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関西支社立上げ!ゼロからスタート、楽しそうじゃないですか?

セールス@大阪
Mid-career

on 2025-10-17

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関西支社立上げ!ゼロからスタート、楽しそうじゃないですか?

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Masaya Otsuka

株式会社東京 COO / 三菱地所との合弁会社であるspacemotion株式会社代表取締役社長です。 「エレベーターメディアを70 年ぶりのマスメディアに!」を合言葉に、事業成長にコミットしていきます!

【COOインタビュー】日本最大級のエレベータ広告ベンチャーで活躍するCOOにインタビュー!

Masaya Otsuka's story

Negami Sayoko

キャリアスタートこそ営業や事業立ち上げでしたが、仕組み化・採用・経営・企画・法務・データなど。「困ってるなら、とりあえずやっとくね〜」の連続でゼネラリストとして幅を広げてきました。 色々な分野のプロと共通言語を持っているのが最大の強みです。

採用 担当

営業経験を経て、現在は採用担当をしております!

Ryo Maruhashi

株式会社東京 事業開発部の共同部長|学生時代に起業経験|もともとは個人営業で売上数千万円|代表の羅に猛烈にスカウトされてジョイン 僕もひたすら不動産会社のお客様と仲良くなるために生きています

【社員インタビューvol.1-1】振り返ると、3年前の自分は酷かった

Ryo Maruhashi's story

GRAND株式会社's members

株式会社東京 COO / 三菱地所との合弁会社であるspacemotion株式会社代表取締役社長です。 「エレベーターメディアを70 年ぶりのマスメディアに!」を合言葉に、事業成長にコミットしていきます!

What we do

《都市の“すきま時間”に、情報が届く新しいメディアを。》 私たちGRANDは、エレベーター空間を活用したデジタルサイネージメディアを展開しています。 大手町・丸の内・梅田など、都市の中心部にあるオフィスビルのエレベーターに、 映像やコンテンツを届けるメディアを設置し、 ビジネスパーソンの日常に“ちょっとした情報体験”を提供しています。 導入実績は5,000台以上。 毎日200万人以上の方に視聴いただいており、今、都市部を中心に急拡大中です。 2024年には大阪営業所も新設。 これから関西圏での展開を本格化させていく中で、営業職として活躍していただける方を募集しています。
EVの扉に映像を投射
弊社営業担当です!
3つのバリューを指針に日々仕事に取り組んでいます!
社員の仲の良さも強みです!全員で成果を出すために、風通しのいい環境づくりを心掛けています!
仲間と談笑したり、熱い議論を交わしたり活気が溢れた企業です!

What we do

EVの扉に映像を投射

弊社営業担当です!

《都市の“すきま時間”に、情報が届く新しいメディアを。》 私たちGRANDは、エレベーター空間を活用したデジタルサイネージメディアを展開しています。 大手町・丸の内・梅田など、都市の中心部にあるオフィスビルのエレベーターに、 映像やコンテンツを届けるメディアを設置し、 ビジネスパーソンの日常に“ちょっとした情報体験”を提供しています。 導入実績は5,000台以上。 毎日200万人以上の方に視聴いただいており、今、都市部を中心に急拡大中です。 2024年には大阪営業所も新設。 これから関西圏での展開を本格化させていく中で、営業職として活躍していただける方を募集しています。

Why we do

仲間と談笑したり、熱い議論を交わしたり活気が溢れた企業です!

《「生活が変わるから、仕事も変える」ではなく、「環境が変わってもキャリアは続く」を。》 結婚、出産、家族の都合── 人生のタイミングで、現在の居住地を離れざるを得ないことは、誰にでも起こりえます。 でも、だからといって 「キャリアを諦めなければならない」 「年収を下げるしかない」 そんな選択肢しかないのは、少し悔しい気がしませんか? GRANDの関西展開は、まさにこれからが本番。 都市開発や不動産業界の方々と信頼関係を築きながら、 一緒にマーケットを広げていける初期メンバーを探しています。 すでに東京や別の地域で結果を出しているあなたの営業スキルは、 大阪という新しいフィールドでこそ、より自由に、力強く活きてくるはずです。

How we do

3つのバリューを指針に日々仕事に取り組んでいます!

