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SEO戦略とコンテンツ戦略の両面から顧客課題を解決へ導くマーケターを募集!

SEO・コンテンツマーケター
Mid-career

on 2025-08-22

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SEO戦略とコンテンツ戦略の両面から顧客課題を解決へ導くマーケターを募集!

Mid-career
Mid-career

宮園 康太

大学時代から音楽・デザインに興味を持ち、新卒ではWebディレクターとして入社。 上場企業の大規模デジタルマーケティング案件を何百件と経験。 事業戦略をデジタル戦略に落とし込むこと、またそれを実行することが得意。 その後、国内外拠点の新規立ち上げや子会社の経営を行うなかで、 採用・育成・離職抑止を中心としたHRBP領域に従事し現在に至る。 何十年経ってもデジタルマーケティングがずっと好き。

世界中で愛される「Figma」の秘密を見てきた。

宮園 康太's story

金子 未羽

古典文学を愛する文系ど真ん中の元WebPM。 ブラインドタッチができないWeb適正0の状態から新卒入社でトランスコスモスへ。 根性だけを武器に必死でくらいつき、金融業界、化粧品業界、小売業界の大手クライアントのプロジェクトマネジャーを担当。 その後、国内外の制作拠点の統括やSalesforce Marketing Cloudの導入コンサルなど、上司の「やってみる?」の一言に元気よく「はい!!」と言っているうちに様々な業務を幅広く経験。 今は採用戦略や社員が働きやすい環境づくりなど、人に関わる業務全般を担当しています。

Hayato Goto

「どこにでも現れる後藤」の異名を持つ、人とお酒が大好きな九州男児。 俳優業・飲食店経営を経て、2018年にトランスコスモスへ入社。 Webエンジニアとして金融業界、化粧品業界、食品メーカーのシステム開発案件にて活動。 その後、グループ子会社のHR組織立ち上げミッションを経て、現在はデジタルマーケティング部門の組織力強化に向けて採用&研修を始めたとした「人」に関わる施策全般を担当。 持ち前の明るさとフットワークを軸に日々ハツラツと活動中!

鈴木 誠

20代、30代、40代…いつだって、「今が一番若い」。 気づいた瞬間を大切に、いつからでも成長できる。 進化の激しい業界は数か月でトレンドが変わる。 環境の変化を楽しめるなら、年齢はあんまり関係ないはず。 楽しく仕事してます。

トランスコスモスDI事業本部 紹介サイトリニューアルしました!

鈴木 誠's story

トランスコスモス株式会社 デジタルインタラクティブ事業本部's members

大学時代から音楽・デザインに興味を持ち、新卒ではWebディレクターとして入社。 上場企業の大規模デジタルマーケティング案件を何百件と経験。 事業戦略をデジタル戦略に落とし込むこと、またそれを実行することが得意。 その後、国内外拠点の新規立ち上げや子会社の経営を行うなかで、 採用・育成・離職抑止を中心としたHRBP領域に従事し現在に至る。 何十年経ってもデジタルマーケティングがずっと好き。

What we do

私たちはトランスコスモスの中で デジタルマーケティングを専門に扱う部門です。 □■お客様のデジタル課題解決に必要なサービス・パッケージをワンストップで提供□■ トランスコスモスのデジタルマーケティングサービスは、インターネットインフラを活用したマーケティング活動をワンストップで支援しています。 Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチサービスなどを軸に、ソーシャルメディアやLINEを活用したコミュニケーションサービスや、デジタルマーケティングツールの導入支援、AIで進化する独自のDMPを活用した統合マーケティングの提供など、最先端のデジタルマーケティングサービスを提供します。 ▽デジタルインタラクティブ事業本部のサービス紹介 https://www.trans-cosmos.co.jp/di/service/
WebプロモーションからWebサイト構築・運用・分析まで、デジタルマーケティングの全領域に関わることが可能です
業界大手として、3,000名を超える国内最大規模の環境でお仕事ができます
大きい組織ですが、チーム志向の方が多く、お互い助け合うアットホームな雰囲気です
有名ドラマの撮影場所にもなったくらいオシャレなオフィスです
メンバーと距離が近い担当役員の所さん、勝重さん
お客様の課題に真摯に寄り添い、「トランスさんに任せてよかった!」と言ってもらえることが多々あります!

