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新設のアライアンス事業部でM&A業務をリードするマネージャーを募集!

M&A業務
Mid-career

on 2025-10-17

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新設のアライアンス事業部でM&A業務をリードするマネージャーを募集!

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Hana Kaneko

今の仕事:人事・広報・サステナビリティ・ウェルビーイング経営/ぬいぐるみ保育園の園長(副業) これまで:外資系製薬会社、大手広告代理店、ユニコーンベンチャーにて営業&事業開発、SDGs 出身校:2007年津田塾大学卒業、2023年慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科修了  現在も慶應義塾大学院後期博士課程在学中(2025年度は休学) 特技:美文字、ぬいぐるみ 休日の過ごし方:週末弾丸海外旅行、お散歩、寝る・とにかく寝る、お酒を飲む

Yuichiro Yamazaki

メタップスホールディングスという会社を経営しています。

やってみて、やり抜いて、そこで初めて見えるものがある。

Yuichiro Yamazaki's story

株式会社メタップスホールディングス's members

今の仕事:人事・広報・サステナビリティ・ウェルビーイング経営/ぬいぐるみ保育園の園長(副業) これまで:外資系製薬会社、大手広告代理店、ユニコーンベンチャーにて営業&事業開発、SDGs 出身校:2007年津田塾大学卒業、2023年慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科修了  現在も慶應義塾大学院後期博士課程在学中(2025年度は休学) 特技:美文字、ぬいぐるみ 休日の過ごし方:週末弾丸海外旅行、お散歩、寝る・とにかく寝る、お酒を飲む

What we do

◆私たちが取り組んでいること AIの進化により、全てのソフトウェアが更に高度化する時代において、よりニッチで専門性の高いソフトウェアが求められています。当社は、バックオフィスや開発領域を中心に、様々なソフトウェアの提供を通して、企業のDX支援に取り組んでいます。 今後もAIとソフトウェアを中心にインキュベーションを積極的に進め、グローバルで戦える事業の創出を目指していきます。 提供する事業(toB向け DX支援SaaS) ▷従業員ライフサイクル管理ツール「mfloow」 入退社や異動、産休・育休対応などのバックオフィス業務に特化したタスク管理ツール。「タスク漏れによる遅延」「連携ミス」「業務の属人化」を防ぎ、シームレスな情報の共有と蓄積を実現。バックオフィス業務の効率化と自動化を支援します。 https://www.mfloow.com/   ▷AWS コスト管理ツール「srest」 複数のAWSアカウントのログデータ・コストを横断して可視化するAWSコスト管理ツール。ダッシュボードは詳細な分析を行うことができ、障害の根本原因の特定や、予防措置を講じることが可能です。 https://srest.io/ ▷エンジニアと企業をつなぐマッチングプラットフォーム「re:shine」 フリーランスの活動を支援するプラットフォーム。仕事のマッチングだけでなく、人脈形成やスキルアップまで幅広くサポート。高度なITスキルを持ったフリーランス・副業の方々が、働きがいと安心・安定を両立できるように、人や企業と直接つながる仕組みを整備しています。 https://work.re-shine.jp/
メタップスの多様なメンバー
本社(渋谷スクランブルスクエア内)オフィスの様子
「メタップスらしさ」を言葉で表現したしたMPQ(Metaps People Quality)
Happy hour(コミュニュケーションイベント)の様子  フリーアルコール、フリードリンク完備
週2出社、週3リモートワークのハイブリット勤務、フレックス制度導入
社内外での勉強会、トークイベント、他社との交流会などを定期的に開催

What we do

メタップスの多様なメンバー

本社(渋谷スクランブルスクエア内)オフィスの様子

◆私たちが取り組んでいること AIの進化により、全てのソフトウェアが更に高度化する時代において、よりニッチで専門性の高いソフトウェアが求められています。当社は、バックオフィスや開発領域を中心に、様々なソフトウェアの提供を通して、企業のDX支援に取り組んでいます。 今後もAIとソフトウェアを中心にインキュベーションを積極的に進め、グローバルで戦える事業の創出を目指していきます。 提供する事業(toB向け DX支援SaaS) ▷従業員ライフサイクル管理ツール「mfloow」 入退社や異動、産休・育休対応などのバックオフィス業務に特化したタスク管理ツール。「タスク漏れによる遅延」「連携ミス」「業務の属人化」を防ぎ、シームレスな情報の共有と蓄積を実現。バックオフィス業務の効率化と自動化を支援します。 https://www.mfloow.com/   ▷AWS コスト管理ツール「srest」 複数のAWSアカウントのログデータ・コストを横断して可視化するAWSコスト管理ツール。ダッシュボードは詳細な分析を行うことができ、障害の根本原因の特定や、予防措置を講じることが可能です。 https://srest.io/ ▷エンジニアと企業をつなぐマッチングプラットフォーム「re:shine」 フリーランスの活動を支援するプラットフォーム。仕事のマッチングだけでなく、人脈形成やスキルアップまで幅広くサポート。高度なITスキルを持ったフリーランス・副業の方々が、働きがいと安心・安定を両立できるように、人や企業と直接つながる仕組みを整備しています。 https://work.re-shine.jp/

