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オープンポジション|物流×スタートアップ 社会のインフラを変える仲間募集!

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Mid-career

on 2025-08-05

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オープンポジション|物流×スタートアップ 社会のインフラを変える仲間募集!

Mid-career
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横内 大誠

森山 由実

OurCargo株式会社's members

横内 大誠

What we do

<物流業界の現状をご存知ですか??> 物流業界は今、かつてない転換点を迎えています。EC市場の急成長により、今後5年で配送物量は7億個増加。 一方で2024年問題(ドライバーの労働規制強化)により、輸送能力の大幅な不足が避けられない状況です。 特に深刻なのが、物流業界の高齢化と後継者不足。 全国の中小物流事業者が直面する「人」「体制」「テクノロジー」への対応遅れは、まさに社会インフラの危機とも言える課題です。 OurCargoは、その“業界の限界”を突破するべく立ち上がった、物流×テクノロジー×M&Aに挑戦するスタートアップです。 ■事業内容 OurCargoは現在、主に以下の3つの事業を展開しています。 ▸ Amazon配送(DSP事業) Amazon Japanが全国で70社に限定してスタートした「Amazon DSP」プログラムに参画。 2024年に配送を開始し、開始10ヶ月で月商1,700万円・営業利益250万円を達成。 その中でも最も利益が出ている会社として注目されています。 ▸ 軽貨物マッチング事業 創業初期にはドライバーと企業を結ぶマッチングアプリの運営を行い、20台の契約車両でスタート。 その後、自社配送ネットワークと営業力を活かし、荷主との直契約スキームへ転換。 ▸ 物流業界特化型M&A推進 高齢化と後継者不足が進む物流業界の課題を、“企業買収”で解決するモデルへシフト。 2025年中に1件目のM&Aを予定しており、モデルケース化による全国展開を視野に動いています。

What we do

<物流業界の現状をご存知ですか??> 物流業界は今、かつてない転換点を迎えています。EC市場の急成長により、今後5年で配送物量は7億個増加。 一方で2024年問題(ドライバーの労働規制強化)により、輸送能力の大幅な不足が避けられない状況です。 特に深刻なのが、物流業界の高齢化と後継者不足。 全国の中小物流事業者が直面する「人」「体制」「テクノロジー」への対応遅れは、まさに社会インフラの危機とも言える課題です。 OurCargoは、その“業界の限界”を突破するべく立ち上がった、物流×テクノロジー×M&Aに挑戦するスタートアップです。 ■事業内容 OurCargoは現在、主に以下の3つの事業を展開しています。 ▸ Amazon配送(DSP事業) Amazon Japanが全国で70社に限定してスタートした「Amazon DSP」プログラムに参画。 2024年に配送を開始し、開始10ヶ月で月商1,700万円・営業利益250万円を達成。 その中でも最も利益が出ている会社として注目されています。 ▸ 軽貨物マッチング事業 創業初期にはドライバーと企業を結ぶマッチングアプリの運営を行い、20台の契約車両でスタート。 その後、自社配送ネットワークと営業力を活かし、荷主との直契約スキームへ転換。 ▸ 物流業界特化型M&A推進 高齢化と後継者不足が進む物流業界の課題を、“企業買収”で解決するモデルへシフト。 2025年中に1件目のM&Aを予定しており、モデルケース化による全国展開を視野に動いています。

