キズナプラスの働く環境・制度紹介 ～パフォーマンス向上を支える多彩な制度～ キズナプラスでは、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるよう、多様な制度を整えています。 キャリア形成、健康、リフレッシュ、そしてチームの絆を深める機会まで、あらゆる側面をサポートします。 🔶 福利厚生 ・完全週休2日制（土・日）※配属プロジェクトにより例外あり ・各種休暇：祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔 ・社会保険完備：雇用保険・厚生年金・健康保険（ITS加入） ・交通費全額支給 ・賞与・決算賞与 ・正社員登用制度（契約社員対象） ・奨学金返還支援制度（新卒対象） 📘 教育・キャリア支援制度 資格取得応援制度 ・対象資格は60種類以上（毎年更新） ・受験費用 最大2回まで会社負担 ・合格時にはお祝い金を支給 勉強会・ワークショップ（年3〜4回開催） ・自由参加 ・交通費・参加費支給 ・講師には講師料支給 セミナー／研修費用補助 ・内容に応じて交通費・給与補償あり Udemy学習応援制度 ・学習コンテンツ購入費を補助 技術書の無料貸出 ・所有していない技術書も リクエストで購入対応 キャリアアップ支援ガイド ・独自のキャリアガイドを提供 ・「何を学べば良いか」「どうスキルアップすべきか」を明確化 💪 健康促進・リフレッシュ支援 提携保養施設の利用 ・国内・海外旅行の費用補助 ・スポーツジム補助 ・提携レストラン割引 ・常備薬割引購入 ・無料健康診断 ・無料歯科検診 ・無料予防接種 🤝 交流・コミュニケーション促進（自由参加） ・社員旅行、BBQ、忘年会・新年会 ・部活動制度：キャンプ／スキー・スノボ／ゲーム／麻雀／グルメ部など ・社内ツール：Slack導入による活発なコミュニケーション