■業務詳細： １．今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築と維持 ２．開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など） ３．メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント ４．エンジニアの採用活動、リファラル採用の推進 ５．開発プロジェクトのリード/マネジメント、PMなどの関係者とのコミュニケーション ６．開発メンバーの育成・オンボーディング施策の企画実行・改善 ※ご経歴・ご志向に応じ、アーキテクチャなどの技術課題、開発プロセス改善、ブランディングなどに取り組む機会の提供が可能ですので、ご希望があれば面談でお伝えください。 ※また、サステナドメイン・プロダクト・弊社の開発スタイルについての理解をしていただくことを目的として、入社からしばらくの間はエンジニア（のリーダー）として業務課題の解決をPMおよびエンジニアメンバーと行っていただく想定。 ■開発環境： 　・バックエンド：PHP（一部Python） 　・フレームワーク：Laravel 　・フロントエンド：Vue.js、Typescript 　・データベース：MySQL 　・インフラ：AWS、Docker 　・デプロイ/ビルド：Github、AWS cdk 　・コミュニケーション：Teams、Asana、Gather、Notion ■私たちが新しいメンバーとやりたいこと： ・新規プロダクト開発（ESGデータを中心としたコンパウンドの形成） ・顧客セグメントを更に広げるための新機能の開発 ・継続的なプロダクトの機能向上 ・複雑化するフロントエンドの品質/生産性の確保 ・バックエンドのテストの充実/自動化 ・DevOps面の改善、より堅牢なインフラの構築 ・定常的な技術発信、イベントへの登壇等 【求める経験/スキル】 ■必須条件： 　・Webサービスの豊富な開発経験、開発チームをリードした経験 　・ビジネスとエンジニアリング両方の視点から目標を描きその実現にコミットできる方、またそのご経験を持たれている方 　・自己の興味範囲に留まらずIT業界のトレンド・最新の技術にアンテナを張り自学自習を行い、またそれをチーム内へ展開しプロダクトの価値向上に活用するマインドをお持ちの方 ■歓迎条件： 　・PM・EM等としてのマネジメント経験のある方 　・クライメート／エネルギー業界における開発のご経験 　・テックリード、CTO、VPoE、PdM、PjMのご経験 【やりがい/今後のキャリア】 ■自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す■ ・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境 ・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる ・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける ・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。 ■働き方 ・フレックスタイム制 　　・1日の標準労働時間は7時間30分 　　・コアタイム（午後1時00分から午後5時00分まで） ・ハイブリット勤務 　　・週1出社 ※水曜日の出社を推奨しています ・勤務場所 　　・東京本社または大阪事務所で勤務が可能 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！