須スキル】 - 人事・採用業務経験3年以上 - 採用面談の実施経験 - 基本的なPCスキル（Google Workspace、Excel、Slack、Notionなど）【歓迎スキル】 - スタートアップ・ベンチャー企業での人事経験 - エンジニア・技術職の採用経験 - 人材紹介会社での勤務経験 - 採用イベントの企画・運営経験【求める人物像】 - レススピードが速く、候補者とのコミュニケーションを大切にできる方 - 泥臭く地道な作業（スカウトメール、データ整理等）も丁寧にやりきれる方 - 変化やスピードにワクワクでき、組織の急成長を支えたい方 - 自ら課題を見つけ、採用プロセスを改善していくのが好きな方 - 人事・採用を「コスト」ではなく事業成長を支える「投資」として捉えられる方 - 多様なバックグラウンドを持つ人材の魅力を見抜ける方 - 候補者に寄り添い、双方にとって最適なマッチングを追求できる方【勤務時間】フレックスタイム制 ※コアタイム有無については、各自の都合に合わせて相談。【勤務場所】東京本社orリモート

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