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26卒|インフルエンサーマーケティング×営業!本気で就活してる学生求ム!

総合職/オープンポジション
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on 2025-07-14

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26卒|インフルエンサーマーケティング×営業!本気で就活してる学生求ム!

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彩奈 石黒

1995年9月6日生まれ、新潟県のド田舎町出身。 自分の視野を広げたい!もっともっと色々なことに挑戦したい!夢をみつけたい(重要)! と思い上京✈️ 2017年:学生時代、在籍数約300人の完全歩合制の飲食系アルバイトにて、女性の中で1位・全体5位の売り上げを作った🏆 2018年4月~2019年4月:株式会社デュアルタップ 投資用不動産業界でも、数少ない上場企業(東証2部)に新卒として入社 セールスとして北は北海道、南は沖縄まで全国飛び回り営業してました! 2018年8月 :デュアルタップ新人賞受賞✨ 2019年5月~2021年10月:株式会社クラウドナイン IT人材事業部の立ち上げからジョイン→チーフとして売り上げ約3.5億円達成 0→1フェーズの貴重な経験・未経験からIT業界へ 社長直下の事業部の為、経営者目線としての事業展開ができました! 2021年11月~:株式会社For A-career 未経験から夢だった人事としてジョイン 1年後に新卒採用責任者に就任 2022卒:14名入社 2023卒:31名入社 2024卒:50名採用目標 採用フロー、媒体選定、説明会、イベント登壇 内定後フォロー、内定式企画、研修の企画実施など 新卒に関わることを一括で行なっています✨ 入社当時50名だったベンチャー企業は 1年半で150名へ成長を遂げました。 ここから300→500→→→1000人の組織まで引っ張り上げます。 人と人との繋がりを大切にできる仕事に誇りを持ち 少しずつ理想の自分に近づけるよう毎日挑戦中。

Kaito Kaneda

2020年卒。新卒としてディップ株式会社へ入社し求人広告の法人営業に従事。 その後芸能事務所へ転職しとある大物女性タレントの現場マネージャーを経験し現在に至ります。

Dai Tanakamaru

1987年福岡県生まれ 慶應義塾大学環境情報学部卒 得意なことは、飲み二ケーションから仕事や採用などのご縁を紡ぐことです! 2011年〜2015年:株式会社インフォマート 食品業界向けBtoB 受発注プラットフォームの新規営業3年半、BtoB電子請求書プラットフォームの立ち上げ、アライアンス開拓、システム改善、事業部化(他事業部を吸収)を1年で実施し、一部上場直前で卒業。 勢いあまって半年間ほど個人事業主として独立後、すぐに失敗笑 2016年〜2019年:株式会社ラーニングデザインセンター(従業員3名) 組織開発手法 アクションラーニング(質問会議)の日本展開に従事。 ナショナルメーカーや信用金庫、ITベンチャーなどの管理職層のマネジメント研修や組織開発、合併後の組織融合支援に携わる。 同時に、同社メンバーで株式会社YBTを運営。 北海道紋別郡湧別町の地域活性化事業に従事。 道内でしか食べられていなかった、日本で唯一汽水湖の底で育つ1年牡蠣を "coyster"としてブランディングし展開。 https://ybtomorrow.jp/coyster.html また町唯一の高校、北海道湧別高校の生徒数減少問題に取り組み、新しい探究学習のプログラム作成、実行支援に携わる。高校生のクラウドファンディング支援なども実施。 http://blog.livedoor.jp/yuukouseitokai/archives/12158741.html 同郷の友人に誘われ、創業したての人材ベンチャーの新規事業にジョイン。 2019年10月〜:株式会社For A-career リアル広告と空きスペースのマッチングプラットフォーム「HALTO」の立ち上げに参加。 広告スペースとなる飲食店などサービス業店舗の開拓を中心に、広告クライアント開拓にも従事。 2020年10月より人事責任者として人事部立ち上げ。 中途採用、新卒採用、文化浸透、人事制度設計2020年10月~2023年8月で社員は13名から200名まで増加。 2023年9月より大分支店の立ち上げ、支店長 3ヶ月で2名から50名規模へ拡大し、本社のBPO部門(コールセンター)の安定稼働へ。 2024年4月 社長室の立ち上げ 2024年10月~ 人事部の組織再編と事業部を巻き込んだ全社採用へ移行中

