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工場改善の即戦力募集|仕組み化で中国工場をリードするポジション

中国工場の生産工程改善
Mid-career

on 2026-09-03

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工場改善の即戦力募集|仕組み化で中国工場をリードするポジション

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Business trips abroad
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ユー・アンド・アース株式会社's members

Masanori Kadota

2006年に会社を設立してから18年経ちました。オリジナルグッズや事務用品等の日用品を、オーダーメイドで楽しく製作できる会社になりました。現在タイバンコクのデザインオフィスと中国広東省の生産工場を合計し61名の仲間が働いています。日本拠点は外国人も活躍しています。オープンマインドな皆さんと知り合いになれる事を楽しみにしています。

15年の激動の歴史

Masanori Kadota's story

菊池 直人

高校卒業後、紳士服業界にて6年勤めました。 何もわからない中、思い切って飛び込んだ接客業でしたが、人との話し方や、伝え方を学び、自分の強みにできました。 今はガラリと業界が変わり、オリジナルグッズ製作の営業として、お客様のサポートをしています。 お客様の求めているものに、提案とアイディアを出し、自分が携わったものが製品化されると、感動と達成感があります。 今までで学んだ事は、何事も経験したほうが良いということです。 お客様と話す際に、経験を踏まえることで、お客様に納得してもらえることです。 これは仕事だけではなく、自身の生活の会話にも通じることだと思います。 成功も失敗もすべてが無駄なく自分の経験となり、自分の糧と成長に繋がります。 「まずはやってみよう!」の精神で、日々躍進中です。

坂田 真穂

産休・育休を経て、現在は子育てをしながら営業職として働いています。 ワーキングママとして、仕事と家庭を両立する中で、効率的に働くスキルや柔軟な対応力を磨いてきました。 限られた時間を最大限活用し、お客様に価値ある提案を届けることを大切にしています。

ユー・アンド・アース株式会社's members

2006年に会社を設立してから18年経ちました。オリジナルグッズや事務用品等の日用品を、オーダーメイドで楽しく製作できる会社になりました。現在タイバンコクのデザインオフィスと中国広東省の生産工場を合計し61名の仲間が働いています。日本拠点は外国人も活躍しています。オープンマインドな皆さんと知り合いになれる事を楽しみにしています。
15年の激動の歴史

15年の激動の歴史

Job Description

What we do

ユー・アンド・アース株式会社は、アニメ・キャラクターグッズや企業向けノベルティ製品の企画、生産、販売を行っている会社です。 ネックストラップ、アクリルグッズ、ラバーキーホルダー、日用雑貨など、多彩なオリジナル製品を、お客様の要望に合わせて製作しています。個人のお客様から大手企業まで、月間約700件の新規注文をいただいています。 中国の自社工場、タイのデザイン・システム開発拠点、ブラジルの営業拠点と連携し、企画から生産、納品まで一貫して対応できることが私たちの強みです。
主力商品のネックストラップ。全数オーダーメイド。
日本国内20名、海外法人を含め約130名規模のメンバーが働いています。
タイ・バンコクのデザイン/システム開発オフィス
中国・広東省東莞市の生産工場
東京お台場営業メンバー
代表と役員、管理職です

What we do

主力商品のネックストラップ。全数オーダーメイド。

日本国内20名、海外法人を含め約130名規模のメンバーが働いています。

ユー・アンド・アース株式会社は、アニメ・キャラクターグッズや企業向けノベルティ製品の企画、生産、販売を行っている会社です。 ネックストラップ、アクリルグッズ、ラバーキーホルダー、日用雑貨など、多彩なオリジナル製品を、お客様の要望に合わせて製作しています。個人のお客様から大手企業まで、月間約700件の新規注文をいただいています。 中国の自社工場、タイのデザイン・システム開発拠点、ブラジルの営業拠点と連携し、企画から生産、納品まで一貫して対応できることが私たちの強みです。

Why we do

東京お台場営業メンバー

代表と役員、管理職です

「作りたい」を、できるに変える。 難しい相談に対しても、安易に「できない」と答えず、グッズ製作のプロとして実現する方法を考えることを大切にしています。 お客様がつくりたいものや、その商品に込めた思いは、一つひとつ異なります。生産現場を理解した営業、商品開発、デザイン、製造のメンバーが連携し、アイデアを実際の商品へ変えていきます。 これからも、商品づくりを通じて人や社会に喜びと感動を届け、お客様から選ばれ続ける会社を目指します。

How we do

タイ・バンコクのデザイン/システム開発オフィス

中国・広東省東莞市の生産工場

日本国内では20名、中国・タイ・ブラジルなどの海外法人を含め、約130名規模のメンバーが働いています。 国内拠点は少人数だからこそ、一人ひとりの担当領域が広く、年齢や社歴にかかわらず、企画や業務改善にも関わることができます。海外拠点とは日常的に連携し、商品の企画から生産、納品までをチームで進めています。 ■Work Abroad制度 日本・中国・タイの各拠点で、期間を定めて海外勤務を経験できる制度です。さまざまな環境や考え方に触れることが、若いうちのキャリア形成につながると考えています。 ■ジョブローテーション 本人の希望や適性に応じて、入社時とは異なる仕事へ挑戦できます。検品・梱包で商品知識を身につけた後、営業、商品企画、広報などへ仕事の幅を広げた社員もいます。 <メンバー> 国内メンバー:20名 海外法人を含む総規模:約130名 年齢層:20代中盤〜30代が中心 特徴:国籍や職種を越えて連携するグローバルなチーム <働く環境> 東京オフィス:テレコムセンター駅から徒歩2分 大阪オフィス:ニュートラム「トレードセンター前駅」直結 服装:TPOに合わせて自由 決められた仕事をこなすだけではなく、自分で課題を見つけ、商品や事業、働き方をより良くしていきたい方に、挑戦できる機会がある会社です。

As a new team member

中国にある自社工場の生産工程を対象に、 「どこが管理されていないのか?」「どう改善すべきか?」 を徹底的に可視化し、 改善案の立案から現場実装、定着まで一貫してリードしていただきます。 単なる“アドバイザー”ではなく、仕組みを動かす実行リーダーとして、 これまでの改善経験をフルに発揮できる環境です。 業務は工程の見直しだけでなく、 生産管理システムの導入支援 中国人現場リーダーの育成 海外拠点(中国・タイ)と国内チームの横断連携 など幅広く関わっていただきます。 改善提案で終わらせず、実際に“回る仕組み”を現場に残す。 これまで培ってきた経験を、仕組み・人・テクノロジーの融合で次のレベルに引き上げたい方に最適なポジションです。 これまでの現場改善経験を、仕組みづくり・グローバルなチーム連携へと広げたい方。 まずは気軽にお話できれば嬉しいです。
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 07/2006

    130 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都江東区青海2-4-32 TIME24ビル 10F 東1