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圧倒的成長のできるバックオフィスの部長候補に!作業員じゃ物足りないあなたへ

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Mid-career

on 2025-10-23

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圧倒的成長のできるバックオフィスの部長候補に!作業員じゃ物足りないあなたへ

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松村 周

1995年生まれ、上智大学経済学部入学。 在学中にマレーシアでWebマーケティングのインターンシップに参加。 └ECサイト立ち上げ・SNS広告運用を経験。帰国後、株式会社クラウドワークスに入社し新規事業立ち上げに従事。 2017年:21歳で広告代理店を起業し、ASPを2年間運営。 売上20億円規模に事業成長させ、同社を事業譲渡する。 その後、譲渡先の役員を拝命。 2020年:SNSマーケとD2C/店舗ビジネスのマーケコンサル、メーカーを主業務とする株式会社KITENを設立。

山本 悠人

1995年 東京都世田谷区生まれ 2014年 早稲田大学商学部卒業 2018年 三井住友銀行就職。外国籍投資信託の運営・管理に携わる。 2020年 独立。個人事業主としてweb広告の制作・運用を手掛け半年で個人売2.2億を達成する。 2021年 株式会社ENICAを設立 2024年 株式会社KITENの取締役に就任 早稲田大学入学後ベトナムにてインターンシップに参加。新商品開発に携わり、マーケティングを学ぶ。 帰国後、早稲田大学を卒業。

株式会社KITEN's members

1995年生まれ、上智大学経済学部入学。 在学中にマレーシアでWebマーケティングのインターンシップに参加。 └ECサイト立ち上げ・SNS広告運用を経験。帰国後、株式会社クラウドワークスに入社し新規事業立ち上げに従事。 2017年:21歳で広告代理店を起業し、ASPを2年間運営。 売上20億円規模に事業成長させ、同社を事業譲渡する。 その後、譲渡先の役員を拝命。 2020年:SNSマーケとD2C/店舗ビジネスのマーケコンサル、メーカーを主業務とする株式会社KITENを設立。

What we do

KITENは、クライアント企業の広告戦略を担う「支援会社」としての側面と、 自社で商品開発・運営を行う「事業会社」としての側面を併せ持つ マーケティングカンパニーです。 YouTube、TikTok、Instagram、FacebookなどのSNS広告において、 「エンタメ×PR」を掛け合わせた独自の広告制作を強みに成果を出し続け、 Meta社からは国内最高水準の成果を出す「トップランナー」として、 わずか3社の中の1社に選出されました。 ▼国内トップクラスの実績はこちら(MarkeZine掲載記事) https://markezine.jp/article/detail/50151 【主な事業内容】 ▍01. SNS広告運用・制作 YouTube、Instagram、TikTok等のSNS広告において、 リサーチ・企画から撮影・運用までを一気通貫して担当。 ▍02. 自社プロダクト・新規事業 自社プロダクトの開発を行う事業です。 これは全てKITENに未経験で入った子たちが、 マーケティングを通してKITENでビジネスの力を身につけることで担当しています。 現在、走り出しを含め計11の事業が動いています。

What we do

KITENは、クライアント企業の広告戦略を担う「支援会社」としての側面と、 自社で商品開発・運営を行う「事業会社」としての側面を併せ持つ マーケティングカンパニーです。 YouTube、TikTok、Instagram、FacebookなどのSNS広告において、 「エンタメ×PR」を掛け合わせた独自の広告制作を強みに成果を出し続け、 Meta社からは国内最高水準の成果を出す「トップランナー」として、 わずか3社の中の1社に選出されました。 ▼国内トップクラスの実績はこちら(MarkeZine掲載記事) https://markezine.jp/article/detail/50151 【主な事業内容】 ▍01. SNS広告運用・制作 YouTube、Instagram、TikTok等のSNS広告において、 リサーチ・企画から撮影・運用までを一気通貫して担当。 ▍02. 自社プロダクト・新規事業 自社プロダクトの開発を行う事業です。 これは全てKITENに未経験で入った子たちが、 マーケティングを通してKITENでビジネスの力を身につけることで担当しています。 現在、走り出しを含め計11の事業が動いています。

Why we do

▍Mission - 『仲間の人生の起点になる』 このミッションの根底には、代表・松村の原体験があります。 松村が身近で見ていたのは、ビジネスが高度化し、個人だけで戦うのが難しくなった今の時代では、どれほど強い想いを持って挑戦しても、力及ばず潰れていく人達の姿でした。 そこで、人生を切り拓くためには「仲間・能力・お金」が必要であると定義づけ、 何かをやりたい、挑戦したい若者にそれを提供し続ける場を作りたいという想いから KITENが生まれました。 KITENの仲間が仕事を通じてこの3つを手にし、自らの人生のきっかけ(起点)を創り出すこと。それが、私たちの存在する理由です ▍ 2030年に向けた目標 『売上1000億を突破し、「KITEN経済圏」を構築する』 私たちが目指すのは、メンバー全員が「やりたいこと」で稼ぎ、 その力で周りの人も幸せにしていける状態です。 「稼ぎ続ける強さ」で1000億へ 2026年からは自社プロダクトを展開するフェーズへ。 広告事業を強力なキャッシュエンジンとし、新規事業の推進を加速させます。 「利他」が循環するKITEN経済圏 稼いで得た知見と利益を、自分たちだけで止めず、次の仲間のチャンスへ繋ぐ。 そして育ったリーダーがまた新たな事業を創り、後輩の挑戦を支えていく。 この「利他の精神」が連鎖し、仲間と共にどこまでも拡張し続ける場所でありたい。 その想いが、KITENの文化として深く根付いています。

