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デザインの力で組織・人材開発の変革を推進する!クリエイターWanted!!

インパクトジャパン株式会社

インパクトジャパン株式会社 members

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  • Solutions Dept. Director、Marketing Dept. Director(兼任)、Facilitator、
    Nickname: Yossi

    飲食・サービス業のコンサルティングファームでコンサルタント、カスタマーサービス事業部マネジャー、社内トレーナー等を経て研修講師・コンサルタントとして独立。インパクトジャパン入社後は、Chief Operating Officerとして事業戦略をマネジメントしつつ、コンサルタントを率いている。ファシリテーターとしても様々な人を対象に研修やミーティングファシリテーションを行う。

  • Staff Support Department Director
    HR & Organizational Development
    Nickname: Sae

    IT企画、コールセンターマネージャー、人事マネージャーなどを経て、インパクトに入社。一度インパクトを辞め事業会社の人事部門で人材育成の仕事をした後、インパクトに戻り現在に至る。インパクトの管理部門全般を見るとともに、ファシリテーターとしてクライアント企業の組織課題・人材育成のファシリテーションも行う。

  • デリバリー部門(研修実施)のDirector。

    インパクトジャパンでファシリテーターをしています。同時に、社内の役職としては、デリバリー・クオリティ・マネジャーをしています。インパクトに入社したのは10年前ですが、それまではいろいろな職業を経験し、インパクトに入社する直前は某社人事部門のマネジャー職でした。私たちのお客様はありとあらゆる業界、業種、役職の皆さんです。幅広く、柔軟に対応できることが望まれますので、その意味では、これまでの様々な経験はすべて今の仕事につながっていると感じています。

What we do

  • F8d85ceb 49c6 44a5 af92 9dbd4e4ebb81?1500000350 IMPACT INTERNATIONALのHQがあるウィンダミア(Windermere)。ピーターラビットの里としても知られる保養地で、人気の観光地でもあります。
  • A86d29a5 d52f 4329 8e2c a11ab91a1def?1500000350 IMPACT INTERNATIONALのHQ社屋。昔は貴族の別荘だった建物。

インパクトジャパンは、IMPACT INTERNATIONALの初の海外進出先として、1990年に産声を上げています。
外資系に限らず、国内の多くの企業にご愛顧いただき、四半世紀にわたって、企業や組織に「リーダーシップ開発」「組織開発」「エグゼクティブキャンプ」などのプログラムを提供しています。

Why we do

  • 7410895d 9e4c 4c45 be48 23e6d3a2e8e6?1500451668 Life is a Journey. 企業のリーダーが”人生の旅”を振り返り、自分自身について改めて発見する、そんな場と時間を作りたいと思っています
  • 9f0ea6cb da8f 44ae 89ff c1891de3ba47?1549006498

- To Build Organisations Worth Working For -
 ― 働く価値のある組織を増やしていく ―

これは、今日の社会とその先を想った結果であり、インパクトが40年弱の歴史から紡いだ結論であり、我々が働く理由でもあります。
チャンスも脅威もないまぜに、とどまることを知らない激動を続ける21世紀。官も民もコミュニティも問わず、ありとあらゆる組織がその中で活動をしています。そうした環境の中で自分たちの事業を続け、発展させていくためには、組織は多様なステークホルダーとの協働を推進していく必要があります。
そのためには、ステークホルダーに対しての価値提供に必要な行動が組織のあちこちで起こり、社員がその行動を互いにインスパイアするような活気に満ちた組織である必要があるということでしょう。

インパクトはそのような状態を、シンプルに「働く価値がある組織」と考えました。

では、そのような組織は誰が作るのか?
結局、その組織の人です。実際にその組織を変えるのは、その組織の人たちなのです。

我々は約40年にわたり、”人”をインスパイアし、開発するということを様々な国の様々な組織の方々とともに実現してきました。順風満帆だったわけではありませんが、試行錯誤の経験と追求してきた歴史から、この点では我々はお役に立てるという自負があります。だからこそ、人々を通じて「働く価値のある組織を増やしていく」ことを我々の働く理由としているのです。

How we do

  • C44bf8d4 7c84 4c1a b471 927f9c1520dc 社内のLibrary Space
  • D0bf4822 5ec3 4fe3 8834 3f4e40a9841a 社内のDialogue Space

インパクトジャパンの社員は22名。
ダンス名人、柔軟体操名人、DIY名人、薪割り名人、自転車&カヤックの旅人などちょっと変わったメンバーが集まっていますが、「人の成長に貢献したい!」という熱意は共通しています。そのための仕掛けや場づくりのために、プロフェッショナルさとバカバカしいぐらいのこだわりを面白がりながら追求する、そんなカルチャーがインパクトジャパンにはあります。

