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運動×子どもの成長支援/本質的な0→1フェーズ|

バレーボールブランドの立ち上げ
Mid-career

on 2025-06-09

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運動×子どもの成長支援/本質的な0→1フェーズ|

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Ayumi Hirose

1989年生まれ。大阪府富田林市出身。 武庫川女子大学健康スポーツ科学部卒業後、新卒でソフトバンク株式会社に入社。その後、中小企業での新規事業立ち上げやベンチャー企業でのブランドマネージャーを経て、2018年に株式会社リィを創業。保育士・福祉人材に特化した人材紹介事業のかたわら、スポットバイトサービス「Pitacare」を開発。新型コロナウイルスの猛威により事業をピボットし、現在のLii sportsブランドの先駆けとなるLii sports studio1号店を立ち上げ。2025年現在、北海道から沖縄まで全国23店舗、スタッフ200名で奮闘中!

代表廣瀬より『Lii All Hands Meeting 2024』

Ayumi Hirose's story

Takashi Hada

世の中に良いことを真っ直ぐかつ賢くしている人や組織と共に歩むことが生きがいです。

渡邉 亜実

★エブリデイ全力 意味付けできないこと、得を感じないことでも全力を尽くす。意外なところで、「あの経験役立ってる」と感じる瞬間が好き。 ★期待を超えて感動を創る エンタメも作品も、小さな依頼ごとも、相手の期待を超えたところにある感動を目指す。

やりたいことを聞かせて!

渡邉 亜実's story

株式会社リィ's members

1989年生まれ。大阪府富田林市出身。 武庫川女子大学健康スポーツ科学部卒業後、新卒でソフトバンク株式会社に入社。その後、中小企業での新規事業立ち上げやベンチャー企業でのブランドマネージャーを経て、2018年に株式会社リィを創業。保育士・福祉人材に特化した人材紹介事業のかたわら、スポットバイトサービス「Pitacare」を開発。新型コロナウイルスの猛威により事業をピボットし、現在のLii sportsブランドの先駆けとなるLii sports studio1号店を立ち上げ。2025年現在、北海道から沖縄まで全国23店舗、スタッフ200名で奮闘中!

What we do

◾️事業内容 ・Lii sports 事業 「体を動かすことが好きになる場所」として全国にお子さま向けスポーツインストラクションスタジオを展開しています。1人1人のペースや特性に合わせたプログラム提供を強みとしています。また、自社開発のデジタルスポーツプログラムは2,000コンテンツを有し、子どもたちから大人気です。2030年までに全国に100店舗展開を目指しています! ・neo健康経営事業 「151運動」という朝1分、昼5分、夕方1分のスタッフ全員がオンラインでつないで行う当社独自の運動プログラムや、アイスブレイクは運動必須など業務時間内に仕事として運動の機会を作ることで社員の心身の健康をつくることを実践しています。従業員ロイヤリティ(eNPS)や生産性、ストレスチェックを定点観測しており実績も出ていることからコンサルティングの依頼などもいただいています。「シゴト×運動」を届けます! ・Lii IDN インドネシアへのLiiの展開を目指しています。インドネシアは人口増加率も高く、国の勢いがあるまさに発展途上国。貧富の格差も大きく、マズローの5大欲求でいくとまだまだ生理的欲求、安全の欲求の段階の層も多いですが、このスピードで発展していった先にはきっと「健康」「医療」「運動」「美容」など、社会的欲求・承認欲求・自己実現の欲求の段階にたどりつきます。Liiは、そこを見据えてsocial goodな運動機会を世界に届けます!
自社開発のデジタルスポーツプログラムが大人気!
アソブように働くスタッフたちがLiiの強みです!
私たちは世の中に「宣誓」という形で約束をしています!
会議の合間に大縄跳びをすることもあります(笑)
Liiのサービスを最短最速で最大量届けられる方法を考えます
年1回の全社会議でも運動します!メディア取材多数!

What we do

自社開発のデジタルスポーツプログラムが大人気!

アソブように働くスタッフたちがLiiの強みです!

◾️事業内容 ・Lii sports 事業 「体を動かすことが好きになる場所」として全国にお子さま向けスポーツインストラクションスタジオを展開しています。1人1人のペースや特性に合わせたプログラム提供を強みとしています。また、自社開発のデジタルスポーツプログラムは2,000コンテンツを有し、子どもたちから大人気です。2030年までに全国に100店舗展開を目指しています! ・neo健康経営事業 「151運動」という朝1分、昼5分、夕方1分のスタッフ全員がオンラインでつないで行う当社独自の運動プログラムや、アイスブレイクは運動必須など業務時間内に仕事として運動の機会を作ることで社員の心身の健康をつくることを実践しています。従業員ロイヤリティ(eNPS)や生産性、ストレスチェックを定点観測しており実績も出ていることからコンサルティングの依頼などもいただいています。「シゴト×運動」を届けます! ・Lii IDN インドネシアへのLiiの展開を目指しています。インドネシアは人口増加率も高く、国の勢いがあるまさに発展途上国。貧富の格差も大きく、マズローの5大欲求でいくとまだまだ生理的欲求、安全の欲求の段階の層も多いですが、このスピードで発展していった先にはきっと「健康」「医療」「運動」「美容」など、社会的欲求・承認欲求・自己実現の欲求の段階にたどりつきます。Liiは、そこを見据えてsocial goodな運動機会を世界に届けます!

Why we do

Liiのサービスを最短最速で最大量届けられる方法を考えます

年1回の全社会議でも運動します!メディア取材多数!

