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インターン｜大手企業の採用を変える！採用活動を支援する長期インターン募集！

株式会社YOUTRUST

Internship

on 2025-06-18

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インターン｜大手企業の採用を変える！採用活動を支援する長期インターン募集！

株式会社YOUTRUST

Internship

キャリア事業部

キャリア事業部 Customer Growth G

人事/採用

庄村大智

◆自己紹介氏名：庄村大智（ショウムラダイチ）出身：三重県家族：妻・娘趣味：ゴルフ・スキューバーダイビング（AOW資格） 94年生まれです！スタートアップやベンチャーの新規事業立ち上げやIPOに興味があります！常に視座の高い期待値を追い求めていきます！ ◆経歴 2017年4月〜2019年1月新卒入社で、株式会社マイナビ入社三重支社の立ち上げ&アルバイト情報事業部の営業として配属 2019年2月〜2022年4月 WEB系のサービスを展開しているベンチャーに入社入社時は、営業とGoogleストリートビュー（室内）の撮影で全国飛び回る前任経理の退職に伴い、一人で管理部門の立ち上げ経理、財務、経営企画、人事を担当一時期IPO準備に伴い、監査法人対応（短期調査・本監査）、証券会社対応、IPOコンサルを対応 2022年5月〜株式会社YOUTRSUTのキャリア事業部のセールスとしてジョイン

Yusuke Hidaka

1991年生まれのAB型。日本体育大学卒。妻と息子の3人家族。高校までは野球、大学はダブルダッチという競技をしていました。大学卒業後は、 1社目：幼稚園/保育園の体操の先生 2社目：求人広告の営業 3社目：営業職特化の人材紹介（両面型） 4社目：YOUTRUSTでカスタマーサクセスというキャリアです。趣味はスポーツ観戦で、お酒を飲みながらみんなでワーキャー言いながら応援するのが大好きです！小6のときにヤクルトスワローズの始球式に出て以来、そこからずっとスワローズファンです。これからも応燕します！！！漫画も好きで、ONE PIECEやキングダム等の王道系はもちろん、他にも色々かじってます。

磯橋実里

ANAエアポートサービス株式会社（地上職・国内航空貨物輸送）（新人教育担当していました） ↓ 株式会社ヒュープロ（セールス）

Keita Ikeda

はじめまして！YOUTRUST 採用担当の池田です。＜これまでの経歴＞大学まで競泳をバリバリやっていました！人材紹介(RA・CA)やスタートアップ採用担当としてキャリアを積んできました。現在はキャリアSNS YOUTRUSTの人事をやっています。採用強化中となりますのでカジュアル・キャリア面談など是非気軽に連絡ください！＜競泳選手時代のキャリア＞中学の部活から競泳スタート高校から名門東京スイミングセンターに入る。高校の成績 ▪️ジュニアオリンピック 1500m自由形2位 400m自由形4位 ▪️インターハイ 800mリレー3位 400m自由形入賞 1500m自由形入賞大学の成績 ▪️関東学生選手権400m自由形優勝 ▪️日本学生選手権400m自由形3位 ▪️日本学生選手権800mリレー6位 ▪️日本短水路選手権400m自由形6位 ▪️オリンピック強化指定選手

庄村大智

キャリア事業部

Yusuke Hidaka

キャリア事業部

磯橋実里

キャリア事業部 Customer Growth G

Keita Ikeda

人事/採用

What we do

日本のキャリアSNS「YOUTRUST」の運営・開発を行なっています。ユーザーは直接の友人や友人の友人などの、信頼のおけるコミュニティの範囲で転職意欲や副業意欲を公開することでそのときの気持ち・意欲にあった副業や転職のオファーを受け取ることができます。また、オファーを待つだけでなくタイムラインの投稿機能を活用することで、キャリアについての思考の片鱗を共有したり自分が欲しい仕事を見つけたりすることができます。転職意欲・副業意欲を「友達の友達」の範囲まで共有・通知できることで、履歴書や面接で取り繕うことなく、今までの信頼・実績をベースに次のキャリアの機会に巡りあえるという特徴でユーザー数約40万人まで拡大してきました。しかし、私たちが立ち向かうのは、より大きな「日本の成長課題=個人のキャリアの可能性の最大化」です。日本で最もスタンダードだった終身雇用を脱し、キャリア形成を会社に委ねず、自分で築いていくことが求められる社会になっていきます。そうした中で、自分の可能性を広げるために、人材流動性が高くなっていくことは必然の流れです。採用の役割も、短期的な目標人数の充足を超えた、中長期観点での本質的に自社の成長を支える優秀な人材獲得になり、転職検討が顕在化していない「潜在層」への多様なアプローチが求められるようになります。自分の働きっぷりや人柄を良く知ってくれている近しい関係性・コミュニティのなかからスカウトが欲しいタイミングで受け取れるサービス、また履歴書や面接の場では表現しきれない自分の価値を理解してくれる人たちと共に働く機会が得られるサービスとして「YOUTRUST」を日々磨きこんでいます。

