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まちづくり会社の経理アシスタントを募集!

Finance / Accounting
Contract work/ Part-time work

on 2025-09-27

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まちづくり会社の経理アシスタントを募集!

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

Makoto Shibayama

一人一人が感情や願い、人生の目的を大切にし、抑圧せずにのびのびと目指す目標に向かい、自己実現できる社会を実現していきます。生まれた環境や金銭など制約なく、何一つか欠けることのない存在として認め、理性だけでなく感性が生きる未来を創っていきます。

Hamamoto Ayumi

ファッションデザイナーとしてキャリアをスタートさせ、スーパーキャリアチェンジで人事業務(労務メイン)に携わっています。内心アセアセしながらも物事すべてはなんとかなる精神で愉しく仕事をしています!

Tomoyuki Ando

「情報が正しく流通していない」 インターネットに触れた時に最初に気付いたことで、その後のキャリアを決めるきっかけでした。 ひとの行動を決める情報を、正しく流通させマッチングすることで、ひとの生活は今以上に豊かなものになると考えます。 「世の中のあらゆる課題を、インターネットの力で解決する」 90年代からキーマンズネットで1to1マーケティングを実務で学び、オールアバウトではコンテンツマーケティングを通しユーザーが求める情報とそれを届ける仕組みを構築し、事業としての成長に寄与してきました。 事業をとおし、情報流通によって暮らしの豊かさを提供していきます。

Yuta Mizui

現在、株式会社FoundingBaseで新規事業開発を行う。 アプリケーション(バックエンド から フロントエンド)、インフラまで幅広く担当しています

株式会社FoundingBase's members

一人一人が感情や願い、人生の目的を大切にし、抑圧せずにのびのびと目指す目標に向かい、自己実現できる社会を実現していきます。生まれた環境や金銭など制約なく、何一つか欠けることのない存在として認め、理性だけでなく感性が生きる未来を創っていきます。

What we do

■FoundingBaseとは FoundingBaseは、地域に移住し、地域と共創する「まちづくり会社」です 自らが地域に入ることで、その地の価値を共創できる。 創業時から大切にしている「まちづくり」に対する私たちの考え方です。 移住することで、その地の課題を自分ごとと捉え、自分ごと化するからこそ、その地の価値を共に創造できる。 地域の活動を通して「まち」と「ひと」の豊かさをUPDATEしていきます。 ■まちづくり会社No.1に向けて FoundingBaseのまちづくりの方針は『地域資源の価値化』です。 すでにその地にある地域資源の魅力を高め、その魅力を価値と感じる方々に届けること。 価値づくりと情報流通によって初めて、地域に訪れる、地域と関わる、地域で暮らすという行動が選択肢になると考えています。 都会には都会の、地域には地域の魅力がそれぞれあります。 都会の情報は溢れているからこそ、地域での価値づくりと情報流通によって、「地域」という選択肢をたくさんの人に届けていきたいと考えています。 ■事業のご紹介 ※2026年4月現在、全国25の拠点で事業を進めております。 ▶シティプロモーション 住民一人ひとりが主体的にまちと関わることを通じて、まちへの愛着を育み、まちが“ワンチーム”となることを目指します。 ▶スペース運営事業 地域の課題を資源と捉え、新たな機会としてまちの内外へ周知。機会提供を積み重ねることにより、まちへの期待値を高めます。 ▶︎教育事業 行政、社会教育、学校教育支援を通じ、主体性や課題解決力などを育む地域の教育システムを共創。次世代の人材育成を推進します。 ▶観光事業 地域資源を活かした施設運営を行います。その地ならではの魅力を軸に、地域と共に持続可能な事業運営を実現します。 ▶道の駅事業 地域産品の流通拡大を目的とし、道の駅を軸に加工品開発やふるさと納税で販路を拡大。産品流通のハブとして地域経済の循環を創出します。 ▶︎採用支援事業 自治体採用を募集から定着まで一貫支援。戦略的スカウトと現場目線のフォローで、地域を動かす人材基盤を構築します。 == 事業紹介:https://foundingbase.jp/service/ 取り組み事例:https://foundingbase.jp/case/
まちづくり会社として、『地域の豊かさをUPDATEする』ために集ったメンバーたち。年に複数回行なう全社ミーティングをはじめ、日頃からオンラインでも積極的なコミュニケーション機会を創ることで全国各地の事例をナレッジとして集約。拠点横断、部門横断しながら各地での価値提供に活かしています。
地域にはまだ知られていない、活かされていない資源が多くあります。私たちは「地域資源の価値化」によりまちづくりを推進することで、たくさんの人に「地域」を届けます。
自分自身の生き方と真摯に向き合う仲間たちと共に歩んでいます。
普段は各地方拠点に分かれて活動しているからこそ、拠点を超えてメンバー同士が交流する機会を意識的につくり、未来についてじっくり語り合う機会を大切にしています。
高知県東洋町で運営する「道の駅 東洋町」。生産者や地域産品を地域資源と捉え、地場産品の価値を高め、広める活動を通して運営受託前と比較して200%以上の売上成長を実現。
北海道美唄市で取り組むシティプロモーション事業の一例。行政、住民、おおくの人を巻き込みながらまちの価値を再定義し、まちのシンボルロゴを作成。現在は駅、バス、ゴミ袋など生活の至るところに刻印されている。

What we do

まちづくり会社として、『地域の豊かさをUPDATEする』ために集ったメンバーたち。年に複数回行なう全社ミーティングをはじめ、日頃からオンラインでも積極的なコミュニケーション機会を創ることで全国各地の事例をナレッジとして集約。拠点横断、部門横断しながら各地での価値提供に活かしています。

