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レガシー領域の事業開発を担うマーケティングマネージャーを募集!

BtoB、営業経験歓迎
Mid-career

on 2025-05-03

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レガシー領域の事業開発を担うマーケティングマネージャーを募集!

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Koji Kasahara

株式会社ライブドアでコミュニティサービス開発責任者として黒字化に貢献。2012年よりメタップス参画。収益化プラットフォーム「Metaps OfferBoard」、相互送客ネットワーク「Exchanger」、 アプリ解析ツール「Metaps Analytics」等のメタップスプロダクトの開発を牽引。2015年より人事責任者として部門の立ち上げを担い、組織拡大に大きく貢献する。2022年より人事総務向け業務DX SaaSの開発責任者を兼任し、2023年10月より新規事業「mfloow(エムフロー)」の事業責任者を担い、事業拡大を目指す

Yuichiro Yamazaki

メタップスホールディングスという会社を経営しています。

やってみて、やり抜いて、そこで初めて見えるものがある。

Yuichiro Yamazaki's story

金子 花菜

今の仕事:人事・広報・サステナビリティ・ウェルビーイング経営/ぬいぐるみ保育園の園長(副業) これまで:外資系製薬会社、大手広告代理店、ユニコーンベンチャーにて営業&事業開発、SDGs 出身校:2007年津田塾大学卒業、2023年慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科修了  現在も慶應義塾大学院後期博士課程在学中(2025年度は休学) 特技:美文字、ぬいぐるみ 休日の過ごし方:週末弾丸海外旅行、お散歩、寝る・とにかく寝る、お酒を飲む

株式会社メタップスホールディングス's members

株式会社ライブドアでコミュニティサービス開発責任者として黒字化に貢献。2012年よりメタップス参画。収益化プラットフォーム「Metaps OfferBoard」、相互送客ネットワーク「Exchanger」、 アプリ解析ツール「Metaps Analytics」等のメタップスプロダクトの開発を牽引。2015年より人事責任者として部門の立ち上げを担い、組織拡大に大きく貢献する。2022年より人事総務向け業務DX SaaSの開発責任者を兼任し、2023年10月より新規事業「mfloow(エムフロー)」の事業責任者を担い、事業拡大を目指す

What we do

◆私たちが取り組んでいること AIの進化により、全てのソフトウェアが更に高度化する時代において、よりニッチで専門性の高いソフトウェアが求められています。当社は、バックオフィスや開発領域を中心に、様々なソフトウェアの提供を通して、企業のDX支援に取り組んでいます。 今後もAIとソフトウェアを中心にインキュベーションを積極的に進め、グローバルで戦える事業の創出を目指していきます。 提供する事業(toB向け DX支援SaaS) ▷従業員ライフサイクル管理ツール「mfloow」 入退社や異動、産休・育休対応などのバックオフィス業務に特化したタスク管理ツール。「タスク漏れによる遅延」「連携ミス」「業務の属人化」を防ぎ、シームレスな情報の共有と蓄積を実現。バックオフィス業務の効率化と自動化を支援します。 https://www.mfloow.com/   ▷AWS コスト管理ツール「srest」 複数のAWSアカウントのログデータ・コストを横断して可視化するAWSコスト管理ツール。ダッシュボードは詳細な分析を行うことができ、障害の根本原因の特定や、予防措置を講じることが可能です。 https://srest.io/ ▷エンジニアと企業をつなぐマッチングプラットフォーム「re:shine」 フリーランスの活動を支援するプラットフォーム。仕事のマッチングだけでなく、人脈形成やスキルアップまで幅広くサポート。高度なITスキルを持ったフリーランス・副業の方々が、働きがいと安心・安定を両立できるように、人や企業と直接つながる仕組みを整備しています。 https://work.re-shine.jp/
メタップスの多様なメンバー
本社(渋谷スクランブルスクエア内)オフィスの様子
「メタップスらしさ」を言葉で表現したしたMPQ(Metaps People Quality)
Happy hour(コミュニュケーションイベント)の様子  フリーアルコール、フリードリンク完備
週2出社、週3リモートワークのハイブリット勤務、フレックス制度導入
社内外での勉強会、トークイベント、他社との交流会などを定期的に開催