■One Impact
年に1回本社のあるUK・ウィンダミアに世界中からインパクトメンバーが集まり、5日間に渡りインパクトの事業展開などについて話し合うセッションを行います。

■表彰制度
年度末に行われる「Year-End Party」で、社員投票による3つの賞のノミネートを行なっています。中でも、失敗を表彰する”Oshaka賞”は、チャレンジしたことを讃え、失敗をクヨクヨせずに笑い飛ばすインパクトのカルチャーが現れています。

■アットホームな社風
インターナショナル全体で、社員は皆ニックネームで呼び合っています。またカレー部、利き酒大会など社内でユニークなイベントを、社長以下の各社員が勝手に企画し、数多く開催しています。海外からスタッフが来日したときには東京見学や東京カヌーツアーなどが企画されることもあります。

Description

■マーケティング部門でクリエイターを募集します!

インパクトジャパンでは、クライアント企業の組織や人に関わる問題・課題をヒアリング、コンサルティングして組織の本質的な課題を探り、その会社固有のニーズに合わせてカスタマイズしたプログラムを提案・提供しています。
良くも悪くも、決まった内容の研修メニューがあり、それらを数多く売るというスタイルではありません。

Client Partner(コンサルティング営業)が、クライアントから組織の現状を詳細にヒアリングし、その内容をひたむきに分析して課題を特定し、解決のために素材をかき集め、仮説を立て、企画する。

プログラム運営や研修実施の現場では、Facilitator、Coordinatorが事前の企画内容をベースにしつつ、当日の参加者の状態や進行具合を踏まえて必要な調整や変更を加えながら、最適な体験や振り返り、対話、学びの場を作りだす。

クリエイターの仕事は、このようなコンサルティング現場、プログラム運営現場でのインパクトジャパンの提供価値を『デザインの力』で最大限に高めること。

クライアントがその提案に価値を感じ、「やってみたい」と思えるような提案書のデザインをつくる。

プログラムに参加した人たちの学びを、ビジュアルで促進するスライドやツールをデザインする。

「デザインで、相手を納得させる」
「デザインで、学びを促進する」

そのために、論理性・インパクト性・メッセージ性・ストーリー性などの観点を徹底的に吟味して、こだわりをもって練り上げることが求められます。

それは決して簡単ではないけれど、だからこそやりがいがあって、面白い。

私たちの信念や想いをデザインし、形づくる仲間を今回、新規に募集します!

<具体的な仕事内容と役割>
当社のマーケティング部門の「クリエイター」には、
ツールをクリエイトするデザイナーとしての役割
+最適なクライアントアプローチを戦略的にデザインするマーケターとしての役割
という2つの役割を期待しています。

1) デザイナーとしての役割
・当社が実施する研修の事例パンフレットや販促ツールのデザインおよび制作
・営業が使用する企画書・提案書資料、研修時の資料のグラフィックデザインやスライド作成

2) マーケターとしての役割
Pardotを用いた顧客開拓・ナーチャリング戦略等のマーケティング施策の運用(Pardot経験は不要)

<必要スキル>
・使用ツール:PowerPoint・Photoshop・Adobe InDesign・Illustrator等を利用したビジュアル制作経験 (PowerPointスキルはMust)
・実務経験:企画書/提案書などのモデル図・グラフィックデザイン経験

<歓迎スキル>
・語学:イギリス本社や海外オフィスと社内的なやりとり(基本はメール)ができる英語力(目安:TOEIC700点)

● 仕事への姿勢
・ 自分の成長に責任を持っている
・ 細部にこだわりをもつ
・ 組織開発・人材育成領域に興味がある
・ 難しい課題やチャレンジを面白がれる
・ 仕事も業務外の”企画”さえも、チームで夢中になってやれる

クライアントに「こんな経験したことない」と言われるようなちょっと面白いやり方で、組織課題に対するブレークスルーを作り出し、世の中に働く価値のある組織を増やすことに貢献したい方、ぜひ一緒に仕事しませんか!?
少しでも興味を持った方は是非エントリー頂き、会社に遊びにきてみてください!

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Portfolio

Basic info
Looking for クリエイター
Job type Mid-career
Special features Use foreign languages / Available to talk on Skype
Company info
Founder David Williams
Founded on April, 1990
Headcount 22 members
Industries Consulting / Survey / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Location

東京都渋谷区代々木1-6-12 MFビル2F

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