【重要】 普段業務につきましては、週2回までリモートワークOKです。 また、弊社には家庭の事情（母親の介護、子供の通院）がある社員も数人おり、各人の状況に応じ勤務時間など調整し働いて頂いております。 ●新規クライアント（対象は上場企業のみ）へのアプローチ ①Web／電話やメールを使ったアポイント獲得②当社サービスの提案 ①上場企業を対象にクライアント候補のリストアップ、Web／電話を使った営業活動をして頂きます。 単純に営業活動をするだけでなく、事前に企業のIRサイトなどでIR活動状況を見ることで、コンサルティングを交えアポイントを取ります。 toBビジネスですが現在は東証の市場区分の変更に伴い、上場維持基準などが厳しくなったことから企業からの問合せや資料DLも多く、かつ社内でテレアポをする別部隊もあるため、新規の営業活動の比率はそこまで高くありません。 ②アポイント獲得した際には、対面／Zoomにて企業のIR担当（経営に近い部署、経営企画室や社長室、広報・IRなど）と面談します。 各企業のIR課題に応じて、いかに当社サービスをIR活動に活かせるか、戦略提案をします。 ●IR経験者が少なく、益々重要となるIR関連部門へのコンサルティング IRコンサルタント経験者、上場企業のIR実務経験者、アナリスト資格保有者であれば尚可ですが、もちろん未経験者でもOKです。 基本的に各企業1年契約のため、1年を通してIRに関するコンサルティングやアドバイス、IRイベント（決算説明会や株主総会のサポートなどをして頂きます。 企業から来る相談に対して、当社内で20年以上蓄積したノウハウや他社事例なども豊富で、他のコンサルタントと相談しながらコンサルティングをしたり、当社のコンテンツを使った認知度向上策などをアドバイスします。それにより弊社からIRに関する様々な知識やコミュニケーション能力が身につきます。 個人投資家向けIR、国内外の機関投資家向けIR、適時開示の見せ方、決算説明会の開催方法や資料作成のアドバイス、投資家対応などIR実務ほかクライアントの悩みに応じてアドバイス・実行支援をすることで、クライアントに寄り添ったコンサルタントとして活躍、クライアントと共に成長、自身をスキルアップすることが出来ます。 入社後しばらくは、OJTを中心に様々な業種の企業に先輩コンサルタントと同行、また提案営業には先輩コンサルタントが同行しコンサルタントとしての能力を磨いてもらいながら企業を担当して頂き、将来的には更にコンサルタントを増やし、マネージメントも担って頂きます。