Why we do

週2出社、週3リモートワークのハイブリット勤務、フレックス制度導入

社内外での勉強会、トークイベント、他社との交流会などを定期的に開催

『テクノロジーでお金と経済のあり方を変える』 人類はお金(通貨)を発明することで、価値を効率的にやりとりできるようになりました。 また、インターネットの普及によって時間や空間やスキルといった眼に見えない価値もデータとして認識できるようになりました。 メタップスは、テクノロジーを駆使して世界中に埋もれている価値を発見し有効活用することで、お金に依存しない新しい経済の仕組みの実現に挑戦しています。 お金が経済活動において必須なアイテムでは無くなった時、人間がお金に対して抱く不安・恐怖・焦り等の様々な感情から開放される時が来るかもしれません。 何よりも、多くの人がお金というフィルターを外して人生を見つめ直すことで 「自分はなぜ生まれてきて、本当は何がしたいのか?」 という本質的なテーマに向き合う契機になるはずです。 そしてまさに今、社会は「集中」から「分散」に向かっています。 国や企業の在り方・役割も変化していく中で「個の時代」への移行が加速しています。 こうした世界にあって、メタップスはテクノロジーをフル活用することで、 働き方をはじめ、人々を現実世界における様々な制約から解放し、 誰もが自由に価値創造できる社会の実現に向け挑戦を続けています。 かつて、電気の発明が人間の生活を一歩前へ進めたように あるいは、医学の進歩が疫病から多くの人を救い、 身分からの解放が個人の一生に多くの可能性をもたらしたように。 「経済」もまだまだ進化の途中であり、人類はもっと素晴らしい存在を目指せると信じています。

How we do

「メタップスらしさ」を言葉で表現したしたMPQ(Metaps People Quality)

Happy hour(コミュニュケーションイベント)の様子 フリーアルコール、フリードリンク完備

◼︎組織について 多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まり、それぞれの専門性を活かしながら、協業することでイノベーションを生み出します。 組織体制は事業に紐づく形になっており、同じ部署でエンジニア、Bizメンバーが一緒に業務をしています。各々の知見や技術を生かし「サービスや顧客にとっての最適とは」を常に追求し、事業をドリブンしています。 これまで当社が培ってきたノウハウと最新のテクノロジーを活用しながら、スピード感を持って新たな挑戦に取り組むことができるのが、当社の強みです。 当社には、成長を止めず、挑戦し続ける文化があります。年次や職種に関係なく、手を挙げた人にチャンスが与えられ、自由な発想を形にできる環境が整っています。 制約のないフィールドで、自分の可能性を最大限に引き出し、未来を自ら創り出したい——そんな想いを持つ方はぜひ話を聞きに来てください! ◼︎value(行動指針)について ・結果にこだわり、情熱を持って「愚直に」やり抜く。 ・できない理由ではなく「できる理由」を考え。 ・世の中の「4倍速」で動き、課題に先回りする。 ・多くの人を巻き込み、新しい価値を「共に創る」 ・現状に満足せず、常に「背伸び」をする。 ◼︎コーポレートサイト等 オウンドメディア「meetaps」:https://meet.metaps.com/ プレスリリース一覧:https://metaps.com/ja/press_release/ メタップスHD Qiita:https://qiita.com/organizations/metaps

As a new team member

【ポジション概要】 ・2025年度より新設するアライアンス事業部(投資事業部)において、M&A業務を担当し、グループの発展に貢献していただくポジションです。 ・ディールのソーシングからエグゼキューション、PMI、モニタリングまで一貫してリードし、経営陣と密に連携しながら企業価値の向上を実現していただきます。 ・当社では本事業を中核事業と位置づけ、M&Aを通じたグループの事業拡大を目指します。複数のグループ会社の経営戦略立案に携わるとともに、既存事業と連携したDX支援など、PMIフェーズにおける新たな挑戦にも取り組むことができます。これまでのご経験をさらに広げ、深化できる環境です。 ・当社は2023年に上場を廃止し、MBO(マネジメント・バイアウト)を経て、いわば第二の創業フェーズを迎えています。アライアンス事業部の立ち上げを推進し、ダイナミックな投資業務に挑戦していただけるタイミングです。 【職務内容】 案件発掘・評価 • 業界動向調査、ターゲット企業リストアップ、初期アプローチ • 定性/定量分析による投資仮説の構築 デューデリジェンス/バリュエーション • 財務・事業・法務DDのプランニングおよびハンズオン推進 • DCF/マルチプル法等を用いた企業価値算定とシナジー評価 ストラクチャリング・ドキュメンテーション • 資本構成・取引スキームの設計、SPA/SSA等の主要契約書レビュー • ファンド・金融機関・外部アドバイザーとの協議・交渉窓口 PMI推進・モニタリング • 100日プラン策定と進捗モニタリング • 組織・業務プロセス統合、シナジー創出のKPI管理 チームマネジメント/育成 • チームメンバーの育成とプロジェクトアロケーション • M&A標準プロセスやモデリング手法の継続的アップデート 応募資格(必須) 【必須要件】 • M&A関連実務経験3年以上(投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社のM&A部門等) • 財務モデリング(DCF・LBO・Comps)の実務スキル • PMとしてクロージングまでリードした経験(3件以上) • ビジネスレベルの日本語・英語力(海外案件・英文契約対応) 応募資格(歓迎) 【歓迎要件】 • 公認会計士/USCPA/CFAホルダー • PPA/WACC検証・IFRS減損テスト対応経験 • クロスボーダーM&A、PMIプロジェクトの経験 • Bloomberg、Capital IQ、Mergermarket など各種DB利用経験 • AI・SaaSなどDX領域の知見・経験 求める人物像 【求める人物像】 • 高い分析力と論点設定力を併せ持ち、未確定要素が多い状況でも自律的に仮説検証を進められる方 • 社内外のステークホルダーを巻き込み、論理とリーダーシップで合意形成を図れる方 • 変化を厭わず、新しいスキームやツールを積極的に取り入れられる方 • 成長機会を自ら設計し、ナレッジ共有にコミットできる方
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