Discover companies you will love

  • マーケティング
  • 11 registered

\経験ゼロOK!/将来を考え始めたあなたへ。マーケティングという選択肢

マーケティング
Mid-career

on 2025-05-12

249 views

11 requested to visit

\経験ゼロOK!/将来を考え始めたあなたへ。マーケティングという選択肢

Mid-career
Mid-career

hidetoshi yokota

新卒で株式会社EISHINに入社。 周りについていくのが必死でした、というのが烏滸がましいほど、プロフェッショナルに囲まれた環境で仕事をし、なんとか食らいついてるといった感じです。 会社と共に自分の成長を感じられるし、どんどん増えていく仲間に追い越されないようにと、いい意味で危機感を覚えれる、最高の環境で働いてます!

Takumi Igarashi

大学2年時にプログラミングを始め、 様々なWebサービスを設計フェーズから運用に至るまで一貫して行ってきました。 大学4年時、EISHINの代表であり、 実の兄でもある五十嵐大士から誘われ、 EISHINを立ち上げました。 現在は、CTOとして開発組織の責任者を担当しております。

大士 五十嵐

弊社の社名「EISHIN」には『栄える』 『進む』という漢字を用いています。 これは「人生は一度きり、より良い人生を実現したい」といった思いが込められており、この理念に共感していただける方を求めています。 また、採用業界のナンバーワンを目指すといった私たちの挑戦に「面白そう」と感じていただける方とも一緒に働きたいと思っています。 弊社は現在、さまざまな事業を立ち上げ、急速に規模を拡大している成長段階にあります。将来起業を考えている方はもちろん、そうでない方にとっても確実に成長できる環境があります。 特に、自身の人生にブーストをかけたい、これまでの人生を変えていきたいといった強い意志をお持ちの方と一緒に働けたら嬉しいです。 弊社の特徴的な強みの一つが、完全分業制を採用していることです。 採用業界では一般的に、リストアップから営業、クロージング、フォローまですべてを一人でこなすことが多いのですが、私たちは創業時から完全分業制を導入しています。 それぞれのプロフェッショナルが専門分野に集中できる環境を整えることで高い生産性と成果を実現できています。 このような環境で、共に成長していける仲間を求めています。

株式会社EISHIN's members

新卒で株式会社EISHINに入社。 周りについていくのが必死でした、というのが烏滸がましいほど、プロフェッショナルに囲まれた環境で仕事をし、なんとか食らいついてるといった感じです。 会社と共に自分の成長を感じられるし、どんどん増えていく仲間に追い越されないようにと、いい意味で危機感を覚えれる、最高の環境で働いてます!

What we do

私たちは、採用市場に存在する経済合理性に左右されがちな採用活動に対して、新しい選択肢を提示するために「採用CXクラウド」というプロダクトを通じて、採用市場の仕組みそのものを再定義しようとしています。 従来は求人の掲載順や提案回数が資本力の大きい企業に偏りがちで、本来もっと良いマッチングがあったかもしれない求職者と企業が出会えずにいました。 この課題を解決するために、既存プロダクトを根本からフルリプレイスし、「日本全体の労働者と企業のマッチングの最適化」を目指すサービスへと進化させています。

What we do

私たちは、採用市場に存在する経済合理性に左右されがちな採用活動に対して、新しい選択肢を提示するために「採用CXクラウド」というプロダクトを通じて、採用市場の仕組みそのものを再定義しようとしています。 従来は求人の掲載順や提案回数が資本力の大きい企業に偏りがちで、本来もっと良いマッチングがあったかもしれない求職者と企業が出会えずにいました。 この課題を解決するために、既存プロダクトを根本からフルリプレイスし、「日本全体の労働者と企業のマッチングの最適化」を目指すサービスへと進化させています。

Why we do

企業は上から与えられた採用目標を追いかけるあまり、短期的に人数を埋めることがゴール化してしまうケースが少なくありません。しかし、本来のゴールは「事業を成長させるために中長期的に活躍できる人材を獲得する」ことのはずです。 一方、求職者も転職エージェントからの提案を受動的に受け入れるうちに、意図せず転職を重ねてしまうリスクがあります。これでは求職者も企業も、真に納得できる形で出会えているとは言い難い状況です。 私たちは、そうした状況を変え、「採用する側・される側」の双方にとって最善のマッチングを実現する必要があると考えています。そのための具体的な手段として、採用CXクラウドを用いて“採用担当者が求職者に出会い、より深く向き合う”だけでなく、“求職者も自分自身を理解し、自分に合った企業を主体的に選ぶ”という新しい選択肢を社会に定義し直そうとしています。

