Sign up for free

This page is intended for users in Japan(English). Go to the page for users in United States.

新卒社員が事業の中核を担う!私たちと医療に変革を起こしませんか?

株式会社シーユーシー

株式会社シーユーシー members

View all (4)
  • Business carrer
    2004年、大学在学中にFP事業、キャリア事業の立ち上げ。
    2008年、リクルートで営業、企画、マーケティング、人事。
    2013年、ファーストリテイリングに出向(IT/Exe担当)
    2017年、エムスリードクターサポートに転職。

    Other career
    2016年、FP 事務所 顧問 
    2017年、中学校 非常勤教員

  • 1996年名古屋大学経済学部卒業
    2003年ミシガン大学ロス・スクール・オブ・ビジネスMBA修了。
    株式会社リクルート、株式会社ジェイ・ウィル・パートナーズ、エムスリー株式会社を経て、2014年エムスリードクターサポート株式会社設立。

  • エムスリードクターサポート株式会社 人事部 新卒採用担当

    人材業界にて営業をした後、
    エムスリードクターサポートにて主に新卒採用をしています。

    新卒のみなさん。ご応募頂いたら、まずはわたしが対応します。
    気軽にお話しましょう^^

  • Tanabe Mamoru
    manager

What we do

  • 一部上場企業「エムスリー株式会社」のグループ会社
  • 『変える』が私たちの大切な軸です。医療課題の解決に挑戦したいと思う方を求めています。(代表取締役社長 濵口慶太)

私たちは【医療という希望を創る。】をビジョンに掲げ、日本全国の病院・クリニックの経営・運営支援から地域医療を支えています。

社会課題の山積する日本の医療を変えたい、という思いに共感した社員が集まり、2019年4月時点で社員は約300名まで増え、今年で創業5年目を迎えます。                
社会課題の解決、というキーワードに共感される方と共に走りたいと考えています。

【事業内容】
■医療機関経営支援事業
■医療機関M&A支援事業
■在宅プラットフォーム事業
■医療機関コスト削減支援事業

Why we do

  • 4半期に1回、全社で集まりキックオフミーティングを実施しております!前回はGINZA SIXで開催しました。
  • 2018年10月1日の内定式の様子。まだ2019年入社は間に合いますよ!

医療のマーケット規模は
実は日本の産業界で3位の大きさだとご存知ですか?

超高齢社会に突入した日本の医療費は2018年現時点で“40兆円”。
2025年には“60兆円”を超える予測です。

このままでは遠くない未来に、財政は破綻すると言われています。
そのため、国は政策により病院のベッド数を減らし、
自宅で療養できる「在宅医療」を整備することで
医療費抑制を目指しています。

この「在宅医療」こそ株式会社シ―ユーシー(旧社名:エムスリードクターサポート株式会社)が
コンサルティングしている領域の一つ。
これから患者さんのニーズが高まる確実な領域です。

しかし、この在宅医療も
日本の医療に必要とされている
大きな変革のほんの一分野に過ぎません。

直面する多くの医療課題を解決するためには
“社会通念を根底から変える”大きな変革が求められているのです。

株式会社シ―ユーシー(旧社名:エムスリードクターサポート株式会社)は、
『医療という希望を創る。』をビジョンに掲げ、
医療機関(病院・クリニック)の変革に、正面から向き合います。

医療に特化したハンズオン型の経営コンサルティングや
さまざまなITツール・サービスの開発により医療の変革を後押しし、
超高齢社会に必要とされる医療インフラの構築をサポートします。

子どもたちが安心して生きていける未来を創るため、
日本の医療、そして、世界の医療に変化を起こす会社。
それが株式会社シ―ユーシー(旧社名:エムスリードクターサポート株式会社)です。

How we do

  • 役職や部署関係なく交流する風土です
  • 2018年8月8日、4周年を迎えました!

社員のバックグラウンドは、有名企業の経営者や管理職、
コンサルタント、営業職や事務職、アパレル販売員など
半数以上が医療業界とは異なる業界の出身者です。
中には元サッカー選手や歌手がいたりも。
年齢国籍関わらず、多様性溢れる組織です。

現在の社員は約300人(2019年4月現在)で、平均年齢は35歳。
入社したての若手と50代のベテランがコンビを組んで
仕事に当たることも多く、年齢や経歴が関係ない
フラットなコミュニケーションが当たり前です。

ベンチャーならではのスピード感やチームプレーと
ベテランが多いからこその落ち着きを併せもつ風土が特徴です。

Description

<こんな新卒入社の先輩社員がいます!>

◆もともと他社に決めていたけど、ギリギリでエムスリードクターサポートを選んだ新卒3年目。現在はマーケティングや企画を担当し、多数のプロジェクトに関わるだけでなく、経営会議にも参加。今では会社の中核を担っています。

◆留学をしていて2年遅れで入社した新卒2年目。1年目は医療現場を経験した後、2年目からは在宅医療支援の企画部門へ。現場を知っているからこその企画力で活躍中です。

◆大学院を中退してまで社会貢献をしたいと思って入社した新卒1年目。現在はIT部門に所属し、医療現場で使われる新しいシステムの開発や、従業員の業務をAI化する最先端の仕事に取り組んでいます。

◆留学の関係で7月に入社した新卒1年目。早速、海外事業部門に配属になり、海外の病院・医療機関の視察に大忙し。日本と異なる医療の現実を間近で見ています。

株式会社シ―ユーシー(旧社名:エムスリードクターサポート株式会社)は急成長中のベンチャー企業なので、ポジションや仕事内容はどんどん広がっています。
新卒・中途関係なく仕事を任されるので、成長スピードの早さ、仕事の幅広さは負けません!

<こんな学生さんを待っています>
・内定を獲得したけど、モヤモヤしている
・最初からたくさんチャレンジできる環境がいい
・決められた仕事をするのがイヤだ
・尊敬のできる先輩と働きたい
・社会に影響を与える仕事がしたい 
  
気になった方、まずはわたしたちとお話してみませんか?
お気軽にご連絡ください!

Highlighted posts

Basic info
Looking for 新卒総合職
Job type New grad/entry level / Internship
Special features Available to talk on Skype / Come visit with friends / Students welcome / Free snacks/lunch
Company info
Founder 代表取締役社長 濵口 慶太
Founded on August, 2014
Headcount 300 members
Industries Consulting / Survey / Health Care / Pharmaceuticals / Human Resources / Nursing Care

Recommendations (14)

View all

There are no recommendations yet.

Having more recommendations will help this job posting appear in the Company ranking.

Recommendations (14)

View all

There are no recommendations yet.

Having more recommendations will help this job posting appear in the Company ranking.

Location

東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2F