社員の仲の良さも強みです!全員で成果を出すために、風通しのいい環境づくりを心掛けています!

《都市の変化に向き合う営業チームだからこそ、働く人の変化にも柔軟でいたい。》 私たちは、「一人ひとりが自由に動ける環境」を大切にしています。 ・働き方や手法は固定せず、自分に合ったスタイルを尊重 ・年齢や社歴ではなく、行動と成果を正当に評価 ・制度もトップダウンではなく、現場発で生まれる文化 関西エリアはこれからさらに拡大していくため、自分の意見や提案がそのまま反映されるシーンも多くあります。 同時に、すでに東京で築いた実績・信頼・スキームがあるため、“ゼロから立ち上げる”というよりも、信頼される商材を持って地域に広げていくイメージです。 だからこそ、給与・待遇も「関西水準に合わせて下げる」のではなく、首都圏での経験や実績を考慮して提案させていただきます。

As a new team member

《今のキャリアを活かしたまま、大阪という新しいフィールドへ。》 ■募集ポジション:デジタルデバイスの提案営業 提案先は、大手デベロッパー、不動産ファンド、不動産会社など。 既存顧客への深耕提案から、新規開拓まで、幅広くお任せします。 現在、関西エリアでは初期フェーズの立ち上げ中。 大きな裁量と、営業としての自由度がある環境です。 裁量の大きい環境で、スピード感を持って働きたい方にぴったりのポジションです。 🧭 入社後のステップアップ < 入社1〜2ヶ月> ・OJT形式で業務フローを習得 ・先輩社員との営業同行(既存顧客/パートナー経由の新規案件など) ・引き継いだ案件の実施、進行 ・新規顧客への提案チャレンジ ※テレアポ、現地訪問、データベース営業など、あなたに合った方法を選んでOKです。 < 入社3ヶ月以降> ・自己案件と引き継ぎ案件の並行対応(1日2〜3件程度の商談が目安) ・ご希望や成果に応じて、チームリーダーや戦略設計にも関与 ・新エリアの開拓や重点顧客対応など、裁量の幅が広がっていきます 👤 求める人物像 ・家庭やパートナーの都合で大阪への転居を予定している ・ただし、営業職としてのキャリア・評価は妥協したくない ・今の環境では伸び悩んでいて、新しいチャレンジを探している ・ベンチャーのようなスピード感で働きたいが、安定感も欲しい ・自分のスキルを、もう一度「活かして広げたい」と感じている 🔧 身につくスキル・得られる経験 ・高付加価値商材における提案営業スキル ・顧客・現場での判断力とスピード感ある実行力 ・チームで成果を出すためのリーダーシップ・マネジメント経験 ・急成長中のスタートアップでの事業開発力・対応力 📍勤務地・働く環境 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H¹O梅田茶屋町406号室 アクセス: 🚉 大阪梅田駅茶屋町口 徒歩4分 ※東京オフィスでの勤務を希望される方もご相談ください! 📝 応募条件 【必須条件】 ・営業職としての実務経験(目安:2〜3年程度) ・GRANDのカルチャーやバリューへの共感(https://tokyo-inc.notion.site/1dfe023deb1842e7b191c723224f4c38)   【歓迎条件】 ・高単価商材の営業経験(toC/toB問わず) ・新規営業、アップセル・クロスセル提案の実績 ・数名以上のプロジェクトまたはチームマネジメント経験 ・数値目標に対する高いコミットメント ・スタートアップや急成長企業での就業経験 🌟アピールポイント ・成果を正当に評価するカルチャーがあります ・組織・事業ともに拡大フェーズ。リーダーに挑戦しやすいタイミングです ・「高品質な空間 × 情報体験」を掛け合わせた、社会的意義のあるサービスに携われます ・東京/大阪の両拠点で、裁量を持って活躍できる環境です ☕最後に。 仕事と生活のバランスをどうとるか。これからのキャリアをどう築くか。 誰もが一度は悩むこの問いに、「どちらも大切にする」という答えを出せる場所でありたいと思っています。 大切な人との暮らしを大切にしながら、あなた自身のキャリアも、もう一段階深めてみませんか? ご相談ベースでも構いません。 ぜひ一度、カジュアルにお話しましょう。 ご応募・ご連絡、心よりお待ちしています😊
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