Why we do

■Our Cargoの理念/価値観 私たちは、ただ荷物を運ぶ会社ではありません。 物流という「当たり前」を支える人と仕組みを、時代に合わせて進化させる会社です。 目指すのは、「届く安心」をすべての人に届ける社会基盤の再構築。 そのために、テクノロジーとオペレーション、そして現場の泥臭さのすべてに正面から向き合い続けます。 ■ Value ・現場に学ぶ(Learn from the Ground)  デスクで語られる理屈より、1分遅れた現場の声に価値がある。 ・先回りする思考(Think One Step Ahead)  起きてから動くのでは遅い。想像のその先まで読むのがプロフェッショナル。 ・感謝される人になる(Be Appreciated)  関わるすべての人に「ありがとう」と言われる仕事をする。 ■ Mission 「届く安心”を当たり前に」 物流業界の煩雑さを、テクノロジーと仕組みで革新し、誰もが安心できる配送の未来をつくる。 ■目指す世界 全国各地の「地域密着型物流企業」が、時代の波に取り残されず、次世代に引き継がれていく未来。 OurCargoは、Amazon配送のプロフェッショナル集団としての地位を固めながら、物流M&Aモデルで業界変革の旗を掲げていきます。 「物流の未来を、運ぶだけで終わらせない。」 それが私たちの描く世界です。

How we do

■Our Cargoの特徴 ・Amazon DSP全国70社の中で利益率トップクラス ・月商2,000万円・営業利益300万円(開始10ヶ月で) ・求人媒体の内製運用/高い採用・定着率(80%超) ・荷主との直契約スキームを構築済み ・2025年中にM&Aによる事業承継モデルを実装予定 ・「運ぶ」だけではない、物流の仕組みをつくるチーム

As a new team member

■募集ポジション セールス/BizDev/管理/ファイナンス/運行管理士/整備管理士/運行管理補助など──未来のコアメンバーを広く募集します。 Our Cargoは、ラストワンマイルの物流領域において、テクノロジーと仕組みの力で「配送を再設計する」ことを目指すスタートアップです。 Amazon配送を起点に、今後は多拠点展開や新規事業も見据えており、事業と組織が一気に拡大していくフェーズに入っています。 この拡大を共に担ってくれる方を、ポジションを限定せず「オープンポジション」として募集します。 ■業務内容 以下のいずれか、もしくは複数ポジションを横断的に担っていただく可能性があります。 ▽セールス/アライアンス 法人向けの配送ネットワーク提案営業 配送パートナー(ドライバー)獲得施策の設計・実行 拠点立ち上げ時のローカルセールス ▽BizDev(事業開発) 新拠点展開・新領域への事業スキーム構築 ラストワンマイルにおける非連続な価値創出 アプリ/SaaSとの連携を視野に入れた開発ディレクション補助 ▽管理/オペレーション 配送拠点の業務フロー構築・マニュアル化 ドライバー管理/教育/育成支援 オペレーションKPIの分析・改善提案 ▽ファイナンスアドバイザー 財務戦略・資本政策立案のサポート 資金調達/予算管理/投資家対応補助 管理部門の立ち上げ支援(CFO直下想定) ▽資格保持者(運行管理者・整備管理者等) 法的管理要件に対応するための体制構築・指導 監査対応のドキュメント整備支援 業界標準を超えるクオリティ基準の策定 ■ポジションの特徴 ・「配送の再定義」に挑む、社会性と成長性を兼ね備えた事業に深く携われる ・拡大フェーズのスタートアップで「型づくり」から携われる裁量があり、手触り感を持って業務に励むことが可能 ・役割を限定せず、越境的に挑戦できる環境 ・物流 × テック × 組織構築 のハイブリッドな成長が可能 ■募集条件 ・スタートアップや急成長企業での実務経験 ・営業/事業開発/管理/経理/ファイナンス等の実務経験 ・ロジスティクスや運送業界に関する興味・知見 ・自ら課題を見つけ、提案・実行までできる方 ■歓迎条件 ・運行管理者/整備管理者などの有資格者 ・組織や業務プロセスの立ち上げ経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進の経験 ・リアル産業×テックの領域でキャリアを築きたい方 ■募集背景 現在、Our CargoはAmazon配送を中心に、全国数十拠点への展開を急拡大中。 テクノロジーを活用しながら、配送網・人材・システム・管理体制の構築を同時に進めている状態です。 このスケールアップを成功させるには、ポジションを超えて動ける未来の幹部候補が必要不可欠です。 組織が整っていない今だからこそ、一緒に「ゼロから創る」仲間と出会いたいと考えています。
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