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新たなブランドを仕掛ける、ブランディング会社のパートナー募集

ディレクター
Mid-career

on 2025-09-02

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新たなブランドを仕掛ける、ブランディング会社のパートナー募集

Mid-career
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八田 亮輔

はじめまして。 BtoCスタートアップに特化した、 ブランディング支援及びデザイン事務所である reiro<レイロ>の代表を務めています。 ・アーリー期のブランディング戦略立案と実行 ・企業へのデザイン思考、ブランド思考の浸透支援 ・シード期のプロダクトローンチに向けたマーケティング支援 ・起業時における、webから3Dまで一気通貫したデザイン開発 など、 ブランディングやUX・CI・パッケージデザイン、広義のマーケティング関連の様々な案件に対応します。 前職はユニ・チャームという会社で、 紙おむつブランドである「ムーニー」のブランドディレクションを担当していました。 他には化粧品のパッケージデザイナーやマーケターも経験しています。 よろしくお願いします。

中井 佑香

約6年のインハウスパッケージデザイナーを経験し、 より深くデザインで世の中を豊さにすることに貢献したい という思いが強くなり、現在に至ります。 ロゴ、パッケージ、広告、バナー、HP、LP等幅広く制作しています。 更に飛躍できるよう、感性を生かしながら、 日々勉強しています。 よろしくお願いいたします。

米田 隼大

web制作会社インターン経験あり(2023/02〜2023/08) 現在インターン中(2023/10〜) HTML.CSS(Sass)、JavaScript、WordPressを実務で1年経験しております。 コミュニケーション能力、学習意欲は普通の人よりは高いと自負しております。

Yasuhiro Tanaka

株式会社typoの代表としてコピーライティング/Webコンサルティングを行っています。 徳島県出身、東京在住。京都大学理学部卒業後、出版社に編集職として新卒入社。Webメインの広告制作会社の企画職を経て、現在に至ります。 最近、寄附やCSRの事例を集めるWebメディア(https://givle.jp/)を立ち上げました。よかったら見ていってください。 ■お手伝いできそうなこと。 下記については何かしらお手伝いできそうです。 仕事になるならない置いておいて、いろんな方のお話が聞けるといいなと思っています。 ・テキスト関連(理念やキャッチコピー、文章) ・広告 ・広報 ・Web制作 ■書いたコピー(抜粋) ・「可能性を絞るには、早すぎる。」(凸版印刷:新卒採用サイト)  https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ ・「写真と言葉に、てざわりを。」(富士フイルム:PhotoZINE)  http://f-photobook.jp/photozine/ ・「地球か、自分か。」(Amazonプライム・ドラマ『宇宙の仕事』)  https://www.amazon.co.jp/gp/video/detail/B01KZM3L3U ・「きいろい屋根から、きれいな電気」(東京電力ベンチャーズ新規事業:Suncle)  https://suncle.jp/ ■書いた記事(抜粋) ・住友商事新卒採用サイト 社員インタビュー  http://www.sumitomocorp-recruiting.com/people/interview/ ・凸版印刷新卒採用サイト 社員インタビュー  https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/member/ ・ダイヤモンド・オンライン タイアップ記事(プジョー・シトロエン・ジャポン)  https://diamond.jp/articles/-/187856 ・マウスコンピューターオウンドメディア(浅野いにお氏)  https://www.mouse-jp.co.jp/creator/ss/daiv/for_creator/asano_inio.html ・インタビューメディア isme(映画「僕はイエス様が嫌い」監督・奥山大史氏)  https://dadaisme.jp/190708-okuyama/ ■興味があるもの・こと テクノロジー、食、伝統工芸、文学、ファッション、広告、植物……などなど

株式会社レイロ's members

はじめまして。 BtoCスタートアップに特化した、 ブランディング支援及びデザイン事務所である reiro<レイロ>の代表を務めています。 ・アーリー期のブランディング戦略立案と実行 ・企業へのデザイン思考、ブランド思考の浸透支援 ・シード期のプロダクトローンチに向けたマーケティング支援 ・起業時における、webから3Dまで一気通貫したデザイン開発 など、 ブランディングやUX・CI・パッケージデザイン、広義のマーケティング関連の様々な案件に対応します。 前職はユニ・チャームという会社で、 紙おむつブランドである「ムーニー」のブランドディレクションを担当していました。 他には化粧品のパ...

