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フィンテックで成長の舵を取る、リスク管理責任者CRO候補を募集!

リスク管理責任者(CRO候補)
Mid-career

on 2025-10-02

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フィンテックで成長の舵を取る、リスク管理責任者CRO候補を募集!

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Yoshihiko Sakamoto

「何とかなる」ではなく、「何とかする」。その過程を楽しむことができれば、その積み重ねが、解決としてが具体的な形となって現れると考えています。楽しくなければ続きません。解決という成果が見えなければ楽しさも続きません。課題解決を主体的に楽しみ続け、解決を形にし続けます。

Mayu Ugai

スタートアップには、いろんな形、色のボールが転がってます 見たことのあるボールはすぐに「私が拾います!」 ずっと転がってるボールがないか、転がらないようにするにはどうすればいいか? みんなで声をかけあって、楽しく前進するチームであり続けたいです

株式会社BANKEY's members

「何とかなる」ではなく、「何とかする」。その過程を楽しむことができれば、その積み重ねが、解決としてが具体的な形となって現れると考えています。楽しくなければ続きません。解決という成果が見えなければ楽しさも続きません。課題解決を主体的に楽しみ続け、解決を形にし続けます。

What we do

【個人からの代金回収ソリューション「Pay By Bank」の提供】 ■銀行口座を活用した決済インフラの構築 企業が手間なく、コストを抑えて代金回収できる仕組み 銀行インフラを活用し、直接銀行口座間での決済を実現 ■サービスの強み 普段使っている銀行口座で決済可能(新規口座開設不要) リアルタイム決済(即時入金が可能) 低コスト(クレジットカード決済手数料よりも安価) 高いセキュリティ基準(金融機関レベルの認証)

What we do

【個人からの代金回収ソリューション「Pay By Bank」の提供】 ■銀行口座を活用した決済インフラの構築 企業が手間なく、コストを抑えて代金回収できる仕組み 銀行インフラを活用し、直接銀行口座間での決済を実現 ■サービスの強み 普段使っている銀行口座で決済可能(新規口座開設不要) リアルタイム決済(即時入金が可能) 低コスト(クレジットカード決済手数料よりも安価) 高いセキュリティ基準(金融機関レベルの認証)

Why we do

【口座自動振替2.0の実現】 日本では、年間20兆円(ローン返済を除く)を超える口座自動振替が利用されており、銀行サービスが生活に深く浸透していることがわかります。それにもかかわらず、現在の口座自動振替システムは、インターネットが普及する前の1961年から変わらず、古い仕組みのままです。口座に十分な残高があれば「自動的に」引き落としが完了し、その後に事後的に決済が認識されるという流れです。 私たちは、この銀行口座からの直接支払いシステムの便利さをアップデートすることで、ユーザーがより自分らしく銀行を活用できるようにしたいと考えています。私たちが提供する新しい体験、「口座自動振替2.0」は次のようなものです。 [個人利用者向け] ・自分のタイミングでお支払い:支払い時に確認ができ、自分のタイミングで支払いができます。 ・選べる銀行口座:支払い時に口座を簡単に選択・変更できます。 ・高いセキュリティ:支払い時にカード情報などの入力が不要で、安全に利用できます。 [企業利用者向け] ・即時請求:データ作成から請求までのリードタイムなし ・即時入金:利用者の支払い承認から即日入金 ・定額手数料:件数単位の手数料、金額によらず一定額