What we do

WebプロモーションからWebサイト構築・運用・分析まで、デジタルマーケティングの全領域に関わることが可能です

業界大手として、3,000名を超える国内最大規模の環境でお仕事ができます

私たちはトランスコスモスの中で デジタルマーケティングを専門に扱う部門です。 □■お客様のデジタル課題解決に必要なサービス・パッケージをワンストップで提供□■ トランスコスモスのデジタルマーケティングサービスは、インターネットインフラを活用したマーケティング活動をワンストップで支援しています。 Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチサービスなどを軸に、ソーシャルメディアやLINEを活用したコミュニケーションサービスや、デジタルマーケティングツールの導入支援、AIで進化する独自のDMPを活用した統合マーケティングの提供など、最先端のデジタルマーケティングサービスを提供します。 ▽デジタルインタラクティブ事業本部のサービス紹介 https://www.trans-cosmos.co.jp/di/service/

Why we do

メンバーと距離が近い担当役員の所さん、勝重さん

お客様の課題に真摯に寄り添い、「トランスさんに任せてよかった!」と言ってもらえることが多々あります!

□■ビジョン□■ 「デジタルマーケティングの力で、幸せな社会を作る」 デジタルマーケティングの力では戦争をなくすことは出来ないかもしれません。 でも、世界中の人が生活していく上で、色々な情報を探したり、サービスや製品を使うときに、適切なコンテンツを適切なタイミングで適切なデバイスに届けることで、迷ったり、ストレスが溜まったりせず、笑顔でゴキゲンでいられるようにすることは出来ると思っています。 幸せな社会とは、企業と消費者のつながりやコミュニケーションを便利にすること。 そのために我々はたくさん挑戦して、たくさん失敗して、世界中の誰にも負けない経験とスキルを身に着けます。 ================ □■ミッション□■ 多彩なプロフェッショナルとして、チームで挑み続ける。 私たちはクライアントのニーズを理解し、ユーザーの声を聞き、クライアントとユーザーの接点において、生活をより豊かにする情報を、正しく・わかりやすく伝え、双方にとって良い結果をもたらすことを、デジタルマーケティングのプロとして導き、プロジェクトを通じて人々に幸せと発展をもたらすことを目指します。 一人ひとりが自分の役割に責任を持ち、情熱を注ぎ込みながら、チームとして進化し続けることで、私たちは「幸せな社会」の実現に向けて進んでいきます。

How we do

大きい組織ですが、チーム志向の方が多く、お互い助け合うアットホームな雰囲気です

有名ドラマの撮影場所にもなったくらいオシャレなオフィスです

□■私たちの文化『顧客志向とチーム志向、人を大事にする文化』□■ 事業の原点である「人と技術」を大切に、人と人のつながりを大事にしています。 お客様企業と私たちの関係はもちろんのこと、社内のメンバー同士のコミュニケーションを積極的に支援。 ・バーチャルオフィスの導入 ・セミナーファンディングの開催(社内メンバーがセミナーを実施し教えあう文化) ・役職者も"さん"付けで呼び合う文化 ・部活動の支援 などなど・・・ 大きい組織ではありますが、チーム志向の方が多く、アットホームな雰囲気です。 毎月1回のメンバーアンケートでも、「上司、同僚との人間関係」「困難時の同僚からの支援」「発言・意見に対する承認」の点数が高く、私たちの組織の特徴を表しています。 そしてマネジメントスタッフ、メンバーそれぞれに向けて、あるべき行動や振る舞いを「Our Style」として定義。 能力やスキルだけでなく、もっと一人ひとりの「見えない力」も大切にしたい、そんな思いを込めて作っていますので、私たちの文化を知る上でも、よろしかったらぜひご覧ください。 ▽私たちが働く上で大切にしている「Our Style」とは https://www.wantedly.com/companies/company_3226239/post_articles/456658 □■働く環境『ハイブリットワーク』□■ メンバーの働きやすさや仕事の効率からハイブリッドワークを採用しています。 どれか一つではなく案件により最適な組み合わせで業務を行います。 (1)リモートワーク 自宅で就業。コミュニケーションはSlackやGoogle Meetなどを活用し円滑に業務を進行。 (2)オンサイトワーク お客様先へ出社。 スピード感を持った対応が可能で、ワンチームとして業務を遂行。 (3)本店・拠点 東京・大阪をはじめ各拠点に出社。 オンボーディングやチームビルディングなどの関係性構築やブレストなどでオフィスを活用。 ※本求人は「東京エリア採用」の募集となっておりますので、入社後に出社する際は渋谷本店が対象となります。 (4)バーチャルオフィス 第4の場所としてオンライン上の仮想オフィスも活用中。 ▽バーチャルオフィス「oVice」の活用 https://youtu.be/N1tQEa0QPiw?si=PCXqiVoKj18y_VCy この先、デジタルインタラクティブ事業本部は、出社が不要な業務では引き続きリモートワークを継続します。 自らの働き方を各メンバーが効率性を考えて選択する。 そんな働き方を「Work Style」として定義しています。 ▽DIが「働く」を変える https://www.wantedly.com/companies/company_3226239/post_articles/456063