How we do

私たちは 採用CXクラウド の開発を通じて、以下の取り組みを進めています。 1. 資本力に左右されないマッチングアルゴリズムの構築 特定の企業だけが有利にならないよう、掲載順や提案回数が資本力に偏らない仕組みを実装し、公平な出会いの機会を増やしています。 2. 採用担当者が求職者としっかり向き合えるための総合サポート 採用担当者の業務負担を軽減し、採用活動に関する知識やノウハウを提供することで、短期的な人数合わせに終わらず、一人ひとりの求職者と向き合える環境を整えます。 3. 求職者自身の強みや価値観を再認識し、長期的キャリア形成を主体的に考えられるサポート 求職者が自分の将来像を見据え、必要に応じて自己分析を深めながら、自分に合った企業を選び取れるような情報と機能を提供しています。 これらの取り組みを通じて、「日本全体の労働者と企業のマッチングの最適化」に繋がる新しい仕組みを実現し、双方が納得のいく形で出会える世界を目指しています。

As a new team member

未経験から始められるマーケティング職! \\多角的視点を持ち合わせ、仮説検証を繰り返し、理想を形にする// ▍マーケターとしての挑戦が詰まった環境です 受託・自社ともに、多岐にわたるマーケティング施策を実行しています。 特に「採用×マーケ」の領域は、課題解決型の提案と成果主義のやりがいが共存する、刺激的なフィールドがあります。 ▍株式会社EISHINだからこその魅力  ▼ワンストップで、マーケターとしての引き出しが一気に広がる  ・広告、SNS、SEO、オフライン、CRMまで。領域を絞らず、幅広く経験できます  ・「ここまでが自分の担当」じゃなく、自分で考えた施策がそのまま世の中に出る喜びを実感できます  ▼“部分最適”では終わらせない。全体を見て、動かせるチームです  ・企画から分析、改善までを社内で完結。バラバラな分業制ではありません  ・施策同士のつながりを意識しながら、複数チャネルで成果を出していける設計力も身につきます  ▼スピード感と実行力のあるPDCAがまわせる環境  ・外注を挟まず、自社チームで意思決定から改善まで高速でまわせます  ・仮説を立てて、試して、見直して、また挑戦する。何度も回して力に変えられる現場です  ▼マーケターとしての“幅”も“深さ”も育てたい人へ  ・「ひとつの専門スキル」だけじゃなく、フルスタックで動けるマーケ人材を目指せます  ・ゆくゆくはチームリードや戦略設計など、上流のキャリアにも手を伸ばせます  ▼一人じゃない。強みを活かし合える仲間がいます  ・PM、デザイナー、ライター、データアナリストなど社内のプロフェッショナルたちと連携  ・多様な視点から刺激を受けながら、自分の強みもアップデートしていけるチームです \\具体的には// ▍受託領域の主な業務 ・40社以上の広告運用を担当(Instagram、Google、Yahoo、LINE、X、TikTokなど) ・採用集客や人材紹介、BtoBマーケティングまで幅広い支援 ・LP制作やバナー制作のディレクション業務 ・オウンドメディア運用(介護・観光・施工管理領域など) ・SNS運用(Instagram)も担当:企画・投稿・分析まで一貫 ▍自社領域の主な業務 ・自社サービス販促の広告運用・メルマガ配信 ・オウンドメディアの企画・制作・運用(ノウハウ記事、ホワイトペーパー、インタビュー記事など) ▍やりがい ・クライアントの採用成功やリピートに直結したときの達成感 ・自社では0→1で価値を届ける難しさと面白さを同時に味わえる ・オウンドメディア立ち上げに携わり、リード獲得の仕組みづくりを考えるワクワク感 ▍こんな方を探しています ・自分の意見を持ちながらも、人の意見を素直に取り入れられる方 ・情報を整理・分析し、論理的に戦略を立てる力のある方(またはその努力ができる方) ・トレンドや技術への好奇心が強く、勉強を楽しめる方 ・市場やユーザーの変化を敏感に察知できる方 ・「もし自分が顧客だったら」を想像できる方(なりきれる人、歓迎です!) ・「Web×オフライン×CRM…次は何に挑戦しよう?」とワクワクできる方 ・マーケティングの“点”ではなく“線”で成果を描きたい方 ・自ら手を動かし、チームを巻き込みながら高速でPDCAを回せる方 ▍私たちが大切にしていること ・柔軟性と変化対応力を重視 ・マーケティングは“正解がないからこそ面白い”と考えています ・チームで支え合いながらも、自走できる主体性を応援しています ▍会社についてもっと知りたい方はこちら ・株式会社EISHINホームページ https://ei-shin.com/ ・会社説明資料 https://good-for-job.com/slide-player/71?gfj=1&;slide_url_id=1236 ・自社開発『採用CXクラウド』 https://hrcxcloud.com/
0 recommendations

    Team Personality Types

    hidetoshi yokotaさんの性格タイプは「コントリビューター」
    hidetoshi yokotaさんのアバター
    hidetoshi yokotaマーケティング/ペット
    hidetoshi yokotaさんの性格タイプは「コントリビューター」
    hidetoshi yokotaさんのアバター
    hidetoshi yokotaマーケティング/ペット

    Learn about your teammates' personality types

    Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

    Learn more

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 01/2020

    135 members

    • CEO can code/
    • Funded more than $300,000/

    東京都品川区上大崎三丁目14番35号 山手ビル3階B区画