What we do

メタップスの多様なメンバー

本社(渋谷スクランブルスクエア内)オフィスの様子

◆私たちが取り組んでいること AIの進化により、全てのソフトウェアが更に高度化する時代において、よりニッチで専門性の高いソフトウェアが求められています。当社は、バックオフィスや開発領域を中心に、様々なソフトウェアの提供を通して、企業のDX支援に取り組んでいます。 今後もAIとソフトウェアを中心にインキュベーションを積極的に進め、グローバルで戦える事業の創出を目指していきます。 提供する事業(toB向け DX支援SaaS) ▷従業員ライフサイクル管理ツール「mfloow」 入退社や異動、産休・育休対応などのバックオフィス業務に特化したタスク管理ツール。「タスク漏れによる遅延」「連携ミス」「業務の属人化」を防ぎ、シームレスな情報の共有と蓄積を実現。バックオフィス業務の効率化と自動化を支援します。 https://www.mfloow.com/   ▷AWS コスト管理ツール「srest」 複数のAWSアカウントのログデータ・コストを横断して可視化するAWSコスト管理ツール。ダッシュボードは詳細な分析を行うことができ、障害の根本原因の特定や、予防措置を講じることが可能です。 https://srest.io/ ▷エンジニアと企業をつなぐマッチングプラットフォーム「re:shine」 フリーランスの活動を支援するプラットフォーム。仕事のマッチングだけでなく、人脈形成やスキルアップまで幅広くサポート。高度なITスキルを持ったフリーランス・副業の方々が、働きがいと安心・安定を両立できるように、人や企業と直接つながる仕組みを整備しています。 https://work.re-shine.jp/

Why we do

週2出社、週3リモートワークのハイブリット勤務、フレックス制度導入

社内外での勉強会、トークイベント、他社との交流会などを定期的に開催

『テクノロジーでお金と経済のあり方を変える』 人類はお金(通貨)を発明することで、価値を効率的にやりとりできるようになりました。 また、インターネットの普及によって時間や空間やスキルといった眼に見えない価値もデータとして認識できるようになりました。 メタップスは、テクノロジーを駆使して世界中に埋もれている価値を発見し有効活用することで、お金に依存しない新しい経済の仕組みの実現に挑戦しています。 お金が経済活動において必須なアイテムでは無くなった時、人間がお金に対して抱く不安・恐怖・焦り等の様々な感情から開放される時が来るかもしれません。 何よりも、多くの人がお金というフィルターを外して人生を見つめ直すことで 「自分はなぜ生まれてきて、本当は何がしたいのか?」 という本質的なテーマに向き合う契機になるはずです。 そしてまさに今、社会は「集中」から「分散」に向かっています。 国や企業の在り方・役割も変化していく中で「個の時代」への移行が加速しています。 こうした世界にあって、メタップスはテクノロジーをフル活用することで、 働き方をはじめ、人々を現実世界における様々な制約から解放し、 誰もが自由に価値創造できる社会の実現に向け挑戦を続けています。 かつて、電気の発明が人間の生活を一歩前へ進めたように あるいは、医学の進歩が疫病から多くの人を救い、 身分からの解放が個人の一生に多くの可能性をもたらしたように。 「経済」もまだまだ進化の途中であり、人類はもっと素晴らしい存在を目指せると信じています。

How we do

「メタップスらしさ」を言葉で表現したしたMPQ(Metaps People Quality)

Happy hour(コミュニュケーションイベント)の様子 フリーアルコール、フリードリンク完備

◼︎組織について 多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まり、それぞれの専門性を活かしながら、協業することでイノベーションを生み出します。 組織体制は事業に紐づく形になっており、同じ部署でエンジニア、Bizメンバーが一緒に業務をしています。各々の知見や技術を生かし「サービスや顧客にとっての最適とは」を常に追求し、事業をドリブンしています。 これまで当社が培ってきたノウハウと最新のテクノロジーを活用しながら、スピード感を持って新たな挑戦に取り組むことができるのが、当社の強みです。 当社には、成長を止めず、挑戦し続ける文化があります。年次や職種に関係なく、手を挙げた人にチャンスが与えられ、自由な発想を形にできる環境が整っています。 制約のないフィールドで、自分の可能性を最大限に引き出し、未来を自ら創り出したい——そんな想いを持つ方はぜひ話を聞きに来てください! ◼︎value(行動指針)について ・結果にこだわり、情熱を持って「愚直に」やり抜く。 ・できない理由ではなく「できる理由」を考え。 ・世の中の「4倍速」で動き、課題に先回りする。 ・多くの人を巻き込み、新しい価値を「共に創る」 ・現状に満足せず、常に「背伸び」をする。 ◼︎コーポレートサイト等 オウンドメディア「meetaps」:https://meet.metaps.com/ プレスリリース一覧:https://metaps.com/ja/press_release/ メタップスHD Qiita:https://qiita.com/organizations/metaps

