世界中の人々を幸せにすることで社会の発展に貢献したいビジネスパーソン募集

私自身、5回の転職を経験しており、会社の良い部分と悪い部分を見てきました。そこで感じたことは「会社における人事の役割はとても大切」ということです。 人事は経営に最も近いポジションと私は思っています。それはイノベーションを生み出す源泉は「人」であるからです。しかしながら、日々の雑務や採用活動に追われ本質的な経営理念を達成するためのアクションが取れていないのが現状です。だから私は日本の人事を支援することで、人事の在り方を変えていきたいと考えています。 まずは人事組織の領域に取り組みますが、今後は領域を拡大していきます。何故なら「世界中の人々を幸せにすることで社会の発展に貢献する」が経営理念だからです。 Find Your Lifeは、新しい価値を提供し続けるために、新規事業開発を続け、社会課題を解決します。それと同時に従業員の想いを大切にします。

【Find Your Life の主な事業】 ・人事組織コンサルティング ・Webシステムの開発 ・メディアの運用 【Find Your Life メンバー】 残念ながら現在社員は1人もいません。 そのため事業活動を満足に行えていないのが現状です。 だからこそFind Your Lifeでは0から1を生み出す力を付けることができます。 これから組織体制を整えていく段階となるため、将来のコアメンバーを募集しています。 【Find Your Life の働く環境】 Find Your Lifeではメンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりを心がけています。 働き方改革を推進する弊社はリモートワークOK、フレックスタイム制や時短勤務も相談してください。 【Find Your Lifeの特徴】 ・7社を経験し、様々な業界・業種を経験した私だからこそ従業員を大切にします ・新しい取り組みを率先的に取り入れます ・あなたが仕事をしやすいような環境を整備します

世界中の人事に注目されている「HR×Technology」を活用した人事組織コンサルティングを行います。 企業が抱える課題をビッグデータ解析、人工知能などの最先端の技術を駆使することで解決します。 採用、人材・組織開発、社員の健康管理など幅広い領域に対して新しい手法を用いて戦略的なアプローチをします。 次々に登場する新しい手法を用いて戦略的にアプローチします。 【募集の背景】 新規事業立ち上げに伴い、企業が抱える課題を解決する人事組織コンサルタントを募集します。 立ち上げのフェーズですので、人事組織コンサルタントに限らず、様々な業務を任せられるポジションです。 【 Find Your Lifeでの主な業務内容 】 ～営業戦略の立案から実行～ ・ターゲットの選定、顧客リスト作成 ・アポイント取得、新規開拓 ・顧客が抱える課題への提案活動 ～人材採用戦略の立案から実行～ ・人材要件の定義、ペルソナ作成 ・母集団形成をするためのSNS活動、メディア選定 ・面接、入社後の人材育成 ～メディアの運用～ ・人事組織に関わる記事の執筆・運用 ・記事を書くためのインタビュー ・マーケティング活動 ～新規事業開発～ ・解決したい課題の特定、ソリューションの発見 ・ビジネスモデルの策定 ・事業計画の作成とプランの実行 【募集要件】 ～必須経験～ ・新規開拓含む法人営業経験 ・基本的なPC/Officeスキル ・資料作成スキル ～歓迎経験～ ・IT業界の経験 ・人事業務の経験 ・コミュニティ、またはメディアの運用経験 ～求める人物像～ ・「世界中の人々を幸せにすることで社会の発展に貢献する」というFind Your Lifeのビジョンに共感してくれる人 ・目標に向けて周りを巻き込み主体的、かつ、協力的に仕事を進めることができる人 ・ステークホルダーと豊かな関係性を築くことができる人