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代表直下の次世代幹部を募集!┃不動産×Tech×新規事業

Business Development
Mid-career

on 2025-09-18

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代表直下の次世代幹部を募集!┃不動産×Tech×新規事業

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Keita Yoshida

代表の吉田です。matsuri technologiesは旅行、不動産の分野をテクノロジーで変えようとする企業です。 そのために宿泊施設や賃貸物件(ホテル、民泊、マンスリーマンション) を運営したり、保有するためにファンドを開発したり、台湾の拠点で24Hクラウドで運営施設をオペレーション管理しています。 また本人確認ソフトウェアや業務管理ソフトウェアなど多種多様なソフトウェアを自社で開発しています。 ソフトウェア以外のオペレーションやファンドを充実させている理由はレガシーな産業を変えるとき、“一点のみを変えることは意味がない”ことだと考えているからです。ソフトウェアの進化に合わせたビジネスを泥臭いことも含めてやっていきます。 我々と一緒にこの国に必要な産業を新しく創りに行きませんか。

Go

matsuri technologiesの取締役をしています。マンションを民泊やマンスリーマンションにコンバージョンするStayX事業を運営しています。旅行や移住の垣根を下げて、誰でもより気軽に住む場所を変えられる世界観を目指しており、個人のミッションは「日本のよさを世界に伝えること」です。

Yuzo Kuwajima

matsuri technologiesの取締役をしています。 現在は住宅の多様な運用方法を突き詰めて考えたStayX事業を運営しています。 1週間の滞在なら宿泊!?40日の滞在なら住宅!? 住むも、旅するもシームレスになれる世界観を目指してます。

Yusuke Fukumoto

matsuri technologies's members

代表の吉田です。matsuri technologiesは旅行、不動産の分野をテクノロジーで変えようとする企業です。 そのために宿泊施設や賃貸物件(ホテル、民泊、マンスリーマンション) を運営したり、保有するためにファンドを開発したり、台湾の拠点で24Hクラウドで運営施設をオペレーション管理しています。 また本人確認ソフトウェアや業務管理ソフトウェアなど多種多様なソフトウェアを自社で開発しています。 ソフトウェア以外のオペレーションやファンドを充実させている理由はレガシーな産業を変えるとき、“一点のみを変えることは意味がない”ことだと考えているからです。ソフトウェアの進化に合わせたビジネ...

What we do

当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを用いた次世代の空間活用「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上げ規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(*1) 優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携(*2)により、加速度的な速さで事業を拡大しています。 すでに国内の民泊領域ではマーケットをリードする存在であり(*3)、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 (*1)売上高と成長率 ・売上高(成長率): FY23:14.3億円⇒ FY24:41.2億円(288%)⇒FY25:75.7億円(183%) (*2)大手企業との提携 ・三菱地所株式会社 ・三菱HCキャピタル株式会社 ・三井不動産レジデンシャル株式会社 ・東急リバブル ・東急不動産ホールディングス株式会社 ・Airbnb Japan株式会社 他多数 (*3)民泊の運営施設数 2600施設(競合他社で1000施設を超える民泊物件を運営している会社はいません。2024/12時点)
当社のサービスモデル
当社運営物件の一例
「「旅」と「すまい」の自由を全ての人に」というビジョンを実現すべく、日々議論しています。
デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社、野村証券株式会社主催「Morning Pitch SpecialEdition 2025」にて最優秀賞を受賞
コーポレートブランドロゴのコンセプトは、「人類の発展」です。最初の人類の発展であり、イノベーションであった「火」という概念が連想できるよう、強い印象を与える赤を選び取りました。
「民泊」と「マンスリーマンション」を組み合わせることで、稼働率や収益性を最大化しつつ、法規制にも柔軟に対応できる運用となっています。

What we do

当社のサービスモデル

当社運営物件の一例

当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを用いた次世代の空間活用「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上げ規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(*1) 優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携(*2)により、加速度的な速さで事業を拡大しています。 すでに国内の民泊領域ではマーケットをリードする存在であり(*3)、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 (*1)売上高と成長率 ・売上高(成長率): FY23:14.3億円⇒ FY24:41.2億円(288%)⇒FY25:75.7億円(183%) (*2)大手企業との提携 ・三菱地所株式会社 ・三菱HCキャピタル株式会社 ・三井不動産レジデンシャル株式会社 ・東急リバブル ・東急不動産ホールディングス株式会社 ・Airbnb Japan株式会社 他多数 (*3)民泊の運営施設数 2600施設(競合他社で1000施設を超える民泊物件を運営している会社はいません。2024/12時点)

Why we do

コーポレートブランドロゴのコンセプトは、「人類の発展」です。最初の人類の発展であり、イノベーションであった「火」という概念が連想できるよう、強い印象を与える赤を選び取りました。