What we do

▍ブランディングの本質を照らし出す。 ❒ reiroとは reiroは「ブランディングの本質を照らし出す」をミッションに、様々な事業を行っています。 「ブランド」という言葉は一般的に知られていますが、いざ説明を求められると難しいと感じませんか?実際に日本におけるブランディングは、海外と比べるとまだ発展途上にあります。 reiroは、こうした解像度の低い「ブランディング」という行為に対して真っ直ぐに向き合い、チャレンジすることによって、1社でも多くのブランドカンパニーを生み出し、人に愛されるブランドソリューションの開発を目指します。 そのために、現在4つの事業に取り組んでいます。 ❒ 事業内容 ◆ブランドパートナー ブランドパートナー事業は、クライアントの企業や事業・製品のブランドを向上させるために、様々なブランド概念の整理、ブランド戦略立案や実行など、パートナーとして伴走支援いたします。 ◆ブランドクリエイティブ ブランドクリエイティブ事業は、ロゴから空間まであらゆるデザイン・クリエイティブを作成します。クライアントのブランドの向上をと共に、社会や人に愛されるソリューションを提供します。 ◆ブランドエデュケーション ブランドエデュケーション事業は、ブランドやブランディングというわかりにくい概念を、様々な人にわかりやすく伝える事業です。オウンドメディア運営や、ブランドに携わる人材の育成支援セミナー、若い世代に興味関心を持ってもらうための活動も行います。 ◆オウンドブランド オウンドブランド事業は、reiro自身でブランドを作り、運営する事業です。チームが興味のあること、あまり知られていない地域の特産品など、自由な切り口から対象商品を決めて、ブランドの力で愛される商品に導きます。

What we do

▍ブランディングの本質を照らし出す。 ❒ reiroとは reiroは「ブランディングの本質を照らし出す」をミッションに、様々な事業を行っています。 「ブランド」という言葉は一般的に知られていますが、いざ説明を求められると難しいと感じませんか?実際に日本におけるブランディングは、海外と比べるとまだ発展途上にあります。 reiroは、こうした解像度の低い「ブランディング」という行為に対して真っ直ぐに向き合い、チャレンジすることによって、1社でも多くのブランドカンパニーを生み出し、人に愛されるブランドソリューションの開発を目指します。 そのために、現在4つの事業に取り組んでいます。 ❒ 事業内容 ◆ブランドパートナー ブランドパートナー事業は、クライアントの企業や事業・製品のブランドを向上させるために、様々なブランド概念の整理、ブランド戦略立案や実行など、パートナーとして伴走支援いたします。 ◆ブランドクリエイティブ ブランドクリエイティブ事業は、ロゴから空間まであらゆるデザイン・クリエイティブを作成します。クライアントのブランドの向上をと共に、社会や人に愛されるソリューションを提供します。 ◆ブランドエデュケーション ブランドエデュケーション事業は、ブランドやブランディングというわかりにくい概念を、様々な人にわかりやすく伝える事業です。オウンドメディア運営や、ブランドに携わる人材の育成支援セミナー、若い世代に興味関心を持ってもらうための活動も行います。 ◆オウンドブランド オウンドブランド事業は、reiro自身でブランドを作り、運営する事業です。チームが興味のあること、あまり知られていない地域の特産品など、自由な切り口から対象商品を決めて、ブランドの力で愛される商品に導きます。

Why we do

何かを選んだり、購入したり、応援したり。わたしたちは日常から「ブランド」というものを無意識のうちに判断し、様々な選択をしています。 ブランディングされているものが増えると、一つひとつのものの特徴はさらに際立ちます。 たとえば、みなさんは銀行のブランドを選ぶとき、何をもって選択していますか? ブランドカラー、起用されているタレント、ポイントなどの特典……。もちろんこれらも一つのブランディングの要素ではありますが、金利や運用など、本質的な部分に目を向けて判断している人はどれだけいるでしょうか。 しかし、ここに金利や運用などが分かりやすく美しいかたちでビジュアル化されていたり、企業の将来像や「お客様も社内のメンバーも“ヒト”を大切にしている」という企業文化なども感じられたら?自身もワクワクしたり、共感できたら? みなさんが選ぶものも変わってくるかもしれません。 ブランディングされているものが増えると、企業側はより自社にしかない「らしさ」を確立し、顧客側はより選択肢が増えて、豊かな体験が得られる。良い相互作用がはたらくのです。 こうした「ブランディング」がまだ解像度の悪い概念として存在している今の日本において、「ブランド」というものに真っ直ぐに向き合うために、reiroは誕生しました。

