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将平 金児
新卒で株式会社エス・エム・エス(当時マザーズ、現東証1部)に入社後に、求人広告、人材紹介分野で営業、商品企画から新規サービスやコールセンターの立ち上げ、事業の責任者まで幅広く経験。 平成29年8月「ペットの家族化の推進」実現するために株式会社TYLを創業し代表取締役に就任。
創業5期目:TYLの歩んだヒストリーと目指す未来とは?
将平 金児's story
藤野 洋
獣医学科を卒業後約20年にわたり動物病院でペットの治療にかかわってきました。 そして、最終的には10件以上の動物病院、トリミングサロンを運営するグループ病院を運営してきました。 長く治療に携わる中、どうしても通院が必要な動物病院では、対応できないような、 ペットたちにできる限りの獣医療を提供したいと思うようになり、往診動物病院を立ち上げる運びとなりました。 もちろん往診ではできないこともありますが、往診でなくてはできないことも沢山あると思っています。 だから、皆様には、ペットたちの状態によって往診と動物病院を使い分けていただけるような体制を整えていきたいと考えています。
Asahi Yuba
東京大学法学部卒業後、伊藤忠商事、リクルート、AIベンチャーを経て、2023年9月にペット業界へ。自社がグループ経営する動物病院のマネジメント業務に従事。
川満 紗綾香
株式会社TYL 管理本部 人事部 採用担当 2011年 大学を中退しアパレル企業に入社。 2013年 知人の紹介により出版・通販をECサイトの運営を経験。 2014年 投資用不動産営業に挑戦。 「もっと人にフォーカスをあてた仕事に就きたい」と 2017年 株式会社EVERRISEに入社 ーSES事業の営業 システムエンジニアへ案件紹介、クライアントへ人材紹介を経験。 転職を考えだした際 某ベンチャー企業の人事の方と話すきっかけがあり人事を目指す。 2018年10月 飲食店向けプラットフォームを運営する株式会社ジンユウでの人事を経験。(2021年5月倒産) 2021年1月 ギャプライズに入社。 HR推進室として採用と採用広報を主に担当。(1年9カ月) 2022年10月 TYLに入社。現在は人事・採用(中途・新卒)を担当。 はたらく人たちの「すき」を伝えていきたいです。
当社が大切にしているのはチームプレイ。業界の知識がなくてもチームの先輩が丁寧に仕事を教えます。
顧客に価値提供をするための施策を考えて行動を徹底しています。
「ペットと飼い主およびペットにまつわる全ての人々の幸せに貢献する」――そんな想いを掲げ2017年8月に設立しました。
ビジネス的にも強いプレイヤーが少ないからこそ、チャレンジする価値は大きいと思っています。
経験豊富な社員だけでなく、異業種からの転職組もいます。新しい事に挑戦し、素直に学んでいく意欲のある方にはピッタリな環境です。
仲間を尊重する文化があり、立場・年齢・社歴関係なくフラットな雰囲気です。
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Company info
Founded on 08/2017
291 members
東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4階