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人柄重視!美容系メディア×webマーケ×SNS運用に興味がある方を大募集

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Mid-career

on 2025-06-05

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人柄重視!美容系メディア×webマーケ×SNS運用に興味がある方を大募集

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佐藤 瑠衣

2014年にアトラクティブに入社。モニター事業のユーザー対応でリーダーを経験し、現在はモニター事業部と人事部のマネージャーを担っています。

飯田 みさお

2015年にアトラクティブに入社。現在はモニター事業部の責任者とD2C事業で企画・営業に挑戦しています。どんな時でも前向きに挑戦し続けてきたことで、楽しく仕事ができています!

鈴木 亜由美

2018年にアトラクティブに入社。入社当初からモニター事業のユーザー対応の部署に従事しています。チームリーダーを任されて約1年、現在は新しい事業の立ち上げを始めています!

加藤 まり絵

2018年アトラクティブに入社しモニター事業のユーザー対応をしながら管理部を兼任。今ではモニター事業のユーザーサポートチームでリーダーを務めています。

株式会社アトラクティブ's members

2014年にアトラクティブに入社。モニター事業のユーザー対応でリーダーを経験し、現在はモニター事業部と人事部のマネージャーを担っています。

What we do

私たち株式会社アトラクティブは、女性が活躍できる社会をつくっている会社です。 現在は美容モニターサービスをメインに事業を展開しています。 ▍主な事業内容 当社では、以下4つの事業を柱としています。 ・美容モニター事業 「綺麗になりながらお小遣い稼ぎ」をテーマに、「美トリ」というサービスを提供中。 エステやコスメなどをお得に試せる美容系モニターサイトで、登録者は100万人を誇ります。  https://www.bitori.jp/ ・D2C事業 高品質でサロンクラスの原料や素材を極限まで下げた低価格で提供できるように追求しています!  ReBion リビオン ビューティファンクション(美容液)  https://ec.rebion.jp/ ▍今後の展望 現在はグループ全体で8億円の売上があります。事業をさらにグロースさせ、2025年にはモニター事業だけで10億円規模に、D2C事業は2029年までに5億円規模に成長させていく予定です。 トレンドに合わせてSNSを中心とした事業領域を拡大するほか、D2C事業で取り扱うブランドや商品数を拡大していきたいと考えています!

What we do

私たち株式会社アトラクティブは、女性が活躍できる社会をつくっている会社です。 現在は美容モニターサービスをメインに事業を展開しています。 ▍主な事業内容 当社では、以下4つの事業を柱としています。 ・美容モニター事業 「綺麗になりながらお小遣い稼ぎ」をテーマに、「美トリ」というサービスを提供中。 エステやコスメなどをお得に試せる美容系モニターサイトで、登録者は100万人を誇ります。  https://www.bitori.jp/ ・D2C事業 高品質でサロンクラスの原料や素材を極限まで下げた低価格で提供できるように追求しています!  ReBion リビオン ビューティファンクション(美容液)  https://ec.rebion.jp/ ▍今後の展望 現在はグループ全体で8億円の売上があります。事業をさらにグロースさせ、2025年にはモニター事業だけで10億円規模に、D2C事業は2029年までに5億円規模に成長させていく予定です。 トレンドに合わせてSNSを中心とした事業領域を拡大するほか、D2C事業で取り扱うブランドや商品数を拡大していきたいと考えています!

Why we do

▍ワクワクに挑戦していく 私たちが掲げているのは「ワクワクへの挑戦が未来を豊かにする!」ということ。 「面白いと思ったこと」「やりたいと思ったこと」を大切にして、そのワクワクに挑戦できる環境を整えています。そして、それらを持続可能な形で叶えることを重視しています。 ハードワークや単純なパワープレイで押し切るのではなく、無理なくイキイキと働きながら、問題をクリアしていく。それが私たちのスタイルです。 ▍ミッション 女性が輝ける機会を創り続け、「ステキ」に満ち溢れた社会を目指しています。 そのために「美」と「女子力」をコンセプトに据え、美容や女子力をテーマにキャリア形成できる場を提供しています。そして、女性がエキサイティングしながら市場価値を向上させ、活躍の機会を創造していきます。 ワークライフバランスを保ちながら、多様化が進む今の社会そのものもひっくるめて楽しみ、個人に合わせた環境で自己実現していける。そんな個人や事業の運営チーム全員が楽しめる「ステキ」をつくるのが、私たちの使命です。

How we do

▍私たちの強み ・女子力(The Level of Feminity) メンバーの97%、役職者の85%以上が女性で運営しています。また、100万人以上の女性モニター会員もおり、女子力を活かした事業展開やマネジメントで新たな可能性を引き出すことが可能です。 ・仕組み化力(Systemalized) 女子力を活かした事業を行う上で、属人的な業務や仕事の方法などを最小限に抑えています。 そして、皆が安心して楽しみながら仕事ができるように、業務の多くを仕組み化することで生産性向上を実現。このような取り組みを、10年以上にわたって続けています。 ・ワクワクへのチャレンジ力(New Business Development) 新しい女性のワークスタイルや副業を追求し、モニターやライター、インフルエンサー、リモートワークなど、女子力を活かした新たな事業にチャレンジしています。 ▍魅力的なメンバー 現在の社員は36名。平均年齢は30歳です。美容に関心が高いメンバーが多く、楽しみながら事業にコミットしています。人柄的にも素直で成長意欲が高い人が多く、前向きにチャレンジができる カルチャーです。 ▍働く環境と社内制度 オフィスは2拠点。東京オフィスは表参道駅から徒歩3分、大阪オフィスは大阪駅の目の前です。土日祝日は完全に休みなので、オンオフの切り替えもバッチリ! 時短勤務やリモートワークも可能で、育休取得率は100%。会社全体で仕組み化を徹底しているため、年齢やライフステージが変化しても、負担が少ない働き方ができます。

As a new team member

美容モニターサイト『美トリ』を運営する当社。 お任せしたいのは、会員様の心を動かしアクティブユーザーを増やしながら、モニターサイトを盛り上げていくお仕事です! LINEやSNSで配信するコンテンツの企画から、サイトの改善提案まで幅広く経験できるのがこのポジションの魅力◎ 「どんな見せ方ならクリックされる?」「どんな言葉が刺さる?」 そんな工夫のひとつひとつが、目に見える成果につながる面白さを味わえます! 未経験でも、美容やマーケにワクワクする気持ちがあれば大歓迎。 成長中のチームだからこそ、一緒にチャレンジしながらステップアップしていけます! ◆モニターサイトの改善(導線設計・ページ改善・アクセス解析) ◆SNS・LINE・メルマガ・バナー等の企画・ライティング・配信 ◆ユーザーインタビューや行動データをもとにした改善提案 ◆効果測定・分析→改善案の企画・実行(PDCA) ◆会員ユーザーとのコミュニケーション(問合せ対応など) ◆キャンペーンや新コンテンツの企画運営 など \“やってみたい”をキャリアに変えるチャンスがここに/ 年齢や職歴は関係なし!あなたの頑張りや成果は、しっかり見ています! 昇給チャンスは年4回、賞与は年2回。実力に応じて、どんどんステップアップできる環境です◎ 実際に、未経験からスタートして2年でリーダーに抜擢された先輩も! まずは、先輩たちのやり方を素直に吸収しながら、できることから少しずつ。 経験を重ねるうちに、「もっとこうしたい!」をカタチにする企画や改善提案にもチャレンジできます! 将来的には、チームを動かす側や、新しい仕組みをつくる側へとキャリアを広げていくことも可能です。
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