「民泊」と「マンスリーマンション」を組み合わせることで、稼働率や収益性を最大化しつつ、法規制にも柔軟に対応できる運用となっています。

■ミッション:『意味ある新産業を創り続ける』 テクノロジーが成し得た「共有」と「効率化」、これを画面の中にとどまらず画面の外に実装し、人類の進化が起きる領域で新産業を創り続けます。 ■ビジョン:『「旅」と「すまい」の自由を全ての人に』 「人類の移動総量を100倍にする」 世界中の誰もが自由に旅をし、異文化を体験し、好きな場所で暮らせる未来――それが私たちの描く理想です。 全ての人類が自由に移動をする力を持つ時代、「平和」と「繁栄」の形が大きく変わると考えています。 〇平和の未来を描く移動の力 異なる文化や国への理解が深まるほど、私たちは他者を尊重し、共に生きる喜びを知ることができます。旅を通じて触れる美しい街並みや人々の優しさは、その土地への愛着を育みます。誰かにとっての「第二の故郷」となる場所が増えれば、そこに争いの種を持ち込む人は減るでしょう。旅と住まいの自由は、心をつなげ、世界をより「平和」に導く鍵です。 〇繁栄の種を蒔く移動の力 新しい土地や文化との出会いは、人類にとって計り知れないインスピレーションの源です。 歴史を振り返れば、旅をした人々が異文化の影響を受け、多くの偉大な発明や変革を成し遂げてきました。私たちは「人類の移動総量を100倍にする」ことで、埋もれる才能にインスピレーションの機会を提供します。次のダ・ヴィンチやイーロン・マスクが世界中から次々と生まれ大きな発明と変革をする未来――それが我々の描く「繁栄」の姿です。 ■バリュー: 〇「凡事徹底」 私たちは、凡事を非凡に徹底します。一つひとつの行動に責任を持ち、誠実で真摯な姿勢を貫くことで信頼を築きます。「凡事徹底」が私たちの信頼と価値を支える基盤となります。 〇「全社視座」 私たちは、個人や自部門ではなく全社の成果を最優先にします。部門や役職を超えた協力と尊敬を大切にし、一体感を持って共通の目標に向かいます。「全社視座」が組織全体の成長と成功を支えます。 〇「逆算思考」 私たちは目標から逆算して計画を立て成果を追求します。ゴールを明確にし、実現可能なプロセスを設計することで短期的な成果と長期的な成功を両立します。「逆算思考」により目標を確実に達成し、成長へとつなげます。

How we do

「「旅」と「すまい」の自由を全ての人に」というビジョンを実現すべく、日々議論しています。

デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社、野村証券株式会社主催「Morning Pitch SpecialEdition 2025」にて最優秀賞を受賞

私たちは「意味ある新産業を作り続ける」という理念のもと、 「旅」と「すまい」の自由をすべての人に届けることを目指しています。 民泊やマンスリーマンション、貸別荘、ホテルといった多様な滞在に、 テクノロジーの力をかけ合わせ、新しいライフスタイルと多様な宿泊体験を創出するリーディングカンパニーです。 ■直近のプレスリリース ・matsuri technologiesが運営する初のホテルブランド「VADE HOTEL」の展開について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001006.000022329.html ・「Morning Pitch Special Edition 2025」年間最優秀賞ベンチャーを受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000994.000022329.html ・「Technology Fast 50 2024 Japan」12位に選出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html ・株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html ・【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html 【StayXとは】 matsuriの主幹事業で、空間の価値を最大化するサービスです。 StayXは、集客プラットフォーム事業、ソフトウェア事業、ブランド・運営管理事業によって成り立っております。 これら3つの要素により、空間の無人運営、宿泊体験の拡大、貸し手と借り手のマッチングを網羅した事業を行っております。 公式サイト https://www.stayx.io/

As a new team member

【社長直下/新規事業開発】0→1を担う次世代幹部候補募集! ■ポジション概要 社長直轄チームの一員として、新規事業の立ち上げから部署設立まで「0→1」を実現するキープレイヤーを求めています。事業アイデアの検証・企画から推進、将来的には100億円規模の経営まで、幅広い経験が積める環境です。 ■業務詳細 ・新規事業の企画・市場調査・PoC推進 ・提携企業・行政・投資家とのリレーション構築 ・ピッチ資料・営業資料・事業戦略資料の作成 ・海外展開のリサーチ・現地調査 ・組織設計・オペレーション設計 ■仕事のやりがい・魅力 ・0→1、1→10の事業設計の段階で、業務を担うことができます ・今後、伸びていくマーケットでの事業経験が積めます ・視座を高くし、事業の全体像が掴めるようになります ■今まで実施したPJ お神輿: 早稲田鶴巻町のお神輿の担ぎ手を民泊ゲストから募集し、担ぎ手として参加いただきました。参加したゲストからは、「人生で最高の体験だった」、町会からは「国際的になった」と喜びの声をいただける取り組みとなりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000989.000022329.html イベント: Airbnbと共催でイベントを実施しました。金融や不動産系の業界の方向けに、コロナ明けの民泊市場について講演を行いました。当日までの準備、当日の運営を主導し120名満員御礼で終えることとなり、事業のスケーラビリティへ貢献しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000955.000022329.html 墨田区のMOU: 墨田区とAirbnbの有事の際の連携協定に参画し、自然災害発生時に避難場所として民泊施設を提供することとなりました。協定が結ばれるまでの施設の内見、協定後の参画基準などに携わり、公益性の高い施策を実施しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000970.000022329.html Pitch: 新規提携先への提案資料、ピッチコンテストや投資家へのピッチ用資料など、社外向けの資料を中心に作成しています。参加するピッチコンテストは、主催者がVC、大手企業、行政など様々なものがあります。 海外展開調査: 台北、クアラルンプール(長期インターン)、シドニー(長期インターン)、バリの諸都市での展開に関してデスクトップリサーチから現地調査までを実施しました。 ■必須スキル ・word、excel、powerpointの基本スキル ・ビジネスマナー※服装はカジュアルでOK ■歓迎スキル ・ビジネス英語 ・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験 ■求める人物像 ・ベンチャー環境で成長したい方 ・自律的に動き、変化を楽しめる柔軟性のある方 ・将来起業志望で、事業の全体像を早期に掴みたい方 ・第二新卒も歓迎 まずはカジュアルに「話を聞きたい」からエントリーを! 社長直下での稀有な経験を、一緒に“事業の立ち上げ”という舞台で積みませんか? ご応募お待ちしております!
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    Yuzo Kuwajima取締役
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    Company info

    Founded on 08/2016

    200 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/
    • CEO can code/
    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル3F