オンライン講座「スキルプラス」は、「学び」の仕組みそのものを設計し、日々ブラッシュアップしています。私たちは、受講生が**「新しいスキルを習得し、具体的な成果（0→1）を出す」**ことに徹底コミット。このミッション達成のため、事業全体の成長戦略を立案・実行し、組織を推進していくのが企画経営チームです。 経験や前職は問いません！「スキルプラスを世界一の教育プロダクトにしたい」「未来の教育を自らの手で創りたい」そんなあなたの好奇心とオーナーシップを全力で応援します。AIを最大限に活用し、事業の進化を共にリードしませんか？ ■どんな仕事？ スキルプラスの企画経営チームは、事業全体の成長と組織の効率化を推進する多岐にわたる役割を担います。あなたのミッションは、データに基づいた戦略立案から実行、組織の成長を支える仕組みづくりまで、事業全体の羅針盤となることです。 事業戦略の立案と実行: 市場分析、競合調査に基づき、事業の中長期的な成長戦略を策定。 組織・人事戦略の企画: 採用戦略の立案、人事制度の設計・運用、組織開発を通じて、事業成長を支える強い組織を構築します。 業務効率化: 社内の定常業務を分析し、AIツールや自動化なども積極的に活用して、業務効率の最大化を図ります。 サクセスラーニングの推進：受講生の学習効果を最大化するための施策（教材改善、学習フロー設計、イベント企画など）を企画・実行し、サクセスラーニングを推進します。 イベントの企画・運営：受講生向けのイベントや、社内外向けのイベントを企画・運営し、顧客エンゲージメントの向上やブランド認知度の向上に貢献します。 ■こんな人に来てほしい！ スキルプラスを世界一の教育プロダクトにするという強い意志を持つ方。 論理的思考力とデータ分析能力が高く、課題発見・解決が得意な方。 変化を楽しみ、自ら積極的に課題を見つけ、解決策を考案・実行できる方。 AIや最新テクノロジーに関心があり、それを事業や業務に積極的に応用したい方。 オーナーシップと責任感を持ち、事業を自分ごととして捉えられる方。 ■働き方・雰囲気 私たちは、チームとして最高の成果を出すことを重視しています。 そのため、基本的にはオフィス勤務を推奨しています！ 「自分で考え、自分で創る」を歓迎する文化：指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考案し、形にしていくことを推奨しています。あなたのアイデアが、ダイレクトに事業成長に繋がるチャンスが豊富です。 AIとの「壁打ち」で最速成長：わからないことがあれば、AIを積極的に活用して仮説を立て、試行錯誤するスタイルが浸透しています。あなたの成長をAIが強力にサポートします。 密なチーム連携と活発な議論：オフィスでは、チーム内外での活発な議論やブレインストーミングを通じて、新しい戦略や改善のアイデアが生まれやすい環境です。失敗を恐れず、挑戦し続けるマインドを大切にしています。 学びの機会とギバー精神: 社長のセミナーを視聴したり、適宜開催される勉強会に参加したりと、自ら学ぶ機会は豊富です。また、私たちは常に「ギバー（与える人）」であろうという文化を大切にしており、チーム全体で互いに学び、支え合う環境です。 「やりがい」と「楽しさ」：仲間と共に課題を乗り越え、事業が成長していく過程を間近で感じる喜びは、何物にも代えがたいものです。 ■成果の基準は？ 私たちは全員に「オブジェクティブ（目標）」と「キーリザルト（成果指標）」を設定しています。これにより、あなたが提供する価値が明確になり、成長を実感できます。 企画経営チームの主な成果指標の例: 事業目標（売上、利益など）の達成度 特定プロジェクトのKPI達成度（例：ユーザー獲得数、LTV向上率、イベント参加者数） 業務効率化によるコスト削減率、時間短縮率 組織満足度やエンゲージメント指標の改善 採用目標の達成度、採用単価の削減 成果を「見える化」することで、やるべきことが明確になります！ ■募集概要 雇用形態: 業務委託 勤務地: 四谷三丁目から徒歩5分 時間帯: 応相談 私と一緒に「スキルプラス」を世界一の教育プロダクトにするために、事業全体をリードし、共に成長しませんか？あなたの戦略と実行力が、これからスキルをつけたい、自分を変えたいと願う多くの人の人生をより豊かにするかもしれません！