◆ なぜPMO人材が弊社に重要なのか 音声AIの技術を民主化する――このビジョン実現の鍵は、プロジェクト品質の管理にあります。 弊社の成長を支えるAI開発プロジェクトにおいて、Quality・Cost・Deliveryの最適化が急務となっています。新設されるプロジェクト推進室において、あなたのディレクション力がAI技術の社会実装を加速させ、クライアントの成功とエンジニアの成長を同時に実現します。 ◆ミッション　☞プロジェクト推進室での品質/進行管理 　〇プロジェクトの中核業務 　　・トラブルの早期発見と改善対応 　　・テスト全体設計/管理支援 　　・工数見積もり/実績の確認 　　・営業/エンジニア間の橋渡し 　 　〇品質保証とカスタマーサクセス 　　・クライアント問い合わせ対応/技術課題のトリアージ 　　・プロジェクト品質レポート作成/改善アクション立案 　　・ドキュメント整備/ナレッジマネジメント 　　・社内外ステークホルダーとの調整/合意形成 ◆プロジェクト例 　AI開発: 深層学習による日報分析、toC向けレコメンドエンジン 　音声AI: 音声認識×異音検知プラットフォーム開発 　カスタム開発: クライアント向けAIソリューション ◆必須要件 　〇プロジェクト管理・ディレクション経験 　　・ディレクション/進行管理実務経験 　　・複数プロジェクトの並行管理能力 　　・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション力 　　・品質改善への継続的な取り組み 　〇ビジネス・技術理解力 　　・要件定義/仕様調整の経験 　　・多様なメンバーとの協働経験 　　・新技術/業界動向への学習意欲 ◆推奨要件 　〇AI/IT分野での実務経験 　　・AI/IT分野への強い興味関心と基礎知識 　　・PM補佐/QA/テスト設計等のプロジェクト運営経験 　　・アジャイル/スクラム開発手法の理解/実践経験 　　・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の理解 　〇成長企業・技術領域での経験 　　・スタートアップ/ベンチャー企業での実務経験 　　・少人数チームでの主体的な課題解決経験 　　・新規事業/新技術導入プロジェクトへの参画 　　・データ分析/KPI設計/改善PDCAの実践経験 ◆こんな方とお会いしたいです 　・品質とスピードを両立する実行力をお持ちの方 　・細部への注意力と全体最適化のバランス感覚がある方 　・技術的複雑性をビジネス価値に翻訳できる方 　・PM・POとしてのキャリアを築きたい方 ◆プロジェクト推進室からのメッセージ 私たちは、AI技術の社会実装において「品質」が最も重要だと考えています。 PMOとして、単なる進行管理ではなく、プロジェクトの成功とメンバーの成長を同時に実現する役割を担っていただきます。新設組織だからこそ、あなたのアイデアで組織の仕組みづくりから携わることができます。 ◆選考フロー 　1. カジュアル面談（30分） 　※PMO経験から将来のキャリアまで、お気軽にご相談ください 　↓ 　2. 一次面接：現場責任者面談（60分） 　※実際のプロジェクト管理事例についてディスカッション 　↓ 　3. 二次面接：部長面談（60分） 　↓ 　4. 最終面接：社長/役員面談（45分） 　※会社のビジョンと個人の目標の方向性を確認 　↓ 　5. 内定・オファー面談 ※各段階で職場見学・現場メンバーとの懇談も可能です ◆事前の確認事項 　・本ポジションは正社員を想定しております。 　・入社後3ヶ月間は東京本社（浜松町駅徒歩5分）での勤務をお願いしております。その後はリモートワークも可能です。 　・プロジェクトによってはお客様先への訪問が発生する場合もございます。 ◆Next Steps ディレクション経験を活かして技術領域で成長したい、PM・POとしてのキャリアを築きたい、そんな意欲をお持ちの方との出会いを楽しみにしています。新設のプロジェクト推進室で、あなたの経験と成長意欲を最大限に発揮してみませんか？ ☛ まずは気軽にお話ししましょう。