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新しい会社組織を皆で創っていく営業リーダー募集!少数精鋭でクリエイティブに

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Mid-career

on 2025-07-21

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新しい会社組織を皆で創っていく営業リーダー募集!少数精鋭でクリエイティブに

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中田 (N)

建物管理からを経験し新規事業部にきて 数年で組織の売り上げが15億まで上がってきました! 新しいこと 面白いことが大好きな人間なので 色んな事にポジティブな考え方で取り組める人財と楽しく一緒に仕事をしたいと考えています。

㈱ケイアイホールディングス's members

建物管理からを経験し新規事業部にきて 数年で組織の売り上げが15億まで上がってきました! 新しいこと 面白いことが大好きな人間なので 色んな事にポジティブな考え方で取り組める人財と楽しく一緒に仕事をしたいと考えています。

What we do

AM事業部とは、アセットマネージメント・アパートマネージメントの略称であり 新規事業部からスタート! 岡山・広島の1名ずつから始まり 現在は営業2名・事務5名(派遣4名)合計7名で売上15億を上げる 少数精鋭の部署であり、 マンスリーマンション(37府県で展開)・サブリース事業・コインランドリー事業・レンタル倉庫事業の 物件取得と運用を幅広く行っている事業部。 今後も事業拡大や新規事業も試みていきます! 新しいことや確立していないことが多いため、組織の一部でなく 自己発信で 自分で考え 形にしていくクリエイティブな方が当事業部にはとても相性が良いと考えます!!

What we do

AM事業部とは、アセットマネージメント・アパートマネージメントの略称であり 新規事業部からスタート! 岡山・広島の1名ずつから始まり 現在は営業2名・事務5名(派遣4名)合計7名で売上15億を上げる 少数精鋭の部署であり、 マンスリーマンション(37府県で展開)・サブリース事業・コインランドリー事業・レンタル倉庫事業の 物件取得と運用を幅広く行っている事業部。 今後も事業拡大や新規事業も試みていきます! 新しいことや確立していないことが多いため、組織の一部でなく 自己発信で 自分で考え 形にしていくクリエイティブな方が当事業部にはとても相性が良いと考えます!!

Why we do

社会から必要とされる企業を目指し 業界に一石を投じる変革を成したいと考えています! 個々に専門性を持ち、チームで多種多様なソリューション事業を 創って貢献していきたいと思います。

How we do

クリエイティブさが必要とされる事業部です。 会社・他の人でなく まず自らがどうすべきか何ができるのか 考えながら行動していく 文化にしたいと考えています。

As a new team member

営業職で 主にはマンスリーマンションの物件取得や運用がメインから スタートし 将来的にはマンスリーマンションだけにとどまらず あらゆる事業にもチャレンジしていただき マネージメント・組織構成をしてもらえる人財を募集!
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    中田 (N)さんの性格タイプは「コーチ」
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