【仕事内容】 プロダクト戦略の策定、開発方針の立案、プロダクト開発チームの採用・マネジメントなど、プロダクトチームに関わる全ての方針策定、実行、マネジメント、開発人事に対する総責任を持つポジションです ・経営幹部として、事業戦略に基づくプロダクト戦略の策定とその実行 ・エンジニア採用計画とその遂行 【開発環境】 ■使用言語・フレームワーク Ruby on Rails／Golang／AWS SAM／Python ■主なミドルウェア PostgreSQL／Postfix／Redis／Docker／各種AWSマネージドサービス ■開発ツール等 GitHub／CircleCI／Slack／Terraform／Ansible 【OKR】 ・2ヶ月以内に、プロダクト開発状況全般を把握し、開発チームとしての成果物やスケジュール、アクションプランを含む年間の開発計画・製品ロードマップを策定する。開発計画・製品ロードマップは、進捗状況を鑑みながら、四半期ごとに更新していくものとする ・2ヶ月以内に、開発チーム/担当者が追うべき事業KGI/KPIを設定し、実行・運用を開始する ・2ヶ月以内に、開発マネジメント方針および手法を策定し、実行・運用を開始する。正確な工数見積もりにより、スケジュールに従った開発計画が遂行される開発マネジメント体制を構築する ・開発計画・製品ロードマップの実現に必要なリソースを調達し（採用もしくはアウトソーシングなど）開発チームをゼロから構築する。そのための採用活動にも参加し、エンジニア採用を主導し、エンジニア採用計画に対して責任を持つ ・3ヶ月以内に、関連する海外SalesTechサービスを調査し、先行する海外市場でどのようなサービスが提供されているのか最新事例と、そのための仕様検討を進める 【スキル・経験】 ■必須 ・Web/アプリサービスの技術設計〜実装開発経験がある方 ・エンジニアメンバーのマネジメント/評価/育成経験（10名以上） ・ベンチャー企業での開発経験（2年以上） ・クライアント、サーバー、インフラにおいて一定の開発・構築経験がある方 ■歓迎 ・ベンチャー企業でのCTO/VPoE/CPO/スクラムマスター/テックリード/アーキテクトのご経験 ・SaaS系サービスの構築・拡大・運用経験 ・アジャイル開発（スクラム）の経験 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・新規技術の情報収集、技術習得が好きな方