「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というミッションに共感した仲間たちで楽しく働いています

What we do

「YOUTRUST」は信頼でつながる日本のキャリアSNSです。

サービス改善に向け、チームやポジションに関わらず、日々議論を進めております。

Why we do

「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というミッションに共感した仲間たちで楽しく働いています

2024年05月にシリーズCの資金調達を実施しました。

転職市場における「求職者にとってフェアでないこと」を解決したい思いがあります。採用担当として働いていた代表岩崎が、いざ転職を検討して企業と求職者と双方の立場において感じた違和感を元にこのYOUTRUSTは作られました。そのひとの優秀さによって優位性は決まるべきなのに、他の本質ではない要因が介入しすぎていることで転職市場のバランスが崩れているのを解決したいと思っています。代表岩崎は、人間が幸せに生きていくための条件のひとつに“進捗感”があると考えています。進捗感とは「昨日より今日、今日より明日の方がもっといいだろう」と信じられている状態のこと。それがあるだけで幸せに生きられると思えますが、今の日本は「失われた30年」とも言われていて、逆進捗感のような状態。社会全体がうっすらとした絶望感、不幸感を抱えていて、それを何とかしたい。進捗感のことを、私たちはモメンタムと呼び、それを上げていくことで日本を元気にしていこう、と考えています。参考記事） ▼株式会社YOUTRUSTを作りました https://medium.com/youtrust/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEyoutrust%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F-fb7d17adc381 ▼「新たな大黒柱」と「キャリア・オポチュニティ」の創出──YOUTRUST岩崎由夏が考える、日本のモメンタム向上に必要なこと https://youtrust.jp/articles/100087

How we do

全員が自分の意見を発信できるような雰囲気作りにもこだわっています。

職種関係なく、全社でオフラインイベントの企画・運営まで行っています。

フルタイムで働くメンバー約100名と、副業・インターンの組織でサービスを運営しています。 DeNA・サイバーエージェント・メルカリといった大手メガベンチャー、人材領域出身者やスタートアップ経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーでメリハリをつけながら楽しく過ごしています。「自分の脳みそで深く思考する」ということを大切にしており、雇用形態や年齢・役割に関わらず一人一人全員に意見と意思を持って物事を推進していくことを求めています。週3日の出社と2日のリモートワークとのハイブリッドワークを導入しており、slackやnotionでほぼ全ての情報を公開することにより、自立して働ける環境を作っています。その一方で無機質な関係になることなく、携わった時期に関わらず時には良いことも厳しい提言も発信できる真の仲間となれるように、朝会や、月に1回「ユートラ会」といった誰でも参加可能な情報共有の場を確保しつつ、メンバーの交流の機会も積極的に設けています。

As a new team member

誰もが知っている大企業様の採用支援に携わることができる長期インターを募集しています！ ▼こんなことします大手企業を担当しているCXメンバーのもとで実務をサポートしていただきます！具体的には、クライアント様のスカウト数の進捗管理、スカウト送付者のピックアップ、スカウト文章の作成、MTGへの同席などをになります！その他に、状況に応じて自ら仕事を見つけることができればもっと様々なことにチャレンジできる環境があります！ ▼ミッションお客様に伴走しながら採用課題の特定やその解決を進め、採用成功に導く ▼こんな人におすすめ・自ら考え、行動できる成長意欲の高い方・スタートアップ企業の環境や空気に触れてみたい方・就活が終わっていて、卒業までにビジネススキルを身につけて即戦力人材になりたい方・スタートアップでの経験を積んで自身の市場価値を上げたい方・整っていない環境を楽しむことができるマインドを持っている方 ▼応募要件平日週20時間稼働が可能な方 ※オフライン・リモートミックスの勤務体系ですが、渋谷オフィスに来れる方を優先します。少しでもご興味がありましたら、まずはカジュアルにお話しましょう💡

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