As a new team member

今年度発足の新設部署にてスターティングメンバ―を募集します。 【職種名】SEO・コンテンツマーケティングディレクター □■ミッション/役割□■ クライアント企業のコーポレートサイト、サービスサイト、ECサイトのオーガニック検索経由での集客最大化と、質の高いコンテンツを通じたエンゲージメント向上、最終的な事業成果への貢献がミッションです。SEO戦略とコンテンツ戦略の両面から施策を立案・実行し、データに基づいた改善をリードしていただきます。 ※メンバー構成:全8名(男性2、女性6) ※制作・開発チーム、営業など関連部署と密に連携します。 □■具体的な業務□■ ・事業戦略、マーケティング戦略に基づくSEO戦略およびコンテンツ戦略の立案と実行計画の策定 ・キーワードリサーチ、競合サイト分析、市場トレンド調査 ・テクニカルSEO(サイト構造最適化、表示速度改善、クローラビリティ向上、構造化データ実装等)の課題発見と改善推進   ・コンテンツSEO戦略の策定、ターゲットペルソナ設定、カスタマージャーニーマップ作成 ・多様なコンテンツ(ブログ記事、LP、導入事例、ホワイトペーパー、動画シナリオ、SNS投稿等)の企画・制作ディレクション・編集・校正   ・オウンドメディアや関連チャネルの運用、CMSを用いたコンテンツ管理 ・効果測定ツールの設定・運用(Google Analytics, Search Console等)、KPIモニタリング、データ分析に基づく改善施策の提案と実行   ・最新の検索エンジンアルゴリズム、SEOトレンド、コンテンツマーケティング手法の調査・導入   ・外部パートナー(SEO会社、ライター等)との連携・ディレクション □■使用ツール例□■ ・Google Analytics ・Google Search Console ・Google Tag Manager ・SEMrush ・Ahrefs ・各種SNS分析ツール ・BIツールなど □■キャリアパス□■ 入社後はクライアント企業のWebサイトにおけるオーガニック検索経由での集客最大化と、質の高いコンテンツを通じたエンゲージメント向上に取り組んでいただきます。 具体的には、SEO・コンテンツマーケティング専任チームのメンバーがフォローをさせていただきながら、キーワードリサーチからSEO戦略立案、テクニカルSEO改善推進、コンテンツ企画・制作ディレクションまで、一連の業務をご担当いただきます。 また、AI検索の普及で変化するユーザー行動を見据え、AI検索最適化(AIO)の観点を取り入れた最先端の取り組みにも関わっていただきます。 そしてゆくゆくは事業戦略に基づいた包括的なSEO/コンテンツ戦略を自ら立案・実行のご経験を積んでいただき、高度なディレクション能力、制作・開発チームや外部パートナーを巻き込んだプロジェクト全体を円滑に進める推進力の向上へとスキルの拡幅につなげていただけます。 これらの経験を積んだ先には自身の志向に合わせた多様なキャリアパスが広がっており、デジタルマーケティング全般を統括するゼネラリストや、 あるいはテクニカルSEOやAIO、データ分析など特定の領域を極めるスペシャリストとして、業界をリードする市場価値の高い存在になることが可能です。 □■東証プライム企業として安心して働ける環境□■ 当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。 上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。 □■リモートワークなど"今"にあった働き方が可能□■ 原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。
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