人が健康に生きていくための4条件を知っていますか? 「食事」「睡眠」「排泄」「運動」です。 お腹がすいたな..眠いな...トイレに行きたいな....そうです。運動以外の3つには生理現象があります。 でも、運動は自ら意図して機会を作らないとその習慣は得られません。 今は、移動しなくても食べ物が手に入り、移動しなくてもスマホ1つで情報が得られる時代になりました。しかし便利と引き換えに、生活習慣病が増え、精神疾患者が増え、医療費が上がり幸福度は下がっていると言われています。 厚労省のデータでは、運動習慣のある人ほど幸福度が高いという調査結果もあり、またある情報では「運動習慣がおよぼす多幸感は年収200万円に値する」とも言われています。 心も体もヘルシーでこそ、自分らしく幸せに生きられると信じて疑いません。 私たちは、ドキドキする運動機会を想像することで、世界を幸せの土台をつくります。

How we do

私たちは世の中に「宣誓」という形で約束をしています!

会議の合間に大縄跳びをすることもあります(笑)

Liiは、どのような世界を作るか、どのようにやるのかを「宣誓」と「Lii ism」として言語化して世の中に約束をしています。 ◾️宣誓 わたしたちは、 Liiイズムにのっとり、 もっともっと人生をオモロくすべく、 良質な運動機会を創造し、 ドキドキがあふれる毎日をつくります! ◾️Lii ism ・More Playful ! (もっと遊び心を持とう!) 自分も相手もドキドキさせる。ATYを使ってファンメイクする。 ドキドキする挑戦をみんなで楽しむ。挑戦者を応援し、フォロワーシップを示す。 ・More Healthy ! (もっとヘルシーでいよう!) ドキドキする運動習慣を持ち、心身の健康を保つ。 より良いサービスをより効果的に届けるため、工夫する。 ・More Clear ! (もっとクリアにしよう!) 曖昧なまま進めず、明確にする。 裏表を作らず、いつ誰とでも変わらない自分でいる。 ------- 上記のLii ismはLiiではRegular ism(レギュラーイズム)と呼んでおり、Liiに関わる全てのメンバーが体現することを約束しているものです。 さらに高みを目指すスタッフ向けのAdvance ism(アドバンスイズム)、会社を牽引していくボードメンバー向けのBoard ism(ボードイズム)もあります。

As a new team member

■ ポジション概要|ブランドディレクター(商品統括責任者) 本ポジションでは、バレーボールを中心とした新規スポーツブランドの立ち上げと商品開発〜販売までの全体統括を担っていただきます。「世界観設計 × 商品企画 × 数値戦略 × 関係者連携」という多面的な役割を通じて、ゼロからブランドを創り、社会にインパクトを与えるポジションです。 現在は、手探り状態で進めており、知識や経験に基づいた判断ができるプロフェッショナルの参加が必要です。あなたの知見によって、組織と仕組みの立ち上げ・推進スピードは一気に加速します。 ■ 業務内容 - 商品企画立案・市場調査・売れ筋分析 - 商品開発スケジュールの設計・推進 - 仕入れ、調達交渉・生産管理(国内外サプライヤーとの折衝) - 品質・仕様設計〜製造指示・検品・改善サイクル - 在庫・デリバリー最適化、価格・収益設計 - 販売計画の策定、社内外販売チャネル整備 - デザイナー・倉庫・経理・販促など社内外関係者との連携 - VMD・マーケとの連動による店頭/EC施策 - チーム立ち上げや人材育成(ご経験に応じて) ■ 求める人物像・経験 【必須(いずれか)】 - 商品企画・開発〜販売までの全体を設計し、ディレクションした経験 - アパレル/スポーツ/雑貨などでのブランド立ち上げ、商品統括経験 - 企画開発における上流から下流までの一連の知見(例:素材・価格設計/製造/販促) - MD、ブランドマネージャー、商品開発責任者等の経験者 【歓迎】 - 「ゼロから何かを作ること」にやりがいを感じられる方 - アスリートや教育者と共に社会的価値のある商品を創りたい方 - 自社ブランドの世界観を一貫して体現・設計してきた経験 - 大企業での業務分業に課題感を持ち、裁量を持って動きたい方 - トレンドや市場動向を把握しながら“売れる導線”を設計できる方 ■ こんな方にフィットします - バレーボールという“競合の少ないスポーツ領域”で新たな市場を切り拓く - 社会的意義 × 商品戦略の掛け算により、ブランド全体を創造できる - 経営直下で、大きな裁量とスピード感を持って取り組める - アスリートや教育関係者と共創するプロダクト開発に関われる - 商品開発から販売戦略、ブランドづくりまで一気通貫で携われる ■ 雇用形態・働き方 - 正社員(フルタイム) - 業務委託(週3日~応相談) - 副業・複業(週2日〜OK) ■ 勤務地 名古屋(本社)または 横浜(支社) ■ 勤務時間・休日 週休2日制(土日) 年間休日112日以上(変形労働時間制) ■ この仕事の魅力 - 社会的意義の高い成長ブランドの中核ポジション - 自身の手でゼロから仕組みを設計・推進できる - 経営や商品開発にダイレクトに関与できる環境 - 本質的な「0→1」フェーズに携われる - アスリートパートナーとの協業や新規ブランド開発にも関われる可能性
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    Takashi Hadaさんの性格タイプは「コマンダー」
    Takashi Hadaさんのアバター
    Takashi HadaCOO,CHRO
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    Founded on 11/2018

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