How we do

「何とかする」を楽しみ、解決を形にする。 私たちが挑むのは、簡単には解決できない課題ばかり。だからこそ、個人ではなくチームで力を合わせ、「何とかなる」ではなく「何とかする」を実現する会社です。 解決へのプロセスを楽しみながら積み重ねることで、成果が生まれる。楽しさがあるから続けられる。そして、解決という形が見えるからこそ、さらに挑戦したくなる。私たちは、課題解決を主体的に楽しみ、具体的な成果を生み出し続ける集団です。 【大切にするバリュー】 ・量 × スピードで品質を積み上げる ・謙虚に学び続ける(Humility) ・仲間を尊重し、互いにリスペクトする(Respect) 【ワークスタイル】 ・完全週休2日制(銀行営業日に準じる)/ 年次有給休暇(最大年間20日) ・社保完備(VCスタートアップ健康保険組合、厚生年金保険) ・リモートワークOK(フルリモートではなくハイブリッド推奨) ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・副業OK ・ガジェット購入補助(エンジニア10万円、その他3万円) ・学習支援制度(書籍購入、カンファレンス参加費補助)

As a new team member

代表とともにBANKEYの事業成長を加速させるべく以下の業務を担当します。 <ポジション概要> BANKEYでは経営の右腕として、強いコミットメントを持って戦略の立案から実行をリードし事業成長をけん引する「社長室」を立ち上げます。 そこで、今回社長室を立ち上げ、リスク管理責任者として牽引するメンバーを募集しています。 全社を俯瞰し成長戦略と全社のガバナンスの設計をスピーディに牽引頂きたいと考えています。 目下、事業の加速のために資金移動業のライセンス登録を目指す意思決定をしました。 最初の100日間の仕事は現在代表が担っている資金移動業登録に向けた取り組みにキャッチアップ頂き、自走して頂くことを期待しています。 <具体的な業務内容の例> リスク管理体制の構築 ・資金移動業のライセンス登録を目指します ・金融ライセンスの肝は社内体制とPDCAです ・安定してサービスを提供し続けるための体制整備を牽引頂きます クライアント・提携先との交渉 ・事業特性上外部アライアンスは欠かせません ・銀行、決済事業者を含むパートナーとのアライアンス構築に向けて仮説構築から提案、交渉・契約締結までリードします 新規事業・サービスの立ち上げ ・社長室のミッションとして新たなビジネスモデルの仮説検証を進めます ・検証した仮説を元にプロジェクトを推進します <求めること> 【必須(MUST)】 ・第二創業メンバーとして楽しみながら事業成長を成し遂げる強いコミットメント ・関係者(銀行、事業パートナー、社内メンバー)との折衝・交渉力 ・金融サービスにおけるリスク管理についての情熱 【歓迎(WANT)】 ・CEOや経営層と直接コミュニケーションしながら、事業を推進した経験 ・定量・定性データを基にした課題分析・意思決定のスキル ・自ら課題を発見し、仮説検証を行いながらプロジェクトを推進できる能力 ・Fintech、決済、金融業界での経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での事業開発経験 ・銀行や決済事業者とのアライアンス推進経験 ・プロダクトマネジメントまたはマーケティングの経験 ・カスタマーサポート体制の立ち上げや、オペレーション設計の経験 <こんな方に来ていただきたい> ・裁量を持って自律的に動ける ・現場と経営の橋渡しができる ・アンラーニングと継続的に学び続ける姿勢 ・未知の業務や課題にも積極的に取り組める柔軟性 ・スピード感を持って環境変化を捉え行動する対応力 ★★(ご参考)代表執筆記事 ★★ 媒体名:週刊金融財政事情(金融財政事情研究会(きんざい) 発行) 掲載号:2025年4月29日/5月6日/5月13日号 春季特大号 記事タイトル:「預金者目線での変革加速が求められる 日本の銀行口座間決済」 掲載内容: キャッシュレスが進む中でも、依然として多くの課題が残る銀行振込や口座振替の現状、そしてそれをどう改善できるかについて、実務経験と起業家としての視点から提言しています。 https://drive.google.com/open?id=1IqGdCiQFvCOnRz8-P2J8oEmgqiF8AlKR&;usp=drive_fs
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    Yoshihiko Sakamotoさんの性格タイプは「コマンダー」
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    Yoshihiko Sakamoto代表取締役
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