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営業事務|縁の下の力持ちでは終わらせない!ビジネスを支える営業事務職

未経験◎|営業事務
Mid-career

on 2025-07-01

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営業事務|縁の下の力持ちでは終わらせない!ビジネスを支える営業事務職

Mid-career
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倉本 愛美

ジャパニアス株式会社 中途採用担当の倉本と申します。 転職エージェントにてITエンジニア領域の転職支援を経験し、 その後、ジャパニアス株式会社の中途採用担当として従事しております! カジュアル面談、面接のご対応や転職エージェント様の窓口などを担当しております☺ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 是非お気軽にご応募いただけますと嬉しいです!

森 今日花

塚田 佳菜子

はじめまして! ジャパニアス株式会社の中途採用担当の塚田です♪ 本社のみなとみらいランドマークタワーで勤務しています。 みなとみらいの夜景はとても綺麗です★ 毎日学ぶことができますし、日々成長できる環境です。 ジャパニアスは新人層が多い分、経験豊富な方はマネジメントのポジションに就きやすいのが魅力! 全国に拠点がありますが転勤なし、事業所は駅からアクセス抜群!! まずはジャパニアスを知っていただきたいので、ご応募お待ちしています。

ジャパニアス株式会社's members

ジャパニアス株式会社 中途採用担当の倉本と申します。 転職エージェントにてITエンジニア領域の転職支援を経験し、 その後、ジャパニアス株式会社の中途採用担当として従事しております! カジュアル面談、面接のご対応や転職エージェント様の窓口などを担当しております☺ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 是非お気軽にご応募いただけますと嬉しいです!

What we do

“人とテクノロジーで、社会の明日をつくる。” ジャパニアス株式会社は、AI・IoT・クラウド・ネットワークなどの最先端技術を軸に、幅広い業界にエンジニアリングサービスを提供するテクノロジー企業です。1999年の設立以来、「第二製造業」としてものづくりを支え、全国13拠点・社員1,800名超の体制へと成長。7割以上が大手企業からの案件で構成され、安定した経営基盤を築いています。 事業領域は、ソフトウェア開発・インフラ構築・機械設計・電気設計・AI開発など多岐にわたり、ITとモノづくりの両面から社会インフラを支える存在として価値を発揮しています。 現在注力しているのは、「1万人のデジタル人材育成プロジェクト」。未経験者も含め、技術人材を育成・輩出する仕組みを強化しており、自社教育施設「J-college」でのIT研修や、実践的なプロジェクト配属を通じて、人と技術の成長を同時に加速させています。 また、営業職や人事職をはじめとする「非エンジニア職」も、ジャパニアスの成長を牽引する重要な存在です。顧客に最適なソリューションを届ける営業チーム、成長機会をつくる採用・育成チーム、それらをつなぐコーポレートスタッフ。一人ひとりが役割を超えて連携し、「社会に価値を届ける仕組みづくり」を実践しています。

What we do

“人とテクノロジーで、社会の明日をつくる。” ジャパニアス株式会社は、AI・IoT・クラウド・ネットワークなどの最先端技術を軸に、幅広い業界にエンジニアリングサービスを提供するテクノロジー企業です。1999年の設立以来、「第二製造業」としてものづくりを支え、全国13拠点・社員1,800名超の体制へと成長。7割以上が大手企業からの案件で構成され、安定した経営基盤を築いています。 事業領域は、ソフトウェア開発・インフラ構築・機械設計・電気設計・AI開発など多岐にわたり、ITとモノづくりの両面から社会インフラを支える存在として価値を発揮しています。 現在注力しているのは、「1万人のデジタル人材育成プロジェクト」。未経験者も含め、技術人材を育成・輩出する仕組みを強化しており、自社教育施設「J-college」でのIT研修や、実践的なプロジェクト配属を通じて、人と技術の成長を同時に加速させています。 また、営業職や人事職をはじめとする「非エンジニア職」も、ジャパニアスの成長を牽引する重要な存在です。顧客に最適なソリューションを届ける営業チーム、成長機会をつくる採用・育成チーム、それらをつなぐコーポレートスタッフ。一人ひとりが役割を超えて連携し、「社会に価値を届ける仕組みづくり」を実践しています。

Why we do

“人の成長が、社会を変える。” ジャパニアスは1999年、代表・西川三郎の「日本のものづくりの明日を担う会社にしたい」という強い思いから生まれました。社名の由来は、Japan(日本)+Tomorrow(明日)=“ジャパニアス”です。 創業以来、「製品を持たない製造業(第二製造業)」として、多くの企業の開発現場を技術支援し、社会の進化に寄与してきました。その根底にあるのは、“人材”こそが社会の成長を担うという信念です。 今、私たちが向き合っているのは、日本社会が抱える“IT人材不足”という構造課題。2030年には最大79万人の人材が不足すると予測される中、私たちはその解決策として「人を育てる仕組み」と「活躍の舞台」を提供し続けています。 また、技術の世界に限らず、営業・人事・バックオフィスといった「人と組織の力」を生かした支援にも重きを置いています。人が成長すれば、会社も、業界も、社会も、自然と変わっていく。だからこそ、誰もが挑戦でき、誰もが応援される企業を目指しています。

How we do

“人が育つ仕組みを、会社の真ん中に。” ジャパニアスは、「人を育てること」そのものを事業の中心に置いています。特にエンジニア職では、未経験からの成長支援に力を入れており、自社教育施設「J-college」では年間300名以上を育成。経験者にはスキルアップ支援、未経験者には基礎からの研修を提供し、配属後もメンターと現場リーダーが伴走します。 ■ 教育の特徴 ・実務経験10年以上の講師が少人数制で指導 ・オンライン/対面両方の形式に対応 ・技術研修に加え、ビジネスマナー・Excel・コミュニケーション研修も実施 ・AWS・G検定・ITパスポートなど資格支援講座あり ■ 働く環境の特徴 ・残業平均10.2h/月、残業代100%支給 ・地元密着&転勤なしの「地域愛採用」 ・年間休日127日以上、有休消化率70%以上 ・育休取得率100%(前年度実績:男性7名・女性13名) ■ キャリアと組織 ・2〜3年でリーダー職への昇進実績あり(未経験スタート含む) ・自社内開発やマネジメントへのキャリアパスあり(社内公募制) ・技術志向・マネジメント志向どちらも尊重される評価制度 ・派遣型でありながら社員同士のつながりが強く、勉強会・社内イベントも充実 「学歴より、学習意欲を重視」「経験より、協働姿勢を重視」 そんな文化の中で、エンジニアも営業も人事も、共に成長できる環境をつくり続けています。

As a new team member

“縁の下の力持ち”では終わらせない。 営業チームの一員として、ビジネスの推進を支える営業事務職を募集します。 私たちジャパニアスは、AI・IoT・クラウドなど先端技術を扱うエンジニアリング企業。全国に1,800名以上の仲間が在籍し、さまざまな開発現場を支えています。その中で、営業活動をスムーズに進め、社内外の連携を円滑にするために欠かせないのが営業事務の存在です。 ◆ 募集職種 営業事務(正社員)  ※在宅勤務メイン(月3〜4回程度の出社) ◆ 担当業務の一例 ・見積書・稟議書・請求書などの書類作成 ・顧客情報や営業進捗のデータ入力・管理 ・営業担当のスケジュールや業務のフォロー ・採用活動のサポート業務(応募管理・日程調整など) IT業界未経験でも問題ありません。 業務にはExcel・Word・PowerPointを使用し、丁寧なOJTでサポートします。 ◆ キャリアステップの例 *入社1年目 ・基本的な事務オペレーションを習得 ・書類作成や入力業務を中心に対応 ・営業・採用チームとの連携を強化 *2年目以降 ・業務改善提案やオペレーション効率化に挑戦 ・他部署と連携したプロジェクト支援なども経験 削除 ◆ 働き方・環境の特徴 ・在宅勤務メイン:PC・削除も貸与。勤怠は専用システムで管理 ・就業時間:9:00〜18:00(実働8時間)/残業月平均20時間程度 ・土日祝休み/年間休日127日/育 休・介護休取得実績あり ・福利厚生:家族手当・在宅勤務手当・残業代1分単位で支給 ・昇 給/賞 与:昇給あり(年1回)・賞 与あり(年2回/昨年度実績2.5ヶ月分) ◆ こんな方を歓迎します ・営業やチームの“動き”を裏側から支えたい方 ・細やかな気配りやコミュニケーションが得意な方 ・地道な業務にも前向きに取り組める方 ・IT業界での事務キャリアを築いてみたい方 ※Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 ※事務経験がある方は歓迎(業界・年数不問) ◆ 最後に 営業事務といっても、私たちはただのサポート役だとは考えていません。 提案が通るスピードや、顧客との信頼構築、チームの成果に、あなたの仕事はしっかりと直結しています。 「縁の下の力持ち」で終わらず、“前線のすぐ後ろで背中を預けられる存在”として活躍しませんか? 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご連絡ください。お待ちしています!
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