How we do

非合理に、非連続に、成長を創る。 ▍未経験からマーケティングやるならKITEN メンバーの9割が業界未経験からのスタート。 1人あたり100万円の研修費投資や15回にわたる代表研修を通して、 「ノウハウ」を教えるのではなく「考え方」から徹底的に教育します。 入稿や雑務は専門部署が自動化などで徹底サポート。 マーケターが「戦略・分析・クリエイティブ」という 最も価値を生む業務にリソースを割ける環境を整えています。 他社の数倍のスピードでPDCAを回すこの環境なら、 1年で積み上がる経験値の深さが圧倒的に変わります。 その結果、入社3ヶ月で売上3000万円を達成するメンバーを続々と輩出。 また、その先のキャリアとして「自ら稼ぐ力」を土台に、 自ら手を挙げ新規事業に挑戦しているメンバーが20代で7名誕生しており、 中には年間7.5億の実績を出す組織も生まれています ▍20代のうちからチャンスを掴み取るならKITEN 「意志」があれば、新人でも経営に参画できる。 KITENには、社歴や年齢による制限は一切ありません。 新規プロジェクトの責任者を決めるために、 全社員対象の「挙手制コンペ」を開催しました。 入社したばかりの新人であっても、圧倒的な熱量とビジョンがあれば、 新規事業のリーダーとして抜擢されるチャンスがあります。 ▍急成長ベンチャーといえばKITEN 創業6期目、平均年齢26歳。約60名のメンバーで5期目売上60億円を達成。 「ベストベンチャー100」3年連続選出や「働きがいのある会社」ベスト100選出など、 急成長と組織の両面で高い評価をいただいています。 ▍2030年までの挑戦 現在、私たちは売上1000億、利益100億を目指すエキサイティングなフェーズにいます。 「若くして社会に一矢報いたい」「何者かになりたい」という野心があるなら、 KITENという環境を最大限に活用し、共に高みを目指しましょう。 あなたの挑戦を支える打席は、いくらでも用意しています。

As a new team member

▍ポジション概要 本ポジションは、広告代理店として成長を続ける株式会社KITENの 「屋台骨」となるバックオフィス業務全般を担う重要な役割です。 経理・労務・総務といった管理機能を横断的に支えながら、 社内オペレーションの最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただきます。 ベンチャー特有のスピード感と変化の多い環境下では、 既存の型にとらわれず、自ら課題を発見し、 解決に向けて動ける力が求められます。 「守り」だけでなく「攻めのバックオフィス」として、 組織の成長を一緒に牽引していただける方をお待ちしています。 特に、事業と組織が急拡大する今だからこそ、 オペレーションの安定性と柔軟性を両立できる体制が不可欠です。 主体性を持って整備・改善を進めながら、現場と密に連携し、 より強い組織基盤の構築に寄与していただきます。 ▍募集背景 当社は広告代理店事業の拡大に伴い、プロジェクト数やクライアント対応が増加しています。 事業が急速に成長する中で、社内体制の強化と業務の最適化が喫緊の課題となっており、 バックオフィス機能の整備・強化は会社全体の成長を支える要となっています。 今回の募集は、そうした変化と成長のタイミングを内側から支え、 ともに次のフェーズへと進んでいける仲間を迎えるための採用です。 変化の中に楽しさや意義を見出せる方と、共に挑戦していきたいと考えています。 ▍業務詳細 ■経理補助(請求書発行、支払管理、帳票処理など) ■労務・人事サポート(勤怠管理、入退社手続き 等) ■総務業務(備品管理、社内制度運用 等) ■社内オペレーションの仕組み化・効率化支援 ■その他、バックオフィス全般の横断的サポート業務 【必須スキル】 ■事務職またはバックオフィス業務の実務経験(2年以上) ■ベンチャー企業や変化の激しい環境での対応力・柔軟性 ■マルチタスクに自信のある人 ■株式会社KITENのカルチャーへの共感 【歓迎スキル】 ■経理・労務・総務いずれかの専門性を持つ方 ■主体的に業務改善・仕組みづくりに取り組んだ経験 ■スタートアップや広告業界でのバックオフィス経験 ◆夢・熱量・挑戦心、求む 仲間と一緒にワクワクしながら働ける方を募集しています。 =メンバーの入社理由= 「夢をかなえるにはここしかないと思った」 「キャリアに関係なく裁量権があり、幅広い経験を積めると思った」 「人を重視する社風が気に入り、入社してその通りだと感じた」 「成果主義で、結果を出せばしっかり稼げること。もちろんクライアントの喜びありき」 「熱量の高いメンバーと環境で、自分が成長できると思った」 など 共に夢をかなえるメンバーになりたい方、 お会いできるのを楽しみにしています!
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