地域にはまだ知られていない、活かされていない資源が多くあります。私たちは「地域資源の価値化」によりまちづくりを推進することで、たくさんの人に「地域」を届けます。

■FoundingBaseとは FoundingBaseは、地域に移住し、地域と共創する「まちづくり会社」です 自らが地域に入ることで、その地の価値を共創できる。 創業時から大切にしている「まちづくり」に対する私たちの考え方です。 移住することで、その地の課題を自分ごとと捉え、自分ごと化するからこそ、その地の価値を共に創造できる。 地域の活動を通して「まち」と「ひと」の豊かさをUPDATEしていきます。 ■まちづくり会社No.1に向けて FoundingBaseのまちづくりの方針は『地域資源の価値化』です。 すでにその地にある地域資源の魅力を高め、その魅力を価値と感じる方々に届けること。 価値づくりと情報流通によって初めて、地域に訪れる、地域と関わる、地域で暮らすという行動が選択肢になると考えています。 都会には都会の、地域には地域の魅力がそれぞれあります。 都会の情報は溢れているからこそ、地域での価値づくりと情報流通によって、「地域」という選択肢をたくさんの人に届けていきたいと考えています。 ■事業のご紹介 ※2026年4月現在、全国25の拠点で事業を進めております。 ▶シティプロモーション 住民一人ひとりが主体的にまちと関わることを通じて、まちへの愛着を育み、まちが“ワンチーム”となることを目指します。 ▶スペース運営事業 地域の課題を資源と捉え、新たな機会としてまちの内外へ周知。機会提供を積み重ねることにより、まちへの期待値を高めます。 ▶︎教育事業 行政、社会教育、学校教育支援を通じ、主体性や課題解決力などを育む地域の教育システムを共創。次世代の人材育成を推進します。 ▶観光事業 地域資源を活かした施設運営を行います。その地ならではの魅力を軸に、地域と共に持続可能な事業運営を実現します。 ▶道の駅事業 地域産品の流通拡大を目的とし、道の駅を軸に加工品開発やふるさと納税で販路を拡大。産品流通のハブとして地域経済の循環を創出します。 ▶︎採用支援事業 自治体採用を募集から定着まで一貫支援。戦略的スカウトと現場目線のフォローで、地域を動かす人材基盤を構築します。 == 事業紹介:https://foundingbase.jp/service/ 取り組み事例:https://foundingbase.jp/case/

Why we do

高知県東洋町で運営する「道の駅 東洋町」。生産者や地域産品を地域資源と捉え、地場産品の価値を高め、広める活動を通して運営受託前と比較して200%以上の売上成長を実現。

北海道美唄市で取り組むシティプロモーション事業の一例。行政、住民、おおくの人を巻き込みながらまちの価値を再定義し、まちのシンボルロゴを作成。現在は駅、バス、ゴミ袋など生活の至るところに刻印されている。

私たちは 「地域の豊かさをUPDATEする」 をMISSIONに掲げています。 2014年の創業以来、地域に根ざして活動を続けてきました。 地域にはたくさんの魅力があることを、私たち自身が誰よりも強く感じています。 まだ知られていない、活かされていない地域の可能性を活力とし、日本の豊かさをUPDATEすること。 これこそが、私たちの使命です。

How we do

自分自身の生き方と真摯に向き合う仲間たちと共に歩んでいます。

普段は各地方拠点に分かれて活動しているからこそ、拠点を超えてメンバー同士が交流する機会を意識的につくり、未来についてじっくり語り合う機会を大切にしています。

私たちが大事にしている行動指針をご紹介します。 ーーーーーーーーーーー ●真っ当に、誠実に 地域や会社、属する多くのコミュニティ。 私たちは大小様々な社会の一員として、 多くの人たちと関わりをもって生活しています。 臆せず、怯まず、阿ることなく、 すべてのヒト、すべてのコトに 正しく、真摯に向き合い行動していきます。 ●アウトプットファースト 協働・共創において何よりも重要な共通認識。 アウトプットのみが相互理解を深め、 共通認識をとる唯一の手段だと考えます。 思っていても通じない、考えていても伝わらない。 話す、書く、行動する、反応する、 あらゆる手段でアウトプットすることを最優先にします。 ●やり切る工夫と遊び心 仕事は成長機会。 「できない」を「できる」に、 「できる」を「よりできる」に、 仕事を通して自身やチーム、社会をUpdateする。 自身とチームの未来を想像し、 工夫と遊びゴコロを忘れずに仕事を愉しみます。 ーーーーーーーーーーー 全員が同じ場所に集うビジネスではない分、組織づくりの難易度は非常に高いと思っています。 そこで、MISSION、VISION、行動指針を言語化し、全員で共通認識を持ちました。 私たちは、まちが抱える課題を地域と共に価値に変え、 「知らないまち」を「気になるまち」にしていき、 自らの意志で訪れる・関わる・暮らす人を増やし続ける。 持続可能な地域経済の基盤を作る「まちづくり会社」として地域社会に貢献します。 === 会社紹介:https://foundingbase.jp/about/ 事業紹介:https://foundingbase.jp/service/ Instagram:https://www.instagram.com/foundingbase_official/ Facebook:https://www.facebook.com/foundingbase X(Twitter):@FoundingBase

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【必須スキル】 簿記3級以上、または同等の知見を有する方 クラウド会計ソフトの使用経験 【歓迎スキル】 マネーフォワード クラウド会計の使用経験 月次・年次決算業務のご経験 複数事業を展開されている企業での経理経験 【組織体制】 配属:地域活動アシスト本部 経理部(管理役員+1名) 経理業務内製化に伴う体制強化となります。 採用予定人数:2名 ※ご出社いただくことが前提となります
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