■組織の強み■ まず「やってみる」という前向きな姿勢を持ち続けている点と、専門分野にとらわれず多種多様な課題に対応できる柔軟性が強みです。お客様のニーズに向き合い、最適なソリューションを形にする力が、多くのご信頼をいただいてきた理由の一つです。 ■行動指針■ 「挑戦する姿勢」と「協調性」を大切にしています。新しいことにも前向きに取り組み、チャレンジ精神とチームで助け合う気持ちが、より良い仕事の成果につながると信じています。困ったときや迷ったときは、すぐに相談できる環境が整っているため、失敗を恐れずにどんどん挑戦していってください。 ■先輩社員の経歴■ 新卒入社2年目で主任に昇格した、海外出身のメンバーを紹介します。入社当初は日本語が日常会話レベルでしたが、現在では論文執筆やシステムの説明も日本語で問題なくこなせるまで成長しました。新たな領域にも積極的に挑戦し、チームのサポートを受けながら活躍しています。努力が実を結び、成果につながる環境が整っています。 ■職場の雰囲気■ 集中して黙々と作業に取り組む穏やかな雰囲気の職場です。その一方で、部署の垣根を超えたやり取りや、チーム内でのコミュニケーションは円滑に取れています。 ■働く環境■ 今回入社される方は、システムチームの配属となります。システムチームは4名で20代～40代のメンバーが活躍しています。それぞれのライフステージに沿った働き方ができるよう、柔軟に対応可能です。現在は出社が主になりますが、将来的にはリモート化を進めていく予定です。 ■社内制度■ メンバーのスキルアップを積極的に応援しており、資格取得支援制度や受験料のサポートを行っています。主に、ガス主任技術者試験、ITパスポート、基本情報技術者試験、測量士、文書情報管理士などの資格取得を推奨しています。