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#東京青山 相続300件×AI×クラウド×高生産性!税理士募集

税理士・税務会計スタッフ
Mid-career

on 2025-10-20

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#東京青山 相続300件×AI×クラウド×高生産性!税理士募集

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大川 由規乃

「経験を重ねるたびに、知識の大切さをより強く実感するようになりました。」 AIの導入によって「人の仕事が奪われる」と言われることもありますが、限られた時間の中で効率よく知識を習得し続けるために、AIなどの先端技術を最大限に活用する姿勢を大切にしていきたいです。 新たなことへの挑戦を楽しみながら、 まずは、自分自身の知識を深め、専門性をさらに高めていくことが、今の目標です。 その積み重ねが、お客様へのより良いサービスにつながり、更には会社全体の成長にもつながる――そう信じて日々取り組んでいきたいと思っています。

T&T税理士法人's members

「経験を重ねるたびに、知識の大切さをより強く実感するようになりました。」 AIの導入によって「人の仕事が奪われる」と言われることもありますが、限られた時間の中で効率よく知識を習得し続けるために、AIなどの先端技術を最大限に活用する姿勢を大切にしていきたいです。 新たなことへの挑戦を楽しみながら、 まずは、自分自身の知識を深め、専門性をさらに高めていくことが、今の目標です。 その積み重ねが、お客様へのより良いサービスにつながり、更には会社全体の成長にもつながる――そう信じて日々取り組んでいきたいと思っています。

What we do

What we do — T&T税理士法人の事業内容 T&T税理士法人は相続業務に特化した税理士法人です。 年間で300件を超える相続案件を担当し、豊富な知識と実務経験を蓄積しています。 在籍する税理士・スタッフは13名と少数ですが、年間売上は3億6,000万円に達しています。 1人あたりの売上は約2,800万円で、全国税理士法人平均(約900万円/人、TKC調査等)の約3倍に相当します。 つまり、約40名分の業務を、残業ほぼゼロで実現していることが当法人の大きな特長です。 この高い生産性は、生成AIやクラウドサービスを活用した業務プロセスの標準化・自動化によって支えられています。申告書作成補助、資料の収集・管理、案件進捗の一元管理などをシステム化し、スタッフは分析と提案に集中できる環境を整えています。 また、各メンバーの専門性を組み合わせることで、テクノロジーと人的知見の相乗効果を最大化しています。 当法人は次のような志向をお持ちの方に最適な職場です。 ・相続分野で専門性を深めたい ・成果に応じた正当な評価を受けたい ・ITリテラシーを高めながら質の高い仕事に取り組みたい 私たちとともにデジタル技術を活用した新しい税理士法人のスタイルを築いてみませんか。

What we do

What we do — T&T税理士法人の事業内容 T&T税理士法人は相続業務に特化した税理士法人です。 年間で300件を超える相続案件を担当し、豊富な知識と実務経験を蓄積しています。 在籍する税理士・スタッフは13名と少数ですが、年間売上は3億6,000万円に達しています。 1人あたりの売上は約2,800万円で、全国税理士法人平均(約900万円/人、TKC調査等)の約3倍に相当します。 つまり、約40名分の業務を、残業ほぼゼロで実現していることが当法人の大きな特長です。 この高い生産性は、生成AIやクラウドサービスを活用した業務プロセスの標準化・自動化によって支えられています。申告書作成補助、資料の収集・管理、案件進捗の一元管理などをシステム化し、スタッフは分析と提案に集中できる環境を整えています。 また、各メンバーの専門性を組み合わせることで、テクノロジーと人的知見の相乗効果を最大化しています。 当法人は次のような志向をお持ちの方に最適な職場です。 ・相続分野で専門性を深めたい ・成果に応じた正当な評価を受けたい ・ITリテラシーを高めながら質の高い仕事に取り組みたい 私たちとともにデジタル技術を活用した新しい税理士法人のスタイルを築いてみませんか。

Why we do

私たちは、「人に依存せず、仕組みで成果を出せる組織」をつくることを目指しています。 税理士業界は長年、担当者の経験やスキルに依存する属人的な働き方が続いてきました。 その結果として、業務の非効率、教育の属人化、長時間労働など、構造的な課題が解消されないまま残っています。 T&T税理士法人では、こうした現状を変えるため、業務の標準化とテクノロジーの活用による改革(DX)を進めています。 一人ひとりが安定した品質で働き続けられるような仕組みを整えることで、 より多くのお客様に専門性の高いサービスを提供できると考えています。

How we do

T&T税理士法人では、以下の3つの方針のもと、業務改革と組織づくりを進めています。 1. テクノロジーを活用した効率的な業務体制 申告書作成や資料収集、進捗管理などを、ITとデジタル技術を活用して効率化・自動化しています。 これにより、業務にかかる時間を大幅に短縮し、残業をほとんど必要としない働き方を実現しています。 2. 標準化された業務フローと教育体制 業務の進め方やチェック体制を定型化し、全社で統一されたフローを整備しています。 属人性を排除し、誰が関わっても同じ品質でサービスを提供できる体制づくりに力を入れています。 3. 組織と自己成長の意欲ある人材の登用 税理士資格の有無を問わず、相続業務の経験を活かして拠点運営・業務改善・自己成長に取り組みたい方を歓迎しています。 現場での実務力と、組織づくりへの視点を持ち合わせた方が、責任ある立場で活躍しています。

As a new team member

・相続の専門性を高めたい ・成長や成果を正当に評価してほしい ・ITを味方につけて、効率よく質の高い仕事をしたい ──このような考えをお持ちの方にとって、最適な環境をご提供いたします。 ■ このポジションで得られる価値とメリット ◇ 年間300件超の相続申告に関与し、圧倒的な実務経験を積むことができます 年間を通じて継続的に相続税申告に携わることで、短期間で専門性の高い実務経験を豊富に積んでいただけます。 ◇ 相続を起点として、法人顧問・相続対策・所得税申告など幅広い税務に展開できます 相続案件に加え、資産管理会社の設立支援、法人の税務顧問、事業承継などに関与する機会も多くあります。 相続を軸にしながら、税務全般に通用する総合力を養うことができます。 ◇ 年間200時間以上の学びを実務に還元し、継続的にスキルアップできます 年間200時間を超える外部研修を推奨・支援しており、得た知識をすぐに現場で活用できる環境が整っています。 インプットとアウトプットを循環させる文化が根付いており、着実な成長が期待できます。 ◇ テクノロジーの活用により、業務効率と時間の使い方が大きく変わります 生成AIやクラウドを活用し、申告書作成補助・資料の自動収集・進捗管理の一元化など、業務の標準化と自動化を徹底しています。 これまで多くの時間を要していた作業を効率的に進めることができるため、残業時間をほぼゼロに抑えながら、お客様との対話や自己研鑽に集中できる働き方が可能です。 また、日常的に最新のテクノロジーに触れる環境に身を置くことで、自然と実践的なITリテラシーが身につき、時代に合ったスキルを培うことができます。 ■応募条件 ・税理士有資格者 ■ 求める人物像 ・相続を中心に専門性を深めたい方 ・税務や関連領域の引き出しを広げ、着実に実力を高めていきたい方 ・テクノロジーやDXに関心があり、変化を前向きに楽しめる方 ・ITを活用して、効率化と高付加価値な業務を両立したい方 ・成果主義の環境で、自身のキャリアを高めたい方
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