How we do

❒ 3つの軸を用いた、総合的ブランドソリューション 「マーケティング」「クリエイティブ」「エクスペリエンス」の3軸を用いて、総合的なブランドソリューションを提供してることが、reiroの大きな特徴の一つです。 一般的に多くのデザイン会社では「クリエイティブ」がメインですが、reiroは「ブランドパートナー」として企業にジョインし、伴走しながら取り組むことによって、中長期的にブランドを成長に導くことを大切にしています。そのため、「マーケティング」「エクスペリエンス」も含め、「クリエイティブ」の手間の部分までにも取り組んでいます。 オーダー内容だけをかたちにして表現するのではなく、本質的な課題と向き合うために、代理店をはさむのではなく、必ずクライアントと直接話すようにしています。 ❒ 自由度の高い働き方 2022年からはクリエイティブオフィスを神戸市に移し、リモート勤務、フレックスタイム制を導入し、一人ひとりのライフスタイルに合わせて、さらに自由に集中して働ける環境を構築しています。 自由度にこだわっているのは、一人ひとりが最高のクリエイティビティを発揮できるようにするため。そのために、reiroではメンバーそれぞれが目標に対して意思決定を下し、オーナーシップをもってプロジェクトを進行していくことを重要視しています。 2025年9月からは自社オフィスを神戸にオープン予定です! ❒ 海外への進出を見据えて 中長期的には、北米への進出と産学連携を控えています。 国内だけでなく海外に向けて、ブランドソリューションやクリエイティブ開発を行うことや、シリコンバレーを中心としたブランド知見とのコラボレーションより、さらにブランドの真理に近づきたいと考えています。

As a new team member

弊社は企業のブランド成長に寄与する、専門ブランディングファームです。現在拡大期に入っており、たくさんの成長機会があるおもしろいフェーズです! 業務としては、「ブランドパートナー」という、ブランドを軸にWebサイトや各種クリエイティブをディレクションする業務です。クライアントへのニーズヒアリングや提案、プロジェクトマネジメント、各種分析など、提案から実行までを一気通貫で担う、事業の核を担うポジションです。 クライアントのニーズをヒアリングしながら、課題の真髄をともに探り、そこに向けた最適な提案をしていきます。また、コンペで選ばれる唯一無二の存在になるためにも、「数字」と向き合う姿勢も必要になります。 決まった型があるわけではなく、クライアントへの提案力の力が求められるポジションでもあります。 まずは、是非カジュアルにお話しできると嬉しいです! 一緒に世の中に魅力的なブランドを生み出しましょう! ====== ー具体的な業務内容 クライアントへの関係性構築やブランディングプランの提案、プロジェクトマネジメントを行い、ブランドパートナーとして世の中によりブランドクリエイティブを生み出すお仕事です。 ・クライアントとのコミュニケーション ・提案資料作成、プレゼンテーション ・プロジェクトのスケジュール管理、チーム組成 ・プロジェクトの予算管理 ・ブランドクリエイティブの品質管理 ーこんな能力が必要です ・提案営業、BtoBルート営業など、3年以上の社会人経験(飛び込み営業の経験は必要ありません) ・他者と協力して物事を進められるコミュニケーション能力 ・クリエイティブやマーケティング・ブランディングに興味がある ーこんな能力を歓迎しています ・広告代理店、デザイン事務所での経験3年以上 ・神戸や大阪に住んでいる方(神戸市内であれば家賃補助4万円) など
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    Team Personality Types

    八田 亮輔さんの性格タイプは「モチベーター」
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    八田 亮輔代表取締役
    中井 佑香さんの性格タイプは「コマンダー」
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    中井 佑香アートディレクター・ブランドデザイナー
    米田 隼大さんの性格タイプは「モチベーター」
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    米田 隼大Webエンジニア
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    八田 亮輔代表取締役
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    中井 佑香アートディレクター・ブランドデザイナー
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    米田 隼大Webエンジニア

    Learn about your teammates' personality types

    Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

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