As a new team member

弊社は2023年にMBO(マネジメント・バイアウト)を実施したことに伴い、吸収合併・社名変更を行いました。 グローバルで戦える事業の創出に向けて、クラウドとAIを中心にしたインキュベーションを積極的に進めており、今回新たにマーケティングマネージャーを募集する「mfloow(エムフロー)」もその1つです。 2024年3月よりスタートした「mfloow」は、バックオフィス業務の効率化とDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するプロダクトです。社員のライフイベント(入退社、転居、育児休業など)の業務フローを可視化し、タスク管理の自動化を実現しています。日本の企業が直面しているバックオフィスの人手不足や、部門間の情報連携の課題に取り組むことで、業務の効率化と生産性向上をサポートします。 現在、私たちのチームは急成長しており、マーケティングの戦略から実行、さらに営業・カスタマーサクセスのサポートまでを幅広くリードできるマーケティングマネージャーを募集しています。 あなたの経験を活かし、共に新しい価値を創出する仲間になっていただけませんか。 ◾️業務内容 ・自社プロダクト「mfloow(エムフロー)」のマーケティング戦略の立案・実行 ・予算策定やROIの分析、効果的な改善策の提案 ・新規リードの獲得やチャンネル開拓(オンライン・オフライン) ・Webマーケティング、コンテンツマーケティング、オフライン施策の数値シミュレーションと実施 ・キャンペーンやプロモーションの効果計測、分析、改善 ・マーケティングチームのメンバーマネジメントや業務委託の管理 ・チームビルディングや採用活動への参加 ◾️ポジションの魅力 ・成長の速い環境でマーケティングをリード:BtoBマーケティングの戦略立案から実行までを一貫して担い、直接的な成果を感じることができます。 ・キャリアアップのチャンス:マーケティング組織の立ち上げに関与し、将来的にはマーケティング責任者として活躍する可能性があります。 ・事業の成長を肌で感じる:PMF(プロダクト・マーケット・フィット)を目指し、ダイナミックに進化するプロダクトとともに、マーケティング施策を推進します。 ・経営陣との密接な連携:事業責任者や経営陣と緊密に連携し、事業の戦略を直接反映させるポジションです。 ・幅広い経験を積める:マーケティングの多岐にわたる施策を担当し、スキルアップや新たな挑戦を楽しみながら成長できます。 ◾️求める人物像 ・結果志向で、プロセスにこだわり、着実に目標を達成する意欲がある方 ・戦略的思考を持ち、事業の成長に貢献するマーケティング施策を立案・実行できる方 ・チームワークを重視し、社内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい挑戦に前向きで、自己成長を楽しみながら日々の業務に取り組む方 ・マーケのみならず、営業の知識や成功体験がある方 ◾️働く環境 ・柔軟な働き方:リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。(週2日出社) ・チームの一体感:オープンでフラットな社風の中、チーム全員で共に成長し合える環境です。 ◾️チーム体制 事業責任者1名 BizDev 6名 エンジニア5名 デザイナー2名 ※2025年4月現在 ▼サービスサイト https://www.mfloow.com/ 社員の入退社や転居、育児休業といったライフイベントのフローを可視化、タスクの進捗管理、SaaS連携による自動化を推し進め、バックオフィス全体のDXを図るプロダクトです。 バックオフィスの人手不足がトピックスとなっている日本において、人事システムの導入など一部の業務のシステム化(DX化)は進んできました。一方で、システム間のデータ連携や、バックオフィス部門の中での部署を横断する情報連携の壁は厚く、ボトルネックとなっています。 こうしたレガシーで、挑戦者の少ない領域で、先駆者となるべくスピーディーな事業開発に熱意を持って参画してくださる方をお待ちしております! 応募資格(必須) ・BtoBビジネスのマーケティング経験 ・コミュニケーション能力と問題解決能力 ・リーダーシップのある方 応募資格(歓迎) ・SaaS事業の営業経験 ・BtoBビジネスの営業経験 ・新規事業でのマーケティングならびに営業経験 求める人物像 ・BtoBマーケティングの実務経験(特にSaaS業界での経験があれば尚可) ・データ分析能力とROI改善の実績 ・チームマネジメントやコミュニケーション能力が高い方 ・新しいプロダクトやサービスをマーケットに広めることに情熱を持って取り組める方
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