＼ 新卒・第二新卒歓迎！ ／ 【 募集ポジション 】 Drawsでは「不動産仲介」の枠にとらわれない、“未来の選択肢を届ける”ことをミッションに、新卒一期生を募集します。 お任せしたいのは、単なる営業職ではありません。 営業を通じて、お客様の人生を一緒に設計する「課題解決型の提案」と、会社の成長を共に創る「組織づくり・事業づくり」に、最前線から関わっていただきます。 1年目で営業エースを目指し、2年目では27卒の育成などマネジメント領域へ、3年目にはマネージャーとして組織全体をけん引するレイヤーを目指せる。 Drawsでは、3年あれば「人生が変わるほどの成長」が可能です。 現場経験、戦略理解、経営視座の獲得をすべて同時に得られる環境で、自分の可能性を広げませんか？ ■こんな成長機会があります ・ビジネスパーソン・営業としての圧倒的な成長機会 ・新卒一期生として教育と文化浸透の中心メンバーになる機会 ・代表や部長レイヤーからの直接研修で視座を高める機会 ・事業づくり・組織づくりのコアに関わる経験 ・“これからの不動産会社”を一緒に創る仲間として走れる機会 ・成果に応じた高い還元制度による早期の自己実現 ■Drawsでのキャリアの例 1年目：営業として圧倒的成果を出す。入社3ヶ月で売上トップの先輩も在籍。 2年目：後輩育成やチームマネジメントへ。27卒の教育担当になる可能性も。 3年目：マネージャーランク昇格とともに、新店立ち上げや事業開発のコアへ。 ■Drawsが求める人物像 ・素直に学び、吸収し、圧倒的に努力できる人 ・自分の成長を通じて、チームやお客様に貢献したい人 ・「楽しい・正しい・新しい」を一緒に追求できる人 ・正解がない世界で自ら考え、動き、変化を楽しめる人 ■Drawsの魅力 ・成約率70%超（業界平均40-50%）の営業体制と教育制度 ・評価制度・昇給制度が明瞭で、チームでの成果も評価します ・研修は全て代表・部長クラスが担当。1年でトップランクを目指す“養成プログラム”あり ・年1.5倍ペースで成長中。2035年を目標に業界日本トップ10入りを本気で目指すフェーズ ・未完成だからこそ、会社の根幹から一緒に創っていけるチャンスがある 最初の30人に入るか、できあがった1000人目になるか。 どちらが面白いと思いますか？ まだ完成していないDrawsだからこそ、あなたが創れる“余白”があります。 まずは一度、お話しませんか？