▍募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Lifebearは、ここ数年「基盤づくり」に注力してきました。 急成長を目指すからこそ、システムの刷新や運用プロセスの見直しを行い、安定してスケールできる仕組みを整えてきたのです。 これは短期的な拡大を優先するのではなく、長期的に持続可能な成長を実現するための選択でした。 この基盤づくりを進めるにあたり、Lifebearに対する深い知見を持つメンバーのみで進行することが最適だと判断し、新規採用を抑えてきました。 そして今、その基盤が整いました。ここからは、サービスを次の段階に進化させるフェーズ。 Lifebearの未来をともに創る仲間を求めて、今回の募集を行います。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LifebearアプリのUX設計全般を担っていただきます。 特に以下の範囲を期待しています。 ・ユーザーリサーチ（定性・定量）と課題抽出 ・機能設計・体験設計 ・情報設計・ユーザーフロー・ワイヤーフレーム／プロトタイプ作成 ・UIデザインとデザインシステムの整備 ・プロダクトオーナー・エンジニア・CS との仕様調整／実装レビュー ・リリース後の効果測定と継続的改善 ・フルリモート環境でのプロジェクト推進（Slack／Notion／YouTrack など使用） ▍業務の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽ デザイン視点と事業視点の接続 現状、デザイン業務は代表が兼任しており、入社後は代表と密にやり取りしながらプロダクトを設計していただきます。 経営判断の背景や事業視点を踏まえながら、デザインでプロダクトを前進させていく経験は、単なるデザイナーを超えた視座を育てるはずです。 ▽ 生成AIを含めた“次世代のデザインプロセス”に挑戦できる 弊社では今後、AIの組織的な活用を進めていきます。 UXリサーチ、プロトタイピング、UI構築など、あらゆるフェーズでAIの力をどう取り入れていくかを議論・実践できる環境は、今後のデザイナーにとって貴重なスキルと視野を与えてくれます。 ▽ 「1人目のデザイナー」として、環境づくりから関われる 業務プロセス、チーム文化——すべてがこれから始まるフェーズです。 正解のない環境で裁量を持って設計し、後に続くデザイナーが使う仕組みを自分の手で構築できる。この経験は、あなた自身のキャリアにも深く残るはずです。 ▍こんな人と働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽ 必須要件 ・BtoC モバイルアプリでのUX／UI デザイン実務3年以上（ポートフォリオ提出必須） ・体験設計〜ビジュアルデザインまで一貫してリードした経験 ・Figma・Sketch など主要ツールの高度なスキル ・iOS Human Interface Guidelines／Material Design への理解 ・プロダクトオーナー・エンジニアリングチームとの円滑なコミュニケーション ・自律的にタスクを管理し、リモートで成果を出せるセルフマネジメント力 ▽ 歓迎要件 ・ユーザーインタビュー、ユーザビリティテスト、データ分析を用いた改善経験 ・デザインシステムの立ち上げ・運用経験 ・ABテストやプロダクト分析基盤の導入・運用経験 ・カレンダー・タスク管理など生産性アプリ領域のドメイン知識 ・生成AIを用いて、UXリサーチ・プロトタイプ作成・UIデザインを効率化した経験 ▍フルリモートワーク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全てのメンバーがリモートワークで勤務しています。 ご自身の働きやすい場所でご勤務ください。 ▍最後に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 Lifebearは、これからの成長を見据えた大きな変革のタイミングを迎えています。 事業の将来性はもちろん、働く環境としても、挑戦と成長を楽しめる場所です。 「少し気になるかも」と思ったら、ぜひカジュアル面談でお話ししましょう。 今後の事業展開や、実際の働き方について、より詳しくお伝えします。 あなたのアイデアやスキルが、Lifebearの未来を創る力になります。 新しい挑戦を一緒に始めましょう。ご応募を心よりお待ちしています。