フォロワーの心を掴め！恋愛上手なSNS運用担当募集

【求める人物像】 ▪️失敗を恐れず挑戦し続けられる方 →失敗を「成長のチャンス」と捉え、次の行動に活かす ▪️新しい知識やスキルを積極的に学び続けられる方 →SNSマーケティングの最新トレンドやデジタルツールを自ら学び、活用する ▪️フィードバックを前向きに受け入れられる方 →他者からのアドバイスや改善提案を素直に受け入れ、自分の成長につなげる ▪️自分の成長がチームやクライアントの成功につながると考えられる方 →自身の成長を通じて、チーム全体やクライアントに貢献する ▪️目標に向けて主体的に行動できる方 →与えられるのを待つのではなく、自分で目標を設定し、積極的にアクションを起こす 【入社後の研修制度】 ① オリエンテーション研修 入社1週間以内に実施され、TLPC（トレプロ）の理念や企業文化、組織の在り方を学んでいただきます。SNSマーケティングの基礎知識やクライアント対応の基本も確認し、全社員が共通の認識を持つことを目指します。 ② OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング） 入社直後から、最前線で活躍するディレクターたちと一緒に現場へ。撮影現場や企画会議に同行し、リアルな仕事の進め方を目の当たりにしながら学んでいただきます。 ▪️複数のディレクターから学べる：各ディレクターは得意分野が異なり、SNS戦略の立案が得意なメンバー、クリエイティブな動画企画が得意なメンバー、クライアント対応に長けたメンバーなど多様です。 ▪️最前線での実践スキル：最新のSNSトレンドに基づいた撮影・編集技術や、クライアントへの提案スキルを、実際の業務を通じて習得。 ▪️フィードバック：ディレクターから直接フィードバックを受け、学びをすぐに次の業務に活かせる環境です。 ✅ 入社直後から実践を通じてスキルを磨き、最前線で活躍するディレクターとして成長していただける環境を整えています。