Manari Mizuno

兵庫県三木市出身 東京造形大学造形学部デザイン学科グラフィックデザイン専攻卒業。 デザイナーとしてシール印刷会社に入社。 制作会社に転職後グラフィックディナー兼ディレクターとして勤務。 クライアントとのコミュニケーションに重きを置き、印刷物や季刊誌、Webなどのデザイン業務を行う。 現在はboom株式会社にて、デザイナーとして活動中。大型屋外広告やロゴマークデザインなど幅広く行う。

boom株式会社's members

1995年9月6日生まれ、新潟県のド田舎町出身。 自分の視野を広げたい!もっともっと色々なことに挑戦したい!夢をみつけたい(重要)! と思い上京✈️ 2017年:学生時代、在籍数約300人の完全歩合制の飲食系アルバイトにて、女性の中で1位・全体5位の売り上げを作った🏆 2018年4月~2019年4月:株式会社デュアルタップ 投資用不動産業界でも、数少ない上場企業(東証2部)に新卒として入社 セールスとして北は北海道、南は沖縄まで全国飛び回り営業してました! 2018年8月 :デュアルタップ新人賞受賞✨ 2019年5月~2021年10月:株式会社クラウドナイン IT人材事業部の立ち上げ...

What we do

ーーーーーー ★事業概要★ ーーーーーー Assemble The boom 広告クリエイティブの力でファンを作る。増やす。巻き込む。 boom株式会社は「クリエイティブ」の力で様々な企業の課題解決をお手伝いします。 ・採用 ・集客 ・教育 およそ全ての企業で課題とされることに対し、「クリエイティブ」の力を活用。 デザインし、形にして「本当の魅力」を「正しく伝える」仕事をしています。 現在は大きく分けて2軸を強化 ◾️トータルブランディング ・企業のブランディング設計、トータルプロモーションをご提案 ◾️トレンド ・SNSの活用やライブ配信でのオーディション企画などトレンドに追従した最新サービスをご提案 屋外広告やCM撮影なども多数対応。 大手旅行会社、アパレル、コスメ、飲食など多数の国内外企業と取引があります。
韓国コスメブランド「rom&nd」の屋外広告
17LIVEのバレンタインプロモーション

What we do

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ーーーーーー ★事業概要★ ーーーーーー Assemble The boom 広告クリエイティブの力でファンを作る。増やす。巻き込む。 boom株式会社は「クリエイティブ」の力で様々な企業の課題解決をお手伝いします。 ・採用 ・集客 ・教育 およそ全ての企業で課題とされることに対し、「クリエイティブ」の力を活用。 デザインし、形にして「本当の魅力」を「正しく伝える」仕事をしています。 現在は大きく分けて2軸を強化 ◾️トータルブランディング ・企業のブランディング設計、トータルプロモーションをご提案 ◾️トレンド ・SNSの活用やライブ配信でのオーディション企画などトレンドに追従した最新サービスをご提案 屋外広告やCM撮影なども多数対応。 大手旅行会社、アパレル、コスメ、飲食など多数の国内外企業と取引があります。

Why we do

■創業ストーリー■ ①創業期 親会社である株式会社For A-careerの一事業部『HALTO』として発足しました。 サービス内容は飲食店などの先スペースに企業広告やサンプリングの設置をするマッチングサービスを主として設置先の開拓から、様々な企業の広告出稿をサポートさせていただきました。 ②転換期 世界的なコロナウィルスの拡散によりオフラインでのサービスが軒並み下火に。 当社も例外にならず事業転換せざるをえない状況となりました。 オフライン→オンラインの動きが急速に進む中で着目を浴びていたライブ配信ストリーミングの業界と偶然の出会いがあり、ライブ配信アプリ内で企業の広告モデルをオーディションするイベント業と広告業を掛け合わせたサービスを開始しました。 ③安定・拡大期 モデルオーディションの事業がライブ配信プラットフォームの市場拡大とプロセスエコノミーの波に乗り急成長。 このタイミングで親会社からスピンアウトしboom株式会社となりました。 徹底したランチェスター戦略により業界No.1のイベントオーガナイズ数を確立しました。 ④衰退・再成長期 コロナ禍における自粛期間の終焉に伴い外出やオフラインサービスの需要が復興。 在宅需要で急成長したライブストリーミング業界も次のフェーズに移りました。 当時、大きな市場割合を占めていたLINELIVEの閉鎖などもあり、当社も次なる需要の創出に乗り出しました。 創業期からの知見や新メンバー、外部プロフェッショナルの協力を仰ぎながら ・ショートムービー制作 ・SNS運用代行 ・インフルエンサーマーケティング ・クリエイティブ制作 などを従来の総合広告代理店としての姿になるべくスタート。 それぞれの分野で実績と経験を積みながら次なるステップへ向け、 人員の拡充を図っているのが現在です。

How we do

ーーーーーーーー ★会社の雰囲気★ ーーーーーーーー ■多様性促進■ 前職は様々!ポジティブで個性的なメンバーが揃っています。 熱中できる仕事を求めて転職してくるメンバーが多く、 仕事に対して真摯に向き合っています。 ■風通しが良い■ 仕事がしやすい環境づくりを心がけています。 社内行事、無駄な会議を極力廃止することで、 社員が仕事に集中しやすい環境を提供しています。 また、 組織面では中間職をなるべく減らし、社員同士がフラットな関係で意見交換ができる職場です。 ■裁量権がある■ 自分のペースで業務を進めることができます。雑談の中で新しいアイデアが芽生えたり、メンバー同士の信頼感が高まるため、 現在は出社を基本としています。 ■チャンスが多い環境■ 最短、入社後3か月でマネージャーに抜擢した実績があります! 組織の拡大フェーズに伴い、 親会社の「挑戦を当たり前にする」という企業理念を引き継ぎ、 抜擢昇格が多くチャンスを取りにいける環境です。

As a new team member

「広告を作る過程に価値を生み出しブランドのファンを作る」 boomはクラウドファンディングを活用しながら広告を制作することで 完成した広告を届けるのではなく、インフルエンサーと共に広告を作っています✨ そしてこの過程自体をプロモーションにすることで新たな顧客へのリーチを実現しています! お仕事の流れとしては、BtoCの商品やサービスを扱う広告主に対し、配信媒体と提携した広告モデルオーディションの企画提案と実施(広告事業本部)、入賞したインフルエンサーを起用した広告物の制作(クリエイティブチーム)、実施後の追加企画提案となります! 加えて、インフルエンサーのマネジメント、boom限定オーディションの運営等を行うクリエイターグロース事業部や、社内管理やサポート業務を行う管理部で広告のシェアリングプラットフォーム「boom」を提供しています! (弊社事例) 『TikTok LIVE | プラネタリアTOKYO ニュースターズ セレクション』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000109680.html 『TikTok LIVE | 星野リゾート BEB アンバサダーチャレンジ』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000109680.html ■仕事のやりがい■ 比較的忙しい職場になりますが、 ライブストリーミング領域が好きな方にとっては、クリエイティブな仕事に魅力を感じるでしょう。また、boomの中でも特に私たちのチームはインフルエンサーと近い距離でお仕事をします。私たちのサービスを通して、インフルエンサーが目標を叶えたり、夢に一歩近づいた際には自分ごとのようにとても誇らしく感じます。 ■求める人物像■ ・忍耐力が高い方 ・心理的柔軟性=自分の考えを持ちつつ、周囲の考えに合わせられる方 ・芯を持ちつつ変化にも柔軟に対応できる方 ・切り替えが早い方 ※重要※ boom株式会社は「株式会社For A-career」のグループ会社になります。 新卒はグループ全社での採用となりますので boom配属の確約できかねます。 下記のポジションからスタートの可能性がございますのでご了承ください。 (基本的には営業職スタート) ・人材エージェント事業 Lリクルーティングアドバイザー Lキャリアアドバイザー ・採用マーケティング事業 L法人の新規営業 Lコンサルティング 上記をご確認&ご了承いただけましたら 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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