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異業種からの挑戦を歓迎!基礎から学べるWeb開発エンジニア募集!

Web Engineer
Mid-career

on 2025-07-18

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異業種からの挑戦を歓迎!基礎から学べるWeb開発エンジニア募集!

Mid-career
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片山 知美

大阪府出身。2022年5月に株式会社HALへ入社。 趣味はカフェでのんびり過ごすこと☕ 新卒・中途採用、社内外の広報活動も担当しています。 皆さまとお話しできることを楽しみにしています!

ayaka muramatsu

東京都出身。2017年9月に株式会社HALへ入社。 趣味はビールを飲むこと・筋トレです。 人事部と広報部を兼任し、採用業務やSNSでの発信を行っております。 ぜひカジュアル面談でお話しましょう!

竹内 果帆

千葉県出身。2023年6月に株式会社HALへ入社。 趣味はゴルフです⛳ 人事部として新卒・中途採用を行っています! これからも多くの方と出会い会社の魅力を伝えていきます!

HAL 採用担当

HAL採用担当です!!

株式会社HAL's members

大阪府出身。2022年5月に株式会社HALへ入社。 趣味はカフェでのんびり過ごすこと☕ 新卒・中途採用、社内外の広報活動も担当しています。 皆さまとお話しできることを楽しみにしています!

What we do

株式会社HALは「エンジニアのために」をとことん追求する会社です。社内のエンジニアが持っている能力を最大限に発揮できるよう、最適な環境と待遇を用意しています。エンジニアが自分らしく働ける会社を目指し、日々活動しています。 ■事業内容■ SES事業を軸に展開しています。金融系企業をはじめ、大手企業・通信キャリア・官公庁・メーカー・エンタメ・医療・物流など、様々な業界・規模のお客様と取り引きをしています。 お客様の約2割がエンドユーザーで、そのほかにも大手SIerから開発プロジェクトをいただいており、商流の浅い領域でビジネスを展開してきました。 ■今後の展望■ 今後、さらに多くのエンジニアを迎え入れ、事業を着実に拡大していく計画です。また「人材」を軸とした新しい事業の推進も準備しています。
「エンジニアのために」を理念に掲げる当社は、プロジェクト報酬の80%を還元する仕組みづくりなど、エンジニアが日本一満足できる企業を目指しています。
毎年12月は東京本社はクリスマスで一色★社内イベントも定期的に実施、エンジニア社員同士の交流も深めています!

What we do

株式会社HALは「エンジニアのために」をとことん追求する会社です。社内のエンジニアが持っている能力を最大限に発揮できるよう、最適な環境と待遇を用意しています。エンジニアが自分らしく働ける会社を目指し、日々活動しています。 ■事業内容■ SES事業を軸に展開しています。金融系企業をはじめ、大手企業・通信キャリア・官公庁・メーカー・エンタメ・医療・物流など、様々な業界・規模のお客様と取り引きをしています。 お客様の約2割がエンドユーザーで、そのほかにも大手SIerから開発プロジェクトをいただいており、商流の浅い領域でビジネスを展開してきました。 ■今後の展望■ 今後、さらに多くのエンジニアを迎え入れ、事業を着実に拡大していく計画です。また「人材」を軸とした新しい事業の推進も準備しています。

Why we do

■大切にしてきた価値観■ 「エンジニアのために」。 これが私たちの根幹にある考えです。エンジニアにとって最善の行動をすることで、エンジニアの満足度が高まり、結果として素晴らしい成果を生み出せると信じています。それが会社の成長、そして社会への貢献につながるはずです。 ■創業の経緯■ 代表の寺西自身もエンジニア出身です。エンジニアとして働く中で、給与や待遇の不透明さに悩んだ経験から、「エンジニアが正当に評価される会社を作りたい」という強い想いを抱き、2003年に当社を設立しました。

How we do

「エンジニアのために」を理念に掲げる当社は、プロジェクト報酬の80%を還元する仕組みづくりなど、エンジニアが日本一満足できる企業を目指しています。

毎年12月は東京本社はクリスマスで一色★社内イベントも定期的に実施、エンジニア社員同士の交流も深めています!

■事業の強み■ 「エンジニアのために」を掲げ、プロジェクトの報酬をできる限りエンジニアに還元しています。納得感のある評価があるからこそ、日々の仕事にも前向きに取り組めると考えています。 プロジェクト数は豊富で、携われる工程も多岐にわたります。興味やスキルに応じて、挑戦したい業務を選べる環境です。 ■サポート体制■ 未経験者を対象に2か月の集団研修があり、ITの知識がなくてもゼロから学べます。社内講師による研修のため、何でも相談しやすい環境です。 さらに、専任の営業担当が二人三脚であなたのキャリアをサポートし、困った時には社内相談室も利用できるので、安心してエンジニアとしての第一歩を踏み出せます。 ■共に働くメンバーたち■ 現在1,350名のうち、1,200名以上がエンジニア。前職はITエンジニア以外にも、飲食・接客・営業など様々ですが、明確な目標を持ち、努力できる方が多く活躍しています。穏やかな人柄のエンジニアが多く、入社いただく方もすぐに馴染める職場です。 ■職場の雰囲気■ ハロウィンやクリスマスなどの社内イベントもあり、メンバー同士の交流が盛んです。オンとオフのメリハリを大切にする社風で、集中すべき場面ではしっかりとスキルを発揮。社内には「IT勉強部」といったサークルもあり、学びを楽しむ風土が根づいています。 ■働く環境■ エンジニアの働きやすさを重視し、「客先常駐」「在宅勤務」など、選べる勤務形態を導入しています。希望に応じて調整可能なので、面談時にお気軽にご相談ください。 ▍ワークライフバランス改善の声 「以前は休日も疲れを取るだけで終わっていたのに、今は趣味の時間を使えるようになりました」という声も多く聞かれます。プロジェクトに納期はありますが、チームでのフォロー体制が整っており、一人だけが無理をするような環境ではありません。

As a new team member

■募集内容■ 開発エンジニア職を募集します。 未経験者歓迎 ただし、研修の中で適性や希望によってインフラエンジニアに挑戦することも可能です。 ▍技術領域 ・開発:Java、C#、VB.net、C、JavaScriptなど 対応工程:要件定義〜テスト、運用保守まで なお、本募集は株式会社HALの正規雇用での募集です。採用後はお客様先のプロジェクトに参画いただきます。 ■研修制度■ ・未経験向け IT基礎研修 2か月の集団研修を実施。IT基礎・Linux・SQL・Java・Excel等、開発・インフラにクラスを分けて実施していきます。わからないこともすぐに質問できる体制を整えています。 ・スキルアップ研修 VBA・Java・Linux・AWSなど幅広い技術をカバー。インフラ・クラウド・開発すべてに対応したカリキュラムです。 ・eラーニング 時間や場所を選ばずに受講でき、日々の業務に役立つスキルを効率よく習得できます。 ■仕事のやりがい■ 希望する業務に挑戦できる環境があり、成果も正当に評価します。「不明確な評価制度に悩んでいたけれど、今は納得して働けている」といった転職者の声も多く届いています。 ■今後のキャリアパス■ 開発の専門性を極めることはもちろん、上流工程でプロジェクトを主導する・若手を支えるリーダーとして組織を引っ張る道もあります。エンジニア一人ひとりの志向に合わせた、キャリアを実現できる職場です。 ■求める人物像■ ・明確な目標を持ち、自ら行動できる方 ・技術を通して自身の可能性を広げたい方 ■求める経験■ ・基本的なPCスキル ・ITへの興味や熱意 エンジニアとしての「次の一歩」を踏み出したいあなたの挑戦を、お待ちしています!
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