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新拠点大阪だからこそ活きる!あなたの可能性を発揮するならCRI!

@中之島|未経験大歓迎!
Mid-career

on 2025-08-06

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新拠点大阪だからこそ活きる!あなたの可能性を発揮するならCRI!

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北西 一輝

2001年生まれ。 高校生の頃にIT業界の働き方に憧れてIT系の専門学校に入学、チーム制作やプログラミング学習に励み、卒業後大手広告代理店グループのWeb制作会社へフロントエンドエンジニアとして就職。 多くの有名企業のWebサイト制作に携わった後、CRIに入社。

細見 留加

2002年生まれ。 高校の授業で触れたHTML,CSS、デザイン系ソフトが楽しくIT系の専門学校に入学、 卒業後は大阪のWeb制作会社でコーダー兼デザインアシスタントとして多数のWebサイト制作に携わった後CRIに入社。

CRI大阪、2025年6月始動!立ち上げメンバー積極採用中!

細見 留加's story

岡 麻里奈

93年生まれ。 新卒では社員食堂事業を受託している会社でマネジメント職として100名のパート社員さんの管理・1日5000食を提供する現場の管理をしておりましたがコロナを機に事業縮小の動きがあったため、一転Web業界に転職しました。 座右の銘は「No brain No pain No gain」学生時代に先輩にいただいて、今でも心に刻んでいる言葉です。 no pain no gain は有名なことわざで、何かを得たい、成し遂げるためには必ず痛みが伴う、という意味ですが 私はそれにプラスしてno brain/必ず頭を働かせ思考する、ということを意識しています。 Web業界は常に変化があって本当に楽しい。知的好奇心をくすぐられる学びばかりです。 趣味は旅行で、海外には13カ国ほど訪れました。 子供が産まれてからはもっぱらハワイに通っています。笑 いつか南極大陸の氷の上を踏みしめてみたいです。

小林 拓斗

1998年生まれ。 大学生のときに観ていたYouTuberさんの動画をきっかけにWeb業界に興味をもちました。 コミュニケーションを大切にしながらどのクライアントでも円滑に業務を回せるディレクターを目指しています。

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート's members

2001年生まれ。 高校生の頃にIT業界の働き方に憧れてIT系の専門学校に入学、チーム制作やプログラミング学習に励み、卒業後大手広告代理店グループのWeb制作会社へフロントエンドエンジニアとして就職。 多くの有名企業のWebサイト制作に携わった後、CRIに入社。

What we do

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡・大阪の計3拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!
こちらが東京本社の受付になります!
社内にあるバーカウンターです!
オフィス内の休憩スペース。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。
スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。
入社後最初のエンジニア研修の様子!
カリキュラムについて話合う様子。

What we do

こちらが東京本社の受付になります!

社内にあるバーカウンターです!

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡・大阪の計3拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!

Why we do

入社後最初のエンジニア研修の様子!

カリキュラムについて話合う様子。

私たちは、『教育型プログラマー養成機関』を目指しています。 業界経験がない人たちに、スキルを身に付けてもらい、世界に羽ばたいていけるようなソースを提供したいと思っています。 そのためにはこれから入ってくる方々の力が重要です! 社会的に価値のあるスキルを、入社された方々が学んでいくことに大いなる可能性があると考えています。 デジタルの世界を避けては、今後の社会では生き残っていけないでしょう。だからこそ弊社は、デジタル人財を多く育成して、様々な場面で活躍してもらうことで、社員・会社ともに成長していきたいと思っています。 デジタル人財の育成こそが、弊社が他社と差別化できるところでもあり、生き残っていくために重要な戦略だと考えています。 入社してくださる皆さんとともに、会社も成長していきたい!そんな想いで日々経営しています。

How we do

オフィス内の休憩スペース。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。

スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。

CRIでは社員本人の「やりたい」を実現するためのサポートに、時間を惜しみなく使いたいと考えています。 人には誰もが幼少期のころから形成してきたアイデンティティがあります。 本人の希望に加え、本人にそのアイデンティティに向き合ってもらうことにより、 他の人にはマネできない差別化ポイントを作ることができます。 もちろん最初は、プログラミング技術やコミュニケーション力など誰もができるようなスキルを身に着けることから始まります。 その間にも自分と向き合ってもらうため、月1回、今後のキャリアについてヒアリングをし、 多彩のキャリアパスの中から進みたい方向について話し合っていきます。 そしてある程度一人でできるようになれば、 後は自分のなりたい像に向かって磨き続けるフェーズです。 週に1〜2回は様々な勉強会をやっているので、自分の希望で勉強会に参加しながら新しい技術・スキルを向上させていきましょう。 もしご入社いただければ、会社もサポートをしていきますので、 ぜひCRIで自分と向き合いながら“どこに行っても活躍できる人財”になって欲しいと願っています!

As a new team member

「何かを作り上げることって面白そう!」 「Web業界、今盛り上がってるし興味ある!」 「でも、WebもITも経験ゼロだからな…」 何かを作り上げることに興味を持っているそこのあなた! Webはもちろん、組織も作り上げるチャンスがある【CRI大阪事業所】を 覗いていきませんか? 【2025年6月に立ち上げたばかり!】 CRIは東京に本社を置く、ブランディング企業。 アナログ・デジタルを問わず企業のブランディングを担い、 ビジネスの機会を創出しています。 具体的には、 デジタルコンテンツ作成、コーポレートWebサイト制作 LPサイト制作、ECサイト制作、 など そんな私たちは、2025年6月に大阪事業所を立ち上げたばかり! これから一緒に、大阪事業所ならではの“色”をつけていく段階です。 大阪ならではの色、雰囲気を活かし、CRI全体を盛り上げて行きたいと思っています! 【やりたいことはどんどん伝えてください!】 今はまだ、真っさらな状態から“事業所をつくっていく”フェーズ。 だからこそ、 「このジャンルの案件に挑戦したい」もOK 「こういうカルチャーを作っていきたい」も大歓迎! 営業・ブランディング・育成など、 各チームと連携しながら「大阪事業所をどう盛り上げていくか」みんなで考えています。 「こんなことやってみたい!」 「これ、こうした方がよくない?」 そんな会話で盛り上がりすぎて、プライベートでも話すことも多々あります! 年齢や経験に関係なく、意見をどんどん言い合える雰囲気。 そして「それおもろいやん!やってみよう!」と 実行に移していける文化が、何より楽しいんです! 実際の雰囲気はこちらのストーリーをご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_3932835/post_articles/980547 「いろいろできるのは面白そう!でも自分にできるか心配…」 【教育体制バツグンなのでご安心を!】 実は、CRIは教育にめちゃめちゃ力を入れている会社なんです! 大阪事業所はまだ新しいですが、東京・福岡にも拠点があり、 各地で活躍しているメンバーの多くは未経験スタート。 たとえばこんな前職のメンバーがいます! 元アイドル、クラブ店員、保育士、ペンキ屋職人、事務職、 ダンサー、フリーター、自衛官、美容師、アパレル販売 など そんな多様なバックグラウンドを持つ社員が、 安心して成長できるように充実した教育体制を整えています! 具体的には… ・育成プログラムによる実践練習 ∟CBCラーニング(https://cbc-study.com/training/beginner/page1) ・勉強会 ∟CRIインプットデー (https://www.wantedly.com/companies/company_3932835/post_articles/923540) ・専属トレーナー制 など 他にも、大阪ならではの教育体制も準備中! 詳細はカジュアル面談でお話しさせてください! 「大阪でWeb業界に挑戦したい!」 「教育がしっかりしているところで働きたい!」 「でもワクワクすることは外せない!」 そんな想いが少しでもあるなら、ぜひ私たちと一緒にチャレンジしてみませんか? 気になった方は、「話を聞きに行きたい」をクリック! まずは話を聞くだけでも大歓迎です! お会